お問い合わせ番号:667487 最終確認日:2026年08月25日

女性歓迎!【グローバル・PM】語学力活かせる環境◎/組織の成長に直接貢献できる/年休127日/副業可|株式会社ビザスクの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【グローバル・PM】語学力活かせる環境◎/組織の成長に直接貢献できる/年休127日/副業可

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号:667487 最終確認日:2026年08月25日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客の課題を深く掘り下げ、最適な専門家を探索し、プロジェクトを進行。ビジネスレベルの英語力と折衝経験が必須
  • 年収は450万円から700万円で固定給制。定期健康診断がある
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日は127日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用と同条件です
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[月給] 32 ~ 47万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日曜)、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回) 有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費/健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助(採用時のみ)、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]年1回(業績に基づく)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など、多岐にわたる課題をお持ちのお客様と、実務経験豊かな専門家を1時間で結びつける「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内外のプロジェクトに携わっていただきますが、特に英語力を活かして海外案件をメインでリードしていただくことを期待しております。語学力を活かし、世界中の知識をつなぐ最前線でご活躍いただけます。

(1)ニーズの確認と課題の整理
・お客様(コンサルティングファームや投資銀行など)から新しいご依頼を受け、案件の背景、目的、必要とされる知識を深く掘り下げてまいります。
・「何を知りたいのか」だけでなく、「なぜ知りたいのか」を丁寧にお伺いし、最適な専門家像を具体的に設計します。
・時にはお客様ご自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められることもございます。
(2)専門家の探索とご提案
・設計した要件をもとに、社内の専門家データベース(世界190カ国・国内外80万人以上)の検索と、外部からのリクルーティングを組み合わせ、迅速に候補者をご提案いたします。
・業界の構造や企業の動向について仮説を立てながら、「どなたに話を聞くべきか」をゼロベースで考えてまいります。
・特に海外の専門家をリサーチするスキルと、お客様への提案力を高めていただくことができます。
(3)プロジェクトの進行とサポート
・マッチングが成立した後も、お客様にご満足いただくための追加提案や、サービスのご利用促進策を実行します。
・目標達成に向けて、プロジェクト全体が完了するまでしっかりと管理を行います。
(4)サービスの改善と組織への貢献
・お客様からのご意見を開発チームへ伝え、サービスの改善にも関わっていただきます。
・チームが拡大している時期ですので、後輩メンバーの育成や、業務プロセスの改善をリードしていただくことも期待されます。

【主なお客様】
・グローバルな外資系・国内の大手コンサルティングファーム
・トップクラスの投資銀行・金融機関
【連携する社内メンバー】
・チームのプロジェクトマネージャー(OJTや案件のご相談)
・海外拠点のプロジェクトマネージャー(共同での案件)
・プロダクトチーム(現場からのご意見をサービスの改善に反映)

【このお仕事の魅力】
・語学力を活かして、グローバルなビジネスの最前線でご活躍できる機会がございます。

【お仕事内容】

■戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など、多岐にわたる課題をお持ちのお客様と、実務経験豊かな専門家を1時間で結びつける「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内外のプロジェクトに携わっていただきますが、特に英語力を活かして海外案件をメインでリードしていただくことを期待しております。語学力を活かし、世界中の知識をつなぐ最前線でご活躍いただけます。

(1)ニーズの確認と課題の整理
・お客様(コンサルティングファームや投資銀行など)から新しいご依頼を受け、案件の背景、目的、必要とされる知識を深く掘り下げてまいります。
・「何を知りたいのか」だけでなく、「なぜ知りたいのか」を丁寧にお伺いし、最適な専門家像を具体的に設計します。
・時にはお客様ご自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められることもございます。

(2)専門家の探索とご提案
・設計した要件をもとに、社内の専門家データベース(世界190カ国・国内外80万人以上)の検索と、外部からのリクルーティングを組み合わせ、迅速に候補者をご提案いたします。
・業界の構造や企業の動向について仮説を立てながら、「どなたに話を聞くべきか」をゼロベースで考えてまいります。
・特に海外の専門家をリサーチするスキルと、お客様への提案力を高めていただくことができます。

(3)プロジェクトの進行とサポート
・マッチングが成立した後も、お客様にご満足いただくための追加提案や、サービスのご利用促進策を実行します。
・目標達成に向けて、プロジェクト全体が完了するまでしっかりと管理を行います。

(4)サービスの改善と組織への貢献
・お客様からのご意見を開発チームへ伝え、サービスの改善にも関わっていただきます。
・チームが拡大している時期ですので、後輩メンバーの育成や、業務プロセスの改善をリードしていただくことも期待されます。

【主なお客様】
・グローバルな外資系・国内の大手コンサルティングファーム
・トップクラスの投資銀行・金融機関

【連携する社内メンバー】
・チームのプロジェクトマネージャー(OJTや案件のご相談)
・海外拠点のプロジェクトマネージャー(共同での案件)
・プロダクトチーム(現場からのご意見をサービスの改善に反映)

【このお仕事の魅力】
・語学力を活かして、グローバルなビジネスの最前線でご活躍できる機会がございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・ビジネスレベル以上の英語力(読み書き・会話)
目安:TOEIC 800点以上またはそれに準ずる実務経験
・ネイティブレベルの日本語力(クライアントへの書面・口頭コミュニケーション)
・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験(業界・年数不問)

――【働く環境】―――――
・リモートワーク可(月の50%)
・副業可(事前承認制)
・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点)

※金融/IT /人材/メーカーなど
多様な業界の出身者が在籍しています。
・ビジネスレベル以上の英語力(読み書き・会話)
目安:TOEIC 800点以上またはそれに準ずる実務経験
・ネイティブレベルの日本語力(クライアントへの書面・口頭コミュニケーション)
・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験(業界・年数不問)

――【働く環境】―――――

・リモートワーク可(月の50%)
・副業可(事前承認制)
・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点)

※金融/IT /人材/メーカーなど 多様な業界の出身者が在籍しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ビザスク
企業HP https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容
設立年月日 2012年 3月 1日
代表者 執行役員CEO端羽英子
資本金 4億8446万7000円
従業員数 314名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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