お問い合わせ番号:535280 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!iOSエンジニア【自社サービスあすけん/リモート/フルフレックス】|株式会社askenの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

iOSエンジニア【自社サービスあすけん/リモート/フルフレックス】

株式会社asken

お問い合わせ番号:535280 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • AI食事管理アプリ「あすけん」のiOS版開発業務。エンジニア歴四年以上、SwiftでのiOSネイティブアプリ開発実務経験二年以上が必須
  • 年収は600万円から1000万円。給与形態はその他。通勤手当、残業手当の有無は情報なし
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は123日、土日祝が休み。残業は月平均15時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[給与形態] その他

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒163-1442 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシティ 42階
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
年末年始休暇、夏季休暇3日間、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔金制度(結婚、出産等)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、家族手当、食事手当、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、グロービス学び放題、自己研鑽補助(年5万円まで)、シャッフルランチ制度、副業可(要申請)、出社時軽食補助(SOYJOY、野菜ジュース、コーヒー)、業務中のヘッドホン/イヤホン可、私服可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

国内外で1100万人以上の会員が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のiOSアプリ開発に携わってみませんか?

現在、アプリの技術改善として、アーキテクチャ全体のモダン化を進めています。具体的には、レイヤードアーキテクチャやマルチモジュール化を採用し、コードの可読性と保守性を高める取り組みです。既存コードはCocoa MVCですが、データソース層はRepositoryパターンとSwift Concurrency、UI層はSwiftUIを導入し、よりモダンな設計へと移行しています。

【具体的な業務内容】
・AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト、運用
・アーキテクチャ設計への参画
・CI/CD環境の維持と運用
・チームメンバーとの技術共有による開発組織の技術力向上

開発はスクラムを採用しており、エンジニアの視点からUI提案など、積極的に施策に関わることができます。技術改善については、Android/iOSエンジニア全員で週1回の会議を実施し、プラクティスやプロセスの改善を提案し、議論する機会があります。

【開発環境】
・開発言語: Swift
・ユーザー行動分析: Firebase
・CI/CD: GitHub Actions
・業務ツール: Xcode, AppCode, GitHub, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus

国内外で1100万人以上の会員が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のiOSアプリ開発に携わってみませんか?

現在、アプリの技術改善として、アーキテクチャ全体のモダン化を進めています。具体的には、レイヤードアーキテクチャやマルチモジュール化を採用し、コードの可読性と保守性を高める取り組みです。既存コードはCocoa MVCですが、データソース層はRepositoryパターンとSwift Concurrency、UI層はSwiftUIを導入し、よりモダンな設計へと移行しています。

【具体的な業務内容】
・AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト、運用
・アーキテクチャ設計への参画
・CI/CD環境の維持と運用
・チームメンバーとの技術共有による開発組織の技術力向上

開発はスクラムを採用しており、エンジニアの視点からUI提案など、積極的に施策に関わることができます。技術改善については、Android/iOSエンジニア全員で週1回の会議を実施し、プラクティスやプロセスの改善を提案し、議論する機会があります。

【開発環境】
・開発言語: Swift
・ユーザー行動分析: Firebase
・CI/CD: GitHub Actions
・業務ツール: Xcode, AppCode, GitHub, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・エンジニア歴4年以上
・SwiftによるiOSネイティブアプリ開発の実務経験2年以上
・継続的な学ぶ習慣が有る方

【本ポジションで得られるもの】
技術的チャレンジができる環境:事業の将来に向けた事業成長に不可欠な
技術的課題解決に取り組むことができます。
1100万人が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ
重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。
事業の成長を実現するために、能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。
共に学び成長する組織    :開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。
外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたり
ブログでの発信も積極的に行ったりしています。
・エンジニア歴4年以上
・SwiftによるiOSネイティブアプリ開発の実務経験2年以上
・継続的な学ぶ習慣が有る方

【本ポジションで得られるもの】
技術的チャレンジができる環境:事業の将来に向けた事業成長に不可欠な
技術的課題解決に取り組むことができます。
1100万人が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ
重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。
事業の成長を実現するために、能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。

共に学び成長する組織:開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。
外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたり
ブログでの発信も積極的に行ったりしています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社asken
企業HP https://www.asken.inc/
本社所在地 〒1631442 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー42F
事業内容
設立年月日 2007年10月 1日
代表者 天辰 次郎
資本金 9500万円
従業員数 75名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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