女性歓迎！【512】NJSS 体験向上1課_プロダクトエンジニア(UXエンジニア)｜株式会社うるるの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事】
私たちは、ユーザーの皆様に最高の体験を提供するため、日々サービスの改善に努めております。今回募集するポジションでは、主にサービスのUI/UXデザインと、開発チームの技術力向上にご貢献いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■UI/UXの設計と改善（プロダクトマネージャーとの協業）
・ユーザーインタビューや利用データの分析を通じて、課題を見つけ出すこと。
・Figmaなどのツールを用いたプロトタイプ作成や、デザインの指針を定めること。
・プロダクトマネージャー、デザイナー、開発メンバーと協力し、具体的な仕様を決めること。
・検索機能の使いやすさの向上や、新しい機能を導入する際の操作の流れや配置を見直すこと。
・検索エンジン最適化（SEO）を意識したサイトの構造設計を行うこと。

■チームの技術力向上と開発環境の改善
・CI/CD環境（GitHub ActionsやCircle CIなど）を整えること。
・技術的な課題を明確にし、解決に向けた計画を立てること。
・定期的な勉強会などを通じて、他のエンジニアに技術を共有すること。
・Notionを活用して、知識や情報を蓄積すること。
・勉強会や様々なカンファレンスへ積極的に参加すること。
・新しい機能の開発や、既存機能の維持管理（主にフロントエンドを担当）。
・関連部署（プロダクトマネージャー、デザイナー、営業）との連携や調整を行うこと。
・メンバーの成長やキャリアをサポートすること（定期的な1on1など）。
・採用活動において、面接官として選考業務に携わること（求める人物像の定義も含む）。

【お任せしたいお仕事】
私たちは、ユーザーの皆様に最高の体験を提供するため、日々サービスの改善に努めております。今回募集するポジションでは、主にサービスのUI/UXデザインと、開発チームの技術力向上にご貢献いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】

■UI/UXの設計と改善（プロダクトマネージャーとの協業）
・ユーザーインタビューや利用データの分析を通じて、課題を見つけ出すこと。
・Figmaなどのツールを用いたプロトタイプ作成や、デザインの指針を定めること。
・プロダクトマネージャー、デザイナー、開発メンバーと協力し、具体的な仕様を決めること。
・検索機能の使いやすさの向上や、新しい機能を導入する際の操作の流れや配置を見直すこと。
・検索エンジン最適化（SEO）を意識したサイトの構造設計を行うこと。

■チームの技術力向上と開発環境の改善
・CI/CD環境（GitHub ActionsやCircle CIなど）を整えること。
・技術的な課題を明確にし、解決に向けた計画を立てること。
・定期的な勉強会などを通じて、他のエンジニアに技術を共有すること。
・Notionを活用して、知識や情報を蓄積すること。
・勉強会や様々なカンファレンスへ積極的に参加すること。
・新しい機能の開発や、既存機能の維持管理（主にフロントエンドを担当）。
・関連部署（プロダクトマネージャー、デザイナー、営業）との連携や調整を行うこと。
・メンバーの成長やキャリアをサポートすること（定期的な1on1など）。
・採用活動において、面接官として選考業務に携わること（求める人物像の定義も含む）。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。