お問い合わせ番号：630023 最終確認日：2026年05月26日
女性歓迎！【510】NJSS 体験向上1課_バックエンドエンジニア(チームリーダー)｜株式会社うるるの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【510】NJSS 体験向上1課_バックエンドエンジニア(チームリーダー)
株式会社うるる
お問い合わせ番号：630023 最終確認日：2026年05月26日
AIによるこの求人の要約
- 入札情報収集基盤の新規機能開発、運用改善、設計、実装、試験を担当。チームサポートやコードレビューも行い、DevSecOpsを実践する
- 年収は600万円から900万円が目安。固定給制の月給制で、残業手当が支給される
- 勤務地は東京中央区。年間休日は130日で土日祝休み。月の平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 900 万円
[月給] 44 ～ 65万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37～65万円 みなし残業手当額：6～7万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
130日
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日 - 有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）- その他休日休暇：育児短時間勤務制度、こども休暇、ストック休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■入札情報収集基盤の新規機能開発や運用改善に携わりませんか？ ■入札情報収集基盤の新規機能開発や運用改善に携わりませんか？ 変更の範囲：有 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安 - 要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験 - 規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験 - プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験 |
- Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安 - 要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験 - 規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験 - プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社うるる | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.uluru.biz/ | |
| 本社所在地 | 〒1040053 東京都 中央区 晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 8月 1日 | |
| 代表者 | 星知也 | |
| 資本金 | 10億3774万6000円 | |
| 従業員数 | 463名 （平均年齢：33歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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