お問い合わせ番号:659264 最終確認日:2026年07月03日
女性歓迎!インフラ(SRE)エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用/残業20H/週2リモート可】|HRクラウド株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
インフラ(SRE)エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社
お問い合わせ番号:659264 最終確認日:2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- AWSインフラの設計・構築・改善、生成AI機能の運用設計、セキュリティ・信頼性向上など、SREとして幅広い業務を担当
- 年収は800万円から1200万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日125日で、土日祝休み。月平均残業時間25時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:入社日より3ヵ月を試用期間とする |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1200 万円
[月給] 66 ~ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験により応じて提示させていただきます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1020094 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:48.8~73.9万円 みなし残業手当額:17.1~26万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 有給消化率78.81%(2023年度実績)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/結婚休暇(5日)/結婚祝金2万円/出産祝金/産前産後休暇/育児休業/短時間勤務(小学校6年生まで)/介護休業/介護休暇(年5日/人) |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備/交通費支給/週1回のスキルアップタイム(AI開発効率化/セキュリティ/パフォーマンス改善 等)/週1回のWeekly Sharing(自由テーマのプチ勉強会)/Slack上の技術知見シェア文化(tech-randomチャンネルなど)/最新のAI開発ツール(Cursor/Devin/Dify/ChatGPT Enterprise/Gemini)の利用環境/ピアボーナス(感謝と称賛のポイントをAmazonギフト券等に交換可能)/健康・メンタル相談サービス/部活動(フットサル部/カフェ部 ほか、部費補助あり)/ベネフィット・ワン(140万以上のサービス・会員優待) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]昇給制度半年に1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたいお仕事】 【お任せしたいお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 ※ 勤務成績等により職種の転換も有り得る |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■AWS を用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上) ∟IaC(Terraform / CloudFormation 等)を用いた構成管理経験 ∟障害対応の経験(一次対応、原因分析、恒久対策の立案) ∟SLO/SLI に基づく信頼性運用、または同等の信頼性設計の実践経験 ∟チームでの開発・運用経験 |
■AWS を用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上) ∟IaC(Terraform / CloudFormation 等)を用いた構成管理経験 ∟障害対応の経験(一次対応、原因分析、恒久対策の立案) ∟SLO/SLI に基づく信頼性運用、または同等の信頼性設計の実践経験 ∟チームでの開発・運用経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | HRクラウド株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://hr-cloud.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020094 東京都 千代田区 紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 4月 1日 | |
| 代表者 | 中島 悠揮 | |
| 資本金 | 5251万5501円 | |
| 従業員数 | 88名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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