女性歓迎！タイミーフィナンシャル｜経理担当（新規子会社／マネージャー候補）｜株式会社タイミーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

＜主にお任せする業務＞

- 月次・四半期・年次決算
- 仕訳、勘定科目の精査
- 経費精算、発注申請などの経理関連業務
- 出納、入出金管理、振込対応
- 資金繰り管理
- 税務対応
- 監査法人対応
- 親会社への報告、連携

＜経験・志向に応じてお任せする業務＞

- 予算策定、予実管理
- 経営陣への業績レポーティング、数値分析
- 経理フローの整備・改善
- 経理システムや業務ツールの導入・活用
- 事業拡大に応じた経理体制の設計
- 総務領域を中心とした、一部のコーポレート事務

※経理業務がポジションの主軸です。法務・人事など、経理以外の専門経験は必須ではありません。

＜主にお任せする業務＞

・月次・四半期・年次決算
・仕訳、勘定科目の精査
・経費精算、発注申請などの経理関連業務
・出納、入出金管理、振込対応
・資金繰り管理
・税務対応
・監査法人対応
・親会社への報告、連携

＜経験・志向に応じてお任せする業務＞

・予算策定、予実管理
・経営陣への業績レポーティング、数値分析
・経理フローの整備・改善
・経理システムや業務ツールの導入・活用
・事業拡大に応じた経理体制の設計
・総務領域を中心とした、一部のコーポレート事務

※経理業務がポジションの主軸です。法務・人事など、経理以外の専門経験は必須ではありません。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。