女性歓迎！【コンサルティングセールス】グループ向け「店舗システム（POS、商品発注等）」ソリューション提案｜イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
イオングループの皆さまが抱えるITに関するお困りごとを、店舗運営システムや従業員向けシステム（例えば、商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）といった様々なITソリューションを用いて、解決へと導くお仕事です。
営業活動から企画、そして実行までを一貫して担当し、ITインフラの領域も含め、店舗のデジタル変革（DX）や、従業員の皆さまがより働きやすい環境を作るお手伝いをしています。

【具体的な業務内容】
■イオングループ内の事業会社の皆さまとのコミュニケーション
・イオングループ内にあるITソリューションの情報を、各事業会社の皆さまへ丁寧にお伝えします。
・定期的にコミュニケーションを取りながら、皆さまからのご要望をお聞きし、課題を明確にします。
・課題解決のための企画を立て、社内での実施体制を整え、その後のフォローアップまで行います。
・社内のエンジニアと協力し、最適な解決策をご提案し、実現に向けて進めます。
・システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続きの管理など、事業会社の皆さまとのやり取りをお任せします。
・システムに関する日々のちょっとしたご相談にも丁寧に対応します。

■社内システムの運用をより良くするための調整と推進
・システム管理や運用の効率化、適正化に向けた検討や企画を行います。
・新しい事業などに取り組む際には、社内やイオングループ内の関連部署との話し合いや交渉を行います。
・大切な案件や何か問題が起こった際には、イオングループ内で情報を共有し、一緒に対策を考えます。
・毎年、事業会社の皆さま向けのIT投資案件や費用を取りまとめ、その内容を事業会社の皆さまにご報告します。

■プロジェクトの事例
・M&Aや事業統合に伴う、各社のシステムを最適化したり、一つにまとめたりするプロジェクト
・法律の改正に対応するためのシステム改修
・業務をより効率的にするための新しいシステムの開発

【お仕事内容】
イオングループの皆さまが抱えるITに関するお困りごとを、店舗運営システムや従業員向けシステム（例えば、商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）といった様々なITソリューションを用いて、解決へと導くお仕事です。
営業活動から企画、そして実行までを一貫して担当し、ITインフラの領域も含め、店舗のデジタル変革（DX）や、従業員の皆さまがより働きやすい環境を作るお手伝いをしています。

【具体的な業務内容】

■イオングループ内の事業会社の皆さまとのコミュニケーション

・イオングループ内にあるITソリューションの情報を、各事業会社の皆さまへ丁寧にお伝えします。

・定期的にコミュニケーションを取りながら、皆さまからのご要望をお聞きし、課題を明確にします。

・課題解決のための企画を立て、社内での実施体制を整え、その後のフォローアップまで行います。

・社内のエンジニアと協力し、最適な解決策をご提案し、実現に向けて進めます。

・システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続きの管理など、事業会社の皆さまとのやり取りをお任せします。

・システムに関する日々のちょっとしたご相談にも丁寧に対応します。


■社内システムの運用をより良くするための調整と推進

・システム管理や運用の効率化、適正化に向けた検討や企画を行います。

・新しい事業などに取り組む際には、社内やイオングループ内の関連部署との話し合いや交渉を行います。

・大切な案件や何か問題が起こった際には、イオングループ内で情報を共有し、一緒に対策を考えます。

・毎年、事業会社の皆さま向けのIT投資案件や費用を取りまとめ、その内容を事業会社の皆さまにご報告します。


■プロジェクトの事例

・M&Aや事業統合に伴う、各社のシステムを最適化したり、一つにまとめたりするプロジェクト

・法律の改正に対応するためのシステム改修

・業務をより効率的にするための新しいシステムの開発

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。