お問い合わせ番号:600758 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!財務経理 東京 【経理・会計リーダー候補】|株式会社マイスターエンジニアリングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

財務経理 東京 【経理・会計リーダー候補】

株式会社マイスターエンジニアリング

お問い合わせ番号:600758 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 経理・財務部門にて管理会計業務や業務改善、M&A後の統合プロジェクトを推進し、グループ会社全体の会計情報をまとめる業務、チームマネジメントも担当
  • 年収は600万円から700万円。固定給制の月給で、社宅や住宅手当、財形貯蓄制度を完備
  • 勤務地は東京都千代田区丸の内。年間休日121日で土日祝休み。月平均残業時間は16時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件変更無
給与 [想定年収] 600 ~ 700 万円
[月給] 35万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※個別の状況に応じ年俸制でのご案内となることがございます。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-7-12 サピアタワー15階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
■土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
・少人数のチームをまとめる役割

【やりがい】

会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
・少人数のチームをまとめる役割



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 会計実務経験と下記いずれかの経験
- 数名規模のチームマネジメント経験
- 経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験
会計実務経験と下記いずれかの経験
- 数名規模のチームマネジメント経験
- 経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング
企業HP http://www.mystar.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-7-12 サピアタワー 15階
設立年月日 1974年 6月14日
代表者 平野大介
資本金 9億8166万2000円
従業員数 879名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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