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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人4,384件中 361-378件表示
アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
【大阪】プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)【経産省DX注目企業に選出】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
効率的な働き方を実現できるよう、様々な制度をご用意しております。
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
効率的な働き方を実現できるよう、様々な制度をご用意しております。
【お仕事内容】
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
基幹システム本部にて、担当部長(課長クラス)として、主に以下の業務をお願いいたします。
・メンバーの皆様のマネジメント
・グループ各社の基幹システムのアプリケーションにおける開発・運用保守業務のマネジメント
選考が進むポジションの詳細については、書類選考通過後に説明資料と合わせてご案内させていただきますのでご安心ください。
【働き方について】
プロジェクトマネージャ(基幹システム・管理職)【キリンGのユーザー系SI/経産省DX注目企業に選出】 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 930 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィスも含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
【働き方について】
・以下の制度を活用し、ご自身のペースで効率的な働き方を組み立てていただけます。
・〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィスも含む)を組み合わせたハイブリッド勤務です。どちらの働き方にも特別な制限はございません。
・〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則として、業務の開始時間や終了時間に制約はなく、効率的に働くことができる制度です。
【お任せしたいお仕事】
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
・基幹システム本部のいずれかのグループにて、「担当部長(課長クラス)」として、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。
・グループ各社の基幹システムにおけるアプリケーションの
「開発・運用保守業務」のマネジメントにも携わっていただきます。
※選考に進むポジションについては、書類選考を通過された後に、詳細な資料と合わせてご案内させていただきます。
社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可! 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること
【お仕事内容】
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。
皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。
【具体的なプロジェクト】
・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること
・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化
・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること
【SIer出身者歓迎】AI・RPAを活用した業務改善コンサルタント兼PM/新規事業立ち上げ 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPA・AIを活用した業務改善をテーマに、新規SI事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント(PM)まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案: 顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
受注までのフェーズ: 社内エンジニアと密に連携しながら、プロジェクトのスコープ定義、工数算出、見積作成、契約締結までを主導します。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案: 顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
受注までのフェーズ: 社内エンジニアと密に連携しながら、プロジェクトのスコープ定義、工数算出、見積作成、契約締結までを主導します。
RPA・AIを活用した業務改善をテーマに、新規SI事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント(PM)まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案:
顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。
最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトマネジメント(PM)まで、上流から一貫して伴走し、ビジネス成果に責任を持つ非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
課題ヒアリング・企画提案:
顧客の業務課題をヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題整理を実施。
最適なRPAやDXツールを企画・提案します。
DX領域のプレイングマネージャー 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 760 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの研究部門およびスタッフ部門が抱える業務課題の解決を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)活用のシステム開発プロジェクトにおいて、主体的な提案およびプロジェクト推進をお任せします。
【主な業務内容】
依頼元の課題分析等のコンサルティング
AIを活用した業務効率化システム(SW/インフラ)の企画・開発・テスト・運用・保守の全般
会社方針に合わせた担当領域の戦略立案メンバーの育成
【主な業務内容】
依頼元の課題分析等のコンサルティング
AIを活用した業務効率化システム(SW/インフラ)の企画・開発・テスト・運用・保守の全般
会社方針に合わせた担当領域の戦略立案メンバーの育成
富士フイルムの研究部門およびスタッフ部門が抱える業務課題の解決を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)活用のシステム開発プロジェクトにおいて、主体的な提案およびプロジェクト推進をお任せします。
【主な業務内容】
依頼元の課題分析等のコンサルティング
AIを活用した業務効率化システム(SW/インフラ)の企画・開発・テスト・運用・保守の全般
会社方針に合わせた担当領域の戦略立案メンバーの育成
【チーム構成・働き方】
【主な業務内容】
依頼元の課題分析等のコンサルティング
AIを活用した業務効率化システム(SW/インフラ)の企画・開発・テスト・運用・保守の全般
会社方針に合わせた担当領域の戦略立案メンバーの育成
【チーム構成・働き方】
【法人事業本部】事業責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
【業務内容】
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
マーケティングマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
【次世代QAエンジニア】(テスト設計) 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは、これまでのQA経験・テスト設計スキルを活かし、既存プロジェクトにおける品質保証業務を担っていただきます。
その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。
##### *【入社直後】QA業務・テスト設計の推進*
- 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行
- 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか(UX)」を追求した本質的な品質検証
- 開発チーム(アプリ開発、インフラ構築など)と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化
その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。
