女性歓迎！【バックエンドテックリード（内製化推進）】リモート・フレックス制有｜イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

イオングループの技術革新をリードする！CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか？

【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。

【お任せする業務】
・組織全体のエンジニアリング基盤を支える役割を担っていただきます。
・バックエンドAPI開発や、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発業務。
・内製化チームのテックリードとして、技術選定、コードレビュー、基本設計、ガイドライン策定など。

【このポジションの魅力】
・テックリードとしてCTOと密接に連携し、社内の技術革新や技術方針の策定に深く関わることができます。
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに積極的に参加できます。
・開発業務だけでなく、ビジネスサイドと協力しながらプロジェクトを推進する経験を積めます。
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバーサイド開発に携わる貴重な機会です。

イオングループの技術革新をリードする！CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか？

【現状の課題と募集背景】

・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。

【お任せする業務】

・組織全体のエンジニアリング基盤を支える役割を担っていただきます。
・バックエンドAPI開発や、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発業務。
・内製化チームのテックリードとして、技術選定、コードレビュー、基本設計、ガイドライン策定など。

【このポジションの魅力】

・テックリードとしてCTOと密接に連携し、社内の技術革新や技術方針の策定に深く関わることができます。
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに積極的に参加できます。
・開発業務だけでなく、ビジネスサイドと協力しながらプロジェクトを推進する経験を積めます。
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバーサイド開発に携わる貴重な機会です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。