お問い合わせ番号:663418 最終確認日:2026年07月28日

女性歓迎!【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休|株式会社ハウスフリーダムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪/採用人事】上場企業の組織拡大を牽引/年休125日・土日祝休

株式会社ハウスフリーダム

お問い合わせ番号:663418 最終確認日:2026年07月28日

AIによるこの求人の要約

  • 新卒・中途採用における母集団形成から内定者フォロー、入社後の研修企画・運営まで、採用教育業務全般
  • 年収420万円から700万円で、固定給制。通勤手当と残業手当が支給される
  • 勤務地は大阪府松原市。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は5時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 700 万円
[月給] 28 ~ 42.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 人事の平均年収:513.5万円
勤務地 [勤務地1] 〒5801106 大阪府 松原市上田 2-13-10
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月
[みなし残業] 基本給:25.5~38.5万円
みなし残業手当額:2.5~4万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 人事の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別
完全週休二日制(土日祝)夏季、年末年始、慶弔、火水が祝日の場合の振替、特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当
・社用車貸与(ガソリン代金額支給)、資格取得支援制度:宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援 ■資格手当(月間):※複数所持の場合:上限60000円 ・宅建:10000円、1級建築士:50000円、2級建築士:30000円、1級建築施工管理技士:40000円、  2級建築施工管理技士:20000円、インテリアコーディネーター:5000
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※前年度実績3ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【採用・教育に携わるお仕事です】

■お仕事内容
新卒の方やキャリアをお持ちの方の採用業務全般と、入社後の教育・研修の企画・運営をお願いいたします。

■具体的な業務内容
・母集団形成
・求人票の作成
・媒体の選定
・紹介会社様との連携
・面接の実施
・内定者の方へのフォロー

事業の成長を支える採用戦略や研修の計画・実行を、経営層と近い立場で担当していただきます。

2026年7月に新設される採用・教育専門部署の一員として、現場部門や経営陣と協力しながら募集ポジションを決定します。
その後、求人媒体や人材紹介会社を活用して、多くの候補者の方に興味を持っていただけるよう働きかけます。
選考の段階では、ATS(採用管理システム)を使って進捗を管理し、書類選考や面接を担当していただきます。
新卒採用においては、会社説明会やインターンシップの企画から実施まで、採用業務を一貫して行っていただきます。

弊社では研修にも力を入れており、研修の企画立案や、外部の研修プログラムの選定・導入も大切な業務となります。

【採用・教育に携わるお仕事です】

■お仕事内容
新卒の方やキャリアをお持ちの方の採用業務全般と、入社後の教育・研修の企画・運営をお願いいたします。

■具体的な業務内容
・母集団形成
・求人票の作成
・媒体の選定
・紹介会社様との連携
・面接の実施
・内定者の方へのフォロー

事業の成長を支える採用戦略や研修の計画・実行を、経営層と近い立場で担当していただきます。

2026年7月に新設される採用・教育専門部署の一員として、現場部門や経営陣と協力しながら募集ポジションを決定します。
その後、求人媒体や人材紹介会社を活用して、多くの候補者の方に興味を持っていただけるよう働きかけます。
選考の段階では、ATS(採用管理システム)を使って進捗を管理し、書類選考や面接を担当していただきます。
新卒採用においては、会社説明会やインターンシップの企画から実施まで、採用業務を一貫して行っていただきます。

弊社では研修にも力を入れており、研修の企画立案や、外部の研修プログラムの選定・導入も大切な業務となります。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ・新卒または中途採用(選考企画・面接実務)の経験
または
・人材業界(紹介事業のRA・CA等)における実務経験。
★ご自身の経験に応じて新卒か中途採用のいずれかをお任せします
・新卒または中途採用(選考企画・面接実務)の経験
または
・人材業界(紹介事業のRA・CA等)における実務経験。
★ご自身の経験に応じて新卒か中途採用のいずれかをお任せします
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ハウスフリーダム
企業HP https://www.housefreedom.co.jp/company/
本社所在地 〒5800016 大阪府 松原市 上田 2丁目13-10
事業内容
設立年月日 1995年 3月10日
代表者 小島 賢二
資本金 3億2884万2000円
従業員数 237名

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 人事
【平均年収】
513.5万円
【平均残業時間】
23時間/月
管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら?」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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