##### *【入社直後】QA業務・テスト設計の推進*
- 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行
- 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか(UX)」を追求した本質的な品質検証
- 開発チーム(アプリ開発、インフラ構築など)と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化
まずは、これまでのQA経験・テスト設計スキルを活かし、既存プロジェクトにおける品質保証業務を担っていただきます。
その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。
##### *【入社直後】QA業務・テスト設計の推進*
- 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行
- 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか(UX)」を追求した本質的な品質検証
- 開発チーム(アプリ開発、インフラ構築など)と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化
その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。
##### *【入社直後】QA業務・テスト設計の推進*
- 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行
- 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか(UX)」を追求した本質的な品質検証
- 開発チーム(アプリ開発、インフラ構築など)と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化
エンタープライズ企業のDX推進をリードするソリューション営業 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務と役割について】
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
・エンドユーザー企業様へのアプローチを通じて、良好な関係を築きます。
・パートナー企業様(SIer様など)と協力し、案件を探したり、情報を交換したりします。
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
・エンドユーザー企業様へのアプローチを通じて、良好な関係を築きます。
・パートナー企業様(SIer様など)と協力し、案件を探したり、情報を交換したりします。
【お任せする業務と役割について】
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
インサイドセールスマネージャー|営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
【金融】金融分野人財戦略(育成・組織開発)企画・推進担当<1261> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融分野の育成担当として、人財育成施策全般をお任せします。
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
・人財戦略における育成面からの多角的な関与
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
・人財戦略における育成面からの多角的な関与
金融分野の育成担当として、人財育成施策全般をお任せします。
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
研修だけでなく、イベント企画や他組織との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人財育成施策のニーズ調査、企画、設計
・施策実施に向けた事前準備と当日の運営
・施策の効果測定と改善提案
セールスマネージャー【リモート・フレックス/事業の中核を担うリーダー育成特化/600万~】 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション:現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【ステップ1:事業の構造を深く理解する(入社から半年程度)】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション:現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【ステップ1:事業の構造を深く理解する(入社から半年程度)】
【お仕事内容】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。
まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション:現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。
まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション:現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
Youtubeコンテンツプロデューサー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション(制作チームや外部の制作会社との話し合い)
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション(制作チームや外部の制作会社との話し合い)
【お仕事内容】
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション
自社YouTubeチャンネルでのコンテンツプロデュースをお任せいたします。
戦略を立てるところから、公開後の効果を分析し、改善案を提案するところまで、コンテンツ全体の品質と成果に責任を持って取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略を立てて実行すること、そしてトレンドを調査すること
・YouTube動画の企画を立てて、構成を作成すること
・動画制作を進める上でのディレクション
DX・ビジネスコンサルタント(オープンポジション)_DDS 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NECのDDS領域で、製造業の変革とDX戦略を推進しませんか?
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革(PLM/プロセス改革)
・製品開発PLMコンサル:開発プロセスや製品ライフサイクル管理の改革をお手伝いします。
・ものづくりDXコンサル:製造業全体のDX推進やスマートファクトリー化を支援します。
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革(PLM/プロセス改革)
・製品開発PLMコンサル:開発プロセスや製品ライフサイクル管理の改革をお手伝いします。
・ものづくりDXコンサル:製造業全体のDX推進やスマートファクトリー化を支援します。
■NECのDDS領域で、製造業の変革とDX戦略を推進しませんか?
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革(PLM/プロセス改革)
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革(PLM/プロセス改革)
全社変革リーダー・スペシャリスト(DX / HR / デザイン) 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野(会社全体の変革を進めるお仕事)
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野(会社全体の変革を進めるお仕事)
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
【年収760万円以上の1級現場監督多数在籍】新築施工管理 株式会社飯田組
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設現場で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
・主に1億円から3億円規模の物件に携わっていただきます。
【勤務地について】
・現場事務所は浜松市が中心ですが、磐田市や袋井市などの地域もあります。
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
・主に1億円から3億円規模の物件に携わっていただきます。
【勤務地について】
・現場事務所は浜松市が中心ですが、磐田市や袋井市などの地域もあります。
■建設現場で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
【大阪/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】700万~3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
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