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更新日:2026/08/22

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公開求人928件中 19-36件表示

【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万~1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】

【M&A戦略投資担当】年収1,300万~2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 13002900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】

AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。

【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】

AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。

【当社の成長と今後の展望】

【AX/経理部長】年収1000万~/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中! 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。

【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万~3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 14003000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか?】

■お仕事内容

急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか?】

■お仕事内容

急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案

人事企画職(エキスパート) 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 800900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。

【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。

企画開発【コアメンバー/設計出身者歓迎/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。

・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議(用途地域、斜線制限、条例などの事前調査)
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整(デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整)
・関係する会社(設計事務所、施工会社、社内の関連部署)の取りまとめとプロジェクトの推進
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。

・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議(用途地域、斜線制限、条例などの事前調査)
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整(デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整)
・関係する会社(設計事務所、施工会社、社内の関連部署)の取りまとめとプロジェクトの推進

ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社(設計事務所、施工会社、社内関連部署)との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。

【プロジェクトの主な業務内容】

・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。

仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】

不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務(コスト管理、スケジュール管理、現場対応など)をお任せいたします。
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】

不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務(コスト管理、スケジュール管理、現場対応など)をお任せいたします。

事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】 株式会社estie

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です

お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。

【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。

テックリード 株式会社TRAILBLAZER

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?

お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。

【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。

シニアバックエンドエンジニア【タクシーアプリ『GO』の会計基盤開発】/フルリモート GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか?
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です

【担当業務】

・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか?

HRBP GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】

◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】

◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。

【具体的な業務内容】

Webプロダクトエンジニア【GO BUSINESS】/ Webフルスタック開発 / フルリモート GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■法人向けサービス『GO BUSINESS』で、タクシーアプリの新たな可能性を創造しませんか?

【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。

【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。
■法人向けサービス『GO BUSINESS』で、タクシーアプリの新たな可能性を創造しませんか?

【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。

【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。

シニアセキュリティエンジニア(IT戦略本部)| フルフレックス/リモート可 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集!】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか?
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。

これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。

【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ(監視体制の確立・インシデント対応の指揮)
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集!】

私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか?
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。

これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。

【具体的なお仕事内容】

人材紹介事業責任者候補/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場 株式会社フーディソン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 8041200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。

【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。

【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善

HRビジネスパートナー(HRBP)|各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。

<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。

<当社のHRBPの特徴>

①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)

事業戦略企画・推進担当 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか?

特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか?

特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】

・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること

メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム) 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。

【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】

主に、以下のお仕事をお願いすることになります。

【組織を動かすお仕事】

・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。

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