最終確認日:2025年06月18日
株式会社レオパレス21人事部採用課(新卒採用担当)募集内容
- 業務内容
-
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接の実施、内定者フォロー、入社手続き、社宅・引っ越し手配などのサポート
・新入社員研修の実施・運営
【魅力】
・成長著しい企業で、採用活動の中核を担うことができます。
・最新の採用手法や戦略を学ぶことができます。
・多くの学生と出会い、企業と学生の架け橋となることができます。
・充実した研修制度で、スキルアップを図ることができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方ができます。全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接の実施、内定者フォロー、入社手続き、社宅・引っ越し手配などのサポート
・新入社員研修の実施・運営
【魅力】
・成長著しい企業で、採用活動の中核を担うことができます。
・最新の採用手法や戦略を学ぶことができます。
・多くの学生と出会い、企業と学生の架け橋となることができます。
・充実した研修制度で、スキルアップを図ることができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
・面接官経験
【求める人物像】
・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 468~586万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:25時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定
- 手当・福利厚生
-
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社レオパレス21
- 事業内容
-
~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~
◆アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
◆リゾート施設の開発・運営
◆ブロードバンド通信事業
◆介護事業
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許(12)第2846号 -
~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~
◆アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
◆リゾート施設の開発・運営
◆ブロードバンド通信事業
◆介護事業
宅地建物取引業者免許
国土交通大臣免許(12)第2846号
- 設立年月日
- 1973年 8月17日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 3,909名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。