お問い合わせ番号:624324 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【WEBマーケティング部】新規事業担当 正社員(東京)|株式会社アットキャドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【WEBマーケティング部】新規事業担当 正社員(東京)

株式会社アットキャド

お問い合わせ番号:624324 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 人材・建設業界を対象に、市場調査から事業の仕組みづくりまで、新規事業をゼロから立ち上げる事業企画
  • 年収は550万円から850万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は渋谷区代々木。年間休日122日、土日祝休みで、月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 850 万円
[月給] 39 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年末年始休暇(9日)■GW休暇(9日)■夏季休暇(9日)■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です!
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■新規事業を一緒に育てていきませんか?
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
・市場の様子を調べたり、競合他社を分析したりして、新しいアイデアを立てること
・新しいサービスや商品をどのように作るか、その全体像を設計すること
・事業がどのように動き、どのように利益を生み出すかの計画を立てること
・社内の営業、マーケティング、現場の部署と協力し合うこと
・小さな規模で実際に試してみて、その計画や実行をすること
・試した結果をもとに、さらに良くしていくための改善や調整をすること
・事業として本格的に始めるための運用方法を考え、仕組みを整えること

■新規事業を一緒に育てていきませんか?

このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。

【主な業務内容】

・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
・市場の様子を調べたり、競合他社を分析したりして、新しいアイデアを立てること
・新しいサービスや商品をどのように作るか、その全体像を設計すること
・事業がどのように動き、どのように利益を生み出すかの計画を立てること
・社内の営業、マーケティング、現場の部署と協力し合うこと
・小さな規模で実際に試してみて、その計画や実行をすること
・試した結果をもとに、さらに良くしていくための改善や調整をすること
・事業として本格的に始めるための運用方法を考え、仕組みを整えること



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 事業企画/新規プロジェクト/サービス企画などの実務経験
課題を整理し、仮説を立てて行動できる方
関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
指示待ちではなく、自らテーマを考え、推進できる方
事業企画/新規プロジェクト/サービス企画などの実務経験
課題を整理し、仮説を立てて行動できる方
関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
指示待ちではなく、自らテーマを考え、推進できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アットキャド
企業HP http://www.at-cad.co.jp/
本社所在地 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 3-22-7 新宿文化クイントビル 15階
代表者 高宮 豊治
資本金 3000万円
従業員数 435名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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