お問い合わせ番号:591892 最終確認日:2026年07月05日

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インターネット広告/サーバーサイドエンジニア/スペシャリスト

株式会社アイモバイル

お問い合わせ番号:591892 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 自社広告配信システムの機能追加や新サービス開発を、企画から実装まで担当するフルスタックエンジニア業務
  • 年収は600万円から900万円が目安。固定給制で、住宅補助や定期健康診断を完備し、安心して働ける
  • 勤務地は渋谷。年間休日は123日、土日祝休みでプライベートも充実。平均残業10時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 43 ~ 64.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
毎週土曜日 ・日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定した日(2024年度取得実績:123日)
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
入社時特別休暇付与(3日間)、通勤交通費(上限5万円/月)、住宅手当(3~4万円/月 細則有)、こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)、部活動支援制度、外部教育制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(選択制DC)、GLTD(長期所得補償保険)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

アイモバイルのアドプラットフォーム事業において、広告配信システムの企画・開発に携わる方を募集しています。

【業務内容】
・自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から実装まで担当していただきます。
・プロジェクトの上流工程から下流工程まで、全工程に携わることができ、大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件にも挑戦できます。
・担当者個々の経験とスキルを最大限に活かせるよう、最適な開発業務をお任せします。

【具体的な業務】
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
- ユーザーとのマッチングを最適化する仕組みの開発
- 広告表示数の向上のためのプログラミング
- 機械学習技術やデータ解析を用いた配信アルゴリズムの最適化
- 動画広告など大規模広告配信のためのインフラ構築

【入社後の流れ】
最初は、アドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想を理解していただくため、座学やコードリーディングを通して既存サービスを学習していただきます。その後、習熟度に応じて、障害調査、バグ修正、追加機能の設計から実装までお任せします。

【仕事のやりがい】
・フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
・ユーザーからのフィードバックを直接反映し、サービス品質向上に貢献できます。
・設計レビューを通して、他のエンジニアの設計思想を学ぶことができます。
・開発の全工程に携わることで、幅広い知識とスキルを習得できます。
・大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦し、視野と対応力を広げられます。
・既存サービスの成長と新規サービス開発に携わることができます。

アイモバイルのアドプラットフォーム事業において、広告配信システムの企画・開発に携わる方を募集しています。

【業務内容】
・自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から実装まで担当していただきます。
・プロジェクトの上流工程から下流工程まで、全工程に携わることができ、大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件にも挑戦できます。
・担当者個々の経験とスキルを最大限に活かせるよう、最適な開発業務をお任せします。

【具体的な業務】
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画、設計、開発
- ユーザーとのマッチングを最適化する仕組みの開発
- 広告表示数の向上のためのプログラミング
- 機械学習技術やデータ解析を用いた配信アルゴリズムの最適化
- 動画広告など大規模広告配信のためのインフラ構築

【入社後の流れ】
最初は、アドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想を理解していただくため、座学やコードリーディングを通して既存サービスを学習していただきます。その後、習熟度に応じて、障害調査、バグ修正、追加機能の設計から実装までお任せします。

【仕事のやりがい】
・フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
・ユーザーからのフィードバックを直接反映し、サービス品質向上に貢献できます。
・設計レビューを通して、他のエンジニアの設計思想を学ぶことができます。
・開発の全工程に携わることで、幅広い知識とスキルを習得できます。
・大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦し、視野と対応力を広げられます。
・既存サービスの成長と新規サービス開発に携わることができます。



変更の範囲:有
同社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
必要な経験 ・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・C#, Java, Scala, Ruby, Python2,
Python3, Rust, Go のいずれか 実務1年以上

▼求める人物像
同社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)』
『Growth(変化を恐れず成長する)』
『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方
そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。
・プライベートでもプログラミングをしている。
・様々な視点で物事を捉えられる。
・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。
・好きな事ならたくさん話せる。
・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方
・Web開発(サーバーサイドエンジニア)
実務1年以上
・システム設計
実務1年以上
・C#, Java, Scala, Ruby, Python2,
Python3, Rust, Go のいずれか
実務1年以上

▼求める人物像
同社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)」
『Growth(変化を恐れず成長する)』
『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方
そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。
・プライベートでもプログラミングをしている。
・様々な視点で物事を捉えられる。
・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。
・好きな事ならたくさん話せる。
・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アイモバイル
企業HP http://www.i-mobile.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 8階
事業内容
設立年月日 2007年 8月17日
代表者 野口哲也
資本金 1億5200万円
従業員数 215名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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