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の転職・求人特集
更新日:2026/07/07
高年収を狙える
公開求人915件中 37-54件表示
ITコンサルタント【フレックスタイム制/リモートワーク可/キリングループ向け経営企画】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループのICT化推進プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・基幹システム(SCM、営業システム等)の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
【業務内容】
・基幹システム(SCM、営業システム等)の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
キリングループのICT化推進プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
・基幹システム(SCM、営業システム等)の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
【業務内容】
・基幹システム(SCM、営業システム等)の業務プロセスにおける上流工程の推進
・中長期的なシステムロードマップの策定と実行支援
-将来を見据えたシステム戦略の立案と実行計画の策定、進捗管理
・経営層への戦略的なITソリューションの提案
-経営課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案、導入支援
インフラエンジニア(管理職)【フレックスタイム制/リモートワーク可/キリングループ向け】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントのお仕事内容
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
■ITコンサルタントのお仕事内容
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
プロジェクトマネージャー(インフラ管理職)【フルフレックス/リモートワーク可/キリングループ向け】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 930 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
ITコンサルタント(マネージャークラス)【フレックスタイム制/リモートワーク可/キリングループ向け】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【部門の役割】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
上記の役割を果たすために、以下のようないくつかの業務に携わっていただきます。
・キリングループ各社のIT戦略を一緒に考え、それを実現するためのお手伝い:ビジネスの機能戦略に沿ったITの計画を立て、その実行をサポートします。
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
上記の役割を果たすために、以下のようないくつかの業務に携わっていただきます。
・キリングループ各社のIT戦略を一緒に考え、それを実現するためのお手伝い:ビジネスの機能戦略に沿ったITの計画を立て、その実行をサポートします。
【部門の役割】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
【職種別】SAP会計領域エンジニア(管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
ITサービスマネージャー(管理職)【充実した福利厚生/大規模システムの運用】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。
【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
ネットワークエンジニア/PM候補 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ部門のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。(標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など)
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。(標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など)
■ITインフラ部門のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。(標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など)
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。(標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など)
インフラアーキテクト(オープンポジション)<IT Solution Service>東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード(IaC)や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード(IaC)や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
・クラウドへの移行、ネットワークの更新、サーバーの構築など、様々なプロジェクトにおいて全体的な設計を行い、非機能要件を明確にし、技術的な判断を下します。
・アジャイルやDevOpsの手法を取り入れ、プロジェクトを円滑に進めます。
・技術的な課題を見つけ出し、お客様のビジネスに直接貢献する解決策をご提案します。
【最新技術の導入とソリューションのご提案】
■インフラアーキテクトとして、お客様のビジネスを支えるお仕事です。
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード(IaC)や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
【技術標準化とアーキテクチャの統制】
・プロジェクト全体で活用される「技術リファレンス」を作成し、再利用可能なコード(IaC)や設計の標準化を進めます。
【インフラプロジェクトの技術設計と統括】
※ハイクラス※Microsoftソリューションエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
【お仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか?
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか?
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)【キリンGのユーザー系SI/経産省DX注目企業に選出】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィスも含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィスも含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
事業開発責任者候補 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆【コミュニティを起点とした事業創造に挑戦しませんか?】
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
◆【コミュニティを起点とした事業創造に挑戦しませんか?】
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
バックオフィス業務BPR推進/医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務改善】
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する(ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など)
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する(ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など)
【医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務改善】
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する(ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など)
メドレーの医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者様をつなぐサービスを提供しています。
事業の成長に伴い、バックオフィス業務において、より効率的な仕組みづくりが求められています。
そこで、この度、業務フローの設計から改善までを一貫して担当してくださる方を募集いたします。
【お任せしたいこと】
医療プラットフォーム事業におけるバックオフィス業務フローの改善を、以下のステップで進めていただきます。
・現在の業務状況を把握し、課題を整理する(ヒアリング、フローの可視化、負荷の大きい箇所の特定など)
プロダクトマネージャー(PdM)【リモート/フレックス/副業可/服装自由】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。PdM(プロダクトマネージャー)とUI/UX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
・HerTechは、「パソコンをほとんど使ったことがない方」や「オンライン学習に慣れていない方」など、検索すらあまりしないような方々をサポートしています。このような方々が「自分は変われる」と実感し、学び続けられるような体験をデザインすることが、HerTechのPdMに求められる大切な視点です。
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。PdM(プロダクトマネージャー)とUI/UX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
・HerTechは、「パソコンをほとんど使ったことがない方」や「オンライン学習に慣れていない方」など、検索すらあまりしないような方々をサポートしています。このような方々が「自分は変われる」と実感し、学び続けられるような体験をデザインすることが、HerTechのPdMに求められる大切な視点です。
【お仕事内容】
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。
PdM(プロダクトマネージャー)とUI/UX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。
エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。
PdM(プロダクトマネージャー)とUI/UX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。
エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
BizDevマネージャー【リモート/フレックス/副業可/服装自由】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
マーケティング責任者【リモート/フレックス/副業可/服装自由】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか?】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
【教育系スタートアップでマーケティング責任者として活躍しませんか?】
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
次年度売上30億円、翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング全体の責任者として、中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただける方を募集しています。
経営層や現場の方々と密に連携を取りながら、事業の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が兼任しております。
毎月400名の方が受講される事業基盤(7年の実績と6,000名を超える卒業生)は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズにあります。
エンジニアリングマネージャー【リモート中心・フルフレックス・副業可】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■心地よい組織文化を創るお仕事
・チームが大きくなるにつれて、より良い文化を築き、更新していくためのアイデアを出し、実行に移します。
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■心地よい組織文化を創るお仕事
・チームが大きくなるにつれて、より良い文化を築き、更新していくためのアイデアを出し、実行に移します。
【お仕事内容】
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
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