エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号：632524　最終確認日：2026年04月17日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1200 万円 [月給] 50 ～ 85.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門４丁目１番２８号 [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：38.3～65.7万円みなし残業手当額：11.7～20万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～18:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。【プロダクトマネジメント】・事業責任者様との連携 →事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。・企画と要件の定義 →お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。・関係部署との調整 →営業、マーケティング、デザイナーなど、様々な部署の方々と協力し、プロジェクトを進めます。【Webアプリケーション開発】・設計と実装 →Ruby on RailsやVue.jsなどを使って、サーバー側と利用者側（フロントエンド）の開発を行います。・品質の維持 →コードの確認、テスト計画の作成、技術的な課題の解決を行います。・開発の進行管理 →開発チームの進捗を管理し、最適な技術の選定をリードします。【AIや新しい技術の活用】・生成AIなどを活用し、業務を効率化したり、新しい機能を提案・実装したりします。【お仕事の進め方】依頼された案件をこなすだけでなく、事業責任者様と一緒に「今、事業を成長させるために何が必要か」をじっくり話し合います。そして、エンジニアリングの知識を活かして、最適な解決策（機能の開発や、お仕事の流れの改善など）を見つけ出します。一緒に事業を大きくしていきましょう！【お仕事内容】ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。【プロダクトマネジメント】・事業責任者様との連携 →事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。・企画と要件の定義 →お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。・関係部署との調整 →営業、マーケティング、デザイナーなど、様々な部署の方々と協力し、プロジェクトを進めます。【Webアプリケーション開発】・設計と実装 →Ruby on RailsやVue.jsなどを使って、サーバー側と利用者側（フロントエンド）の開発を行います。・品質の維持 →コードの確認、テスト計画の作成、技術的な課題の解決を行います。・開発の進行管理 →開発チームの進捗を管理し、最適な技術の選定をリードします。【AIや新しい技術の活用】・生成AIなどを活用し、業務を効率化したり、新しい機能を提案・実装したりします。【お仕事の進め方】依頼された案件をこなすだけでなく、事業責任者様と一緒に「今、事業を成長させるために何が必要か」をじっくり話し合います。そして、エンジニアリングの知識を活かして、最適な解決策（機能の開発や、お仕事の流れの改善など）を見つけ出します。一緒に事業を大きくしていきましょう！変更の範囲：有会社が定める範囲であり
必要な経験	・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 →既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 →新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験・プロジェクトマネジメント経験 →複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験	・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 →既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 →新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験・プロジェクトマネジメント経験 →複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
企業HP	http://www.m3career.com/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階　※総合受付：15階
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	沼倉　敏樹
資本金	1億円
従業員数	1,000名（平均年齢：32歳）