お問い合わせ番号：583091 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！【CDP導入・活用コンサルタント】イオングループのデータドリブン経営を推進！／リモート・フレックス有｜イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【CDP導入・活用コンサルタント】イオングループのデータドリブン経営を推進！／リモート・フレックス有
イオンスマートテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：583091 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- イオン系列企業へCDP導入支援とデータ活用推進を行うコンサルタント業務、データ分析に基づいた課題解決策の提案、ID-POSデータ分析による顧客理解の深化
- 年収550万円から800万円で、能力と経験により決定する月給制、住宅手当あり
- 勤務地は千葉市美浜区。年間休日125日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ～ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
千葉県 千葉市 美浜区中瀬１丁目５－１
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 就業時間内禁煙・敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇 ※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 |
| 手当・福利厚生 |
住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]昇給:年1回 賞与:年2回（7月、12月） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
イオン系列企業へのCDP導入支援とデータ活用推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか？ イオン系列企業へのCDP導入支援とデータ活用推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ①以下のいずれか ・ビジネス上の課題解決に向けたデータ分析、解決策立案、実行の実務経験 ・データ分析案件における、分析モデル設計/構築、業務での活用、効果検証などの一連のプロセス経験 ＋ ②SQLを利用した分析業務経験（上級者でなくてOK） ※事業会社、コンサルなど立場は問いません。 【求める人物像】 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方 |
【必須要件】 ①以下のいずれか ・ビジネス上の課題解決に向けたデータ分析、解決策立案、実行の実務経験 ・データ分析案件における、分析モデル設計/構築、業務での活用、効果検証などの一連のプロセス経験 ＋ ②SQLを利用した分析業務経験（上級者でなくてOK） ※事業会社、コンサルなど立場は問いません。 【求める人物像】 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.aeon-st.co.jp/about/ |
| 本社所在地 | 〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1-5-1 |
| 設立年月日 | 2020年10月 1日 |
| 代表者 | 太田 卓也 |
| 資本金 | 69億9000万円 |
| 従業員数 | 454名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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