お問い合わせ番号：647605 最終確認日：2026年07月05日
女性歓迎！CP26-01_財務・経理企画担当（決算・税務対応）｜CTCテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
CP26-01_財務・経理企画担当（決算・税務対応）
CTCテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：647605 最終確認日：2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- 月次・四半期・年次決算の実務と取りまとめ、IFRS基準に沿った連結パッケージ作成、税務業務全般、関連する企画立案まで幅広く担当
- 年収は600万円から1000万円が目安、月例給と賞与を含む。財形貯蓄制度や定期健康診断を完備し、将来の安定をサポート
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から取得可能で、ワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 28 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 新橋6-1-1 芝御成門タワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、看護休暇 ※時短制度もございます。 ※有給取得率80％以上 |
| 手当・福利厚生 |
【業務時間外の障害対応】緊急対応のために携帯を持つ、”携帯勤務”が月に10回ほどございます。携帯勤務時に手当支給、業務発生時は残業代として支給。システム安定稼動時の障害発生頻度は高くありません。 ・伊藤忠連合企業年金基金／・住宅取得利息補助制度／・表彰制度／ ・団体生命保険、損害保険／・契約保養施設（国内・海外）／・相互会（クラブ活動）／・伊藤忠グループ優待即売会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■経理・会計・税務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？ ■経理・会計・税務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（実務経験5年以上） ・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験（実務経験5年以上） |
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（実務経験5年以上） ・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験（実務経験5年以上） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | CTCテクノロジー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ctct.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1056911 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年 4月 6日 | |
| 代表者 | 中谷 寿宏 | |
| 資本金 | 4億5000万円 | |
| 従業員数 | 1,639名 （平均年齢：39歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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