再検索

お問い合わせ番号:677555 最終確認日:2026年10月22日

女性歓迎!【未経験歓迎】事務職/契約社員(総務部)|株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【未経験歓迎】事務職/契約社員(総務部)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

お問い合わせ番号:677555 最終確認日:2026年10月22日

AIによるこの求人の要約

  • 総務部として全国オフィスの契約や備品の管理、本社オフィスの運営事務を担当し、社会人経験やエクセルでの入力スキルが必須
  • 年収は304万円で給与形態は固定給制。社宅や住宅補助、財形貯蓄やストックオプション、健康診断の制度はない
  • 勤務地は東京の千代田区。年間125日の土日祝休みがあり、有給休暇は10日付与され、月の平均残業時間は15時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間))
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 5回)
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 304 万円
[月給] 23.4 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間休日125日(閏年は126日)、完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)、
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
正社員登用制度有(限定正社員)、資格取得奨励制度 、退職金制度有、テレワーク制度(業務に慣れてきてから週1程度) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

総務部ファシリティグループで、全国約160拠点のオフィスに関する契約管理・設備管理の事務と、本社オフィスの運営・庶務をお任せします。
社員が毎日安心して働ける環境を、事務の面から支えていただくお仕事です。

【業務詳細】:■オフィスの契約管理・請求書処理
賃貸借・清掃・警備・火災保険・看板などの契約手続き(新規・変更・解約・更新の申請)と台帳の更新、請求書の確認と支払いの申請手続き
■オフィスの新設・移転・レイアウト変更の事務
契約書・決裁書類の準備、郵便転送や住所変更の手続き、社内への移転連絡、廃棄物・資産処分の手続き、工事関連の請求書処理
■什器・備品の購買事務
什器の見積取得・発注、印刷物・事務用品の発注と在庫管理、複合機・固定電話の契約・請求書処理
■入退室システム(IDカード)の管理
入館カードの発行・権限設定・返却対応、紛失やトラブルの一次対応、セキュリティエリアの権限管理、社内からの問い合わせ対応
■郵便物・社内便の対応と総務カウンター
郵便物・宅配便・社内便の受け取りと仕分け・発送、総務カウンターの対応(早番・遅番のシフト制)
■本社オフィスの運営
館内の点検や給湯室・消耗品の補充、ロッカーの貸与と返却の管理、ビル管理会社への申請・連絡、自動販売機や観葉植物などの契約管理

総務部ファシリティグループで、全国約160拠点のオフィスに関する契約管理・設備管理の事務と、本社オフィスの運営・庶務をお任せします。
社員が毎日安心して働ける環境を、事務の面から支えていただくお仕事です。

【業務詳細】:

■オフィスの契約管理・請求書処理
賃貸借・清掃・警備・火災保険・看板などの契約手続き(新規・変更・解約・更新の申請)と台帳の更新、請求書の確認と支払いの申請手続き

■オフィスの新設・移転・レイアウト変更の事務
契約書・決裁書類の準備、郵便転送や住所変更の手続き、社内への移転連絡、廃棄物・資産処分の手続き、工事関連の請求書処理

■什器・備品の購買事務
什器の見積取得・発注、印刷物・事務用品の発注と在庫管理、複合機・固定電話の契約・請求書処理

■入退室システム(IDカード)の管理
入館カードの発行・権限設定・返却対応、紛失やトラブルの一次対応、セキュリティエリアの権限管理、社内からの問い合わせ対応

■郵便物・社内便の対応と総務カウンター
郵便物・宅配便・社内便の受け取りと仕分け・発送、総務カウンターの対応(早番・遅番のシフト制)

■本社オフィスの運営
館内の点検や給湯室・消耗品の補充、ロッカーの貸与と返却の管理、ビル管理会社への申請・連絡、自動販売機や観葉植物などの契約管理



変更の範囲:有
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
必要な経験 ・高卒以上
・社会人経験2年以上
・Excelでのデータ入力・表の更新の経験(台帳の管理やシステムへの入力業務があります)
・早番・遅番のシフト勤務への対応


【求める人物像】
・決まった業務を、コツコツと正確に積み重ねられる方
・郵便物の仕分けや館内の点検など、自ら動くことをいとわない方
・社内からの問い合わせに、相手の立場に立って丁寧に対応できる方
・「もっと効率よくできないか」を考え、工夫できる方
・高卒以上

・社会人経験2年以上

・Excelでのデータ入力・表の更新の経験(台帳の管理やシステムへの入力業務があります)

・早番・遅番のシフト勤務への対応


【求める人物像】

・決まった業務を、コツコツと正確に積み重ねられる方

・郵便物の仕分けや館内の点検など、自ら動くことをいとわない方

・社内からの問い合わせに、相手の立場に立って丁寧に対応できる方

・「もっと効率よくできないか」を考え、工夫できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
企業HP https://www.staffservice.co.jp/company/info/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 85番地 JEBL秋葉原スクエア
事業内容
設立年月日 1981年11月29日
代表者 阪本 耕治
資本金 5億円
従業員数 5,301名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう