お問い合わせ番号:647693 最終確認日:2026年05月20日

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《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 (エンジニアリング・ビジネス推進)プロダクトマネージャー

株式会社グロービス

お問い合わせ番号:647693 最終確認日:2026年05月20日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
[勤務地2] 大阪府 大阪市 淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
名古屋/大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[フレックスタイム]
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか?

GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。

具体的な業務内容は以下の通りです。

【主な業務内容】
・プロダクトの将来像(ビジョン)や開発計画(ロードマップ)を一緒に考えていくこと
・プロダクトの成果を測る指標(メトリクス)を設計し、データを分析して改善策を提案すること
・お客様の声や市場の動向を直接お伺いし、分析すること(ユーザーインタビュー、市場調査など)
・事業計画の作成や、利用規約などの法的な調整を行うこと
・開発する機能の優先順位を整理し、決定すること
・スクラム開発において、プロダクトオーナーとしてチームを導くこと
・社内外の多様な皆様と連携し、協力し合うこと
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進めていくこと

担当していただくプロダクトや領域は、事業の状況や、応募される方のご希望、そして得意なことなどを考慮して決定させていただきます。

【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか?

GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。

具体的な業務内容は以下の通りです。

【主な業務内容】
・プロダクトの将来像(ビジョン)や開発計画(ロードマップ)を一緒に考えていくこと
・プロダクトの成果を測る指標(メトリクス)を設計し、データを分析して改善策を提案すること
・お客様の声や市場の動向を直接お伺いし、分析すること(ユーザーインタビュー、市場調査など)
・事業計画の作成や、利用規約などの法的な調整を行うこと
・開発する機能の優先順位を整理し、決定すること
・スクラム開発において、プロダクトオーナーとしてチームを導くこと
・社内外の多様な皆様と連携し、協力し合うこと
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進めていくこと

担当していただくプロダクトや領域は、事業の状況や、応募される方のご希望、そして得意なことなどを考慮して決定させていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
・社会人就業経験3年以上
◆能力面
・論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける)
・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力
◆マインドセット
・物事に能動的に取り組む
・不確実耐性がある
・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い
・経営課題に対する強い興味関心がある
◆その他
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
・社会人就業経験3年以上

◆能力面
・論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける)
・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力

◆マインドセット
・物事に能動的に取り組む
・不確実耐性がある
・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い
・経営課題に対する強い興味関心がある

◆その他
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社グロービス
企業HP https://www.globis.co.jp/
本社所在地 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 5-1 住友不動産麹町ビル
事業内容
設立年月日 1992年 8月 1日
代表者 堀 義人
従業員数 1,004名 (平均年齢:37歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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