女性歓迎！【インフラエンジニア リーダー／技術リード】サーバー・クラウド・セキュリティ推進／リモート可｜株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進
・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝
・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー
・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進
・セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進

・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝

・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー

・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進

・セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。