女性歓迎！経営管理・管理会計（マネージャー候補）｜SBペイメントサービス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援していただきます。
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。

入社後はまず管理職（専門職）として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。

### 業務イメージの一例

・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
・月次事業実績の予実分析・見通し管理、課題抽出および改善提案
・各種KPI設計・分析、管理体制の整備、経営層へのレポーティング
・経営意思決定事項に伴うPLインパクトの分析・評価
・投資評価スキームの改善・見直し、投資意思決定の支援
・経営層や各事業部門との調整・折衝
・経営管理・管理会計業務の効率化・高度化の企画・推進
・将来的な組織マネジメントおよびメンバー育成

経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援していただきます。
また、事業が規模拡大・多角化していく中で、あるべき経営管理の仕組みや制度をメンバーとともに考え、改善・高度化を主体的に推進いただくことを期待しています。

入社後はまず管理職（専門職）として、ご自身の専門性を活かしながら経営管理業務をリードいただきます。将来的には、組織の状況やご本人の適性等を踏まえ、ラインマネジメントを担っていただくことも想定しています。

### 業務イメージの一例

・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
・月次事業実績の予実分析・見通し管理、課題抽出および改善提案
・各種KPI設計・分析、管理体制の整備、経営層へのレポーティング
・経営意思決定事項に伴うPLインパクトの分析・評価
・投資評価スキームの改善・見直し、投資意思決定の支援
・経営層や各事業部門との調整・折衝
・経営管理・管理会計業務の効率化・高度化の企画・推進
・将来的な組織マネジメントおよびメンバー育成

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。