お問い合わせ番号：622498 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！経理／リーダー候補｜イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
経理／リーダー候補
イオンスマートテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：622498 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査対応など、テクノロジーを活用し会社の成長を支える経理業務
- 年収は600万円から750万円が目安。固定給制の月給制で住宅手当が支給される
- 勤務地は千葉県千葉市美浜区の本社。年間休日は125日で土日祝休み。残業は月に平均20時間でフレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 750 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－１ 本社（海浜幕張）
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 就業時間内禁煙・敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日 120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 |
| 手当・福利厚生 |
住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか？ ■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・3年以上の経理実務経験 ・会計監査対応経験 ・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） ・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 ・関係部門と良好な信頼関係構築をし、プロジェクトを推進する能力 |
・3年以上の経理実務経験 ・会計監査対応経験 ・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） ・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 ・関係部門と良好な信頼関係構築をし、プロジェクトを推進する能力 |
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| 必要な免許・資格 | 日商簿記検定2級以上 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.aeon-st.co.jp/about/ |
| 本社所在地 | 〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1-5-1 |
| 設立年月日 | 2020年10月 1日 |
| 代表者 | 太田 卓也 |
| 資本金 | 69億9000万円 |
| 従業員数 | 454名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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