お問い合わせ番号:637652 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!DXデベロッパー【ビジネスに深く入り込み、課題を発見し、自ら改善】|株式会社IM Digital Labの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
DXデベロッパー【ビジネスに深く入り込み、課題を発見し、自ら改善】
株式会社IM Digital Lab
お問い合わせ番号:637652 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 企業の業務部門と協業し、課題発見からローコードツールを用いたシステム改善・実装までをリードするコンサルタント業務
- 年収は500万円から700万円が目安。給与形態は固定給制(年俸制)
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で、土日祝が休み。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 700 万円
[月給] 41.6 ~ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 新宿5丁目16番10号
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:45 ~ 18:20(実働:7時間25分) フレックス有
休憩時間:70分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 11~22日 完全週休2日制 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔災害休暇、育児・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容について】 【お仕事内容について】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ツールを自ら開発して業務効率化を実現した経験 【必要資格・ライセンス】 ・Power Platformなどのローコードツールを用いた開発経験 【求める人物像】 ・共感力・学習意欲・変革志向に富む方 ・買い物やファッションが好きな方 ・ITを活用し、レガシーな商習慣や業務フローを変えていくことに意欲的な方 【その他の要件】 ・目標を自主的に設定し、具体化に向けた行動をスピード感を持って積極的にできる方 ・粘り強く課題解決に取り組み、チームと協働できる方 ・異業界や多様なバックグラウンドを持つ小売業未経験者も歓迎 |
・ツールを自ら開発して業務効率化を実現した経験 【必要資格・ライセンス】 ・Power Platformなどのローコードツールを用いた開発経験 【求める人物像】 ・共感力・学習意欲・変革志向に富む方 ・買い物やファッションが好きな方 ・ITを活用し、レガシーな商習慣や業務フローを変えていくことに意欲的な方 【その他の要件】 ・目標を自主的に設定し、具体化に向けた行動をスピード感を持って積極的にできる方 ・粘り強く課題解決に取り組み、チームと協働できる方 ・異業界や多様なバックグラウンドを持つ小売業未経験者も歓迎 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社IM Digital Lab | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.imd-lab.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 5丁目16番10号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |
| 代表者 | 杉澤 元一 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 20名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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