お問い合わせ番号：648601 最終確認日：2026年11月13日
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QAエンジニア
イオンスマートテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：648601 最終確認日：2026年11月13日
AIによるこの求人の要約
- Webやモバイルアプリの品質保証における5年以上の実務経験を活かし、テスト戦略の策定や自動化、プロセス改善を推進する業務
- 年収は550万円から980万円の固定給制。社宅制度や住宅手当が支給され、生活面をしっかりとサポートする充実の待遇
- 千葉市美浜区での勤務でフレックスタイム制を導入。年間休日は125日で土曜や日曜の休みがあり柔軟な働き方が実現可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ～ 980 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－１
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日 120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 |
| 手当・福利厚生 |
住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可） 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
### 業務内容 ### 業務内容 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
Shift-LEFTを見据えた、継続的品質向上のプロセス構築・改善の実施経験 WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA実務経験（5年以上） テスト技法（境界値分析、デシジョンテーブル等）を⽤いた論理的なテスト設計スキル Jira、Slack等のツールを⽤いた開発チームとの円滑な連携能⼒ |
Shift-LEFTを見据えた、継続的品質向上のプロセス構築・改善の実施経験 WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA実務経験（5年以上） テスト技法（境界値分析、デシジョンテーブル等）を⽤いた論理的なテスト設計スキル Jira、Slack等のツールを⽤いた開発チームとの円滑な連携能⼒ |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.aeon-st.co.jp/about/ | |
| 本社所在地 | 〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1-5-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年10月 1日 | |
| 代表者 | 太田 卓也 | |
| 資本金 | 84億9000万円 | |
| 従業員数 | 454名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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