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の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,095件中 253-270件表示
データ活用推進マネージャー(鉄道事業領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### 具体的な業務内容
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保
##### 具体的な業務内容
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
■ 分析戦略の策定
クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成
■ プロジェクトリード
データ戦略・技術基盤整備 マネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
ITコンサルタント/PM(上流特化チーム創設メンバー)◆年収1300万円可能◆リモートワーク有り 株式会社パワーソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタント/PMとして、ご経験・得意領域・志向を踏まえて、以下をご担当いただきます。
◇コンサルティング業務(課題分析・業務調査・構想策定)
・クライアント課題の整理、現状分析(As-Is)
・業務調査・業務フロー整理、To-Be設計
・システム化構想、ロードマップ策定
◇プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画の策定
◇コンサルティング業務(課題分析・業務調査・構想策定)
・クライアント課題の整理、現状分析(As-Is)
・業務調査・業務フロー整理、To-Be設計
・システム化構想、ロードマップ策定
◇プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画の策定
■コンサルティングファームで、新しいキャリアを築きませんか?
私たちは、お客様の課題を解決し、成長を支援するコンサルティングファームです。
【コンサルティング業務】
・お客様の抱えるお悩みを整理し、現在の状況を詳しく分析します。
・業務の流れを調査し、より良い未来の姿を一緒に描きます。
・システムを活用した改善策や、今後の計画を立てます。
私たちは、お客様の課題を解決し、成長を支援するコンサルティングファームです。
【コンサルティング業務】
・お客様の抱えるお悩みを整理し、現在の状況を詳しく分析します。
・業務の流れを調査し、より良い未来の姿を一緒に描きます。
・システムを活用した改善策や、今後の計画を立てます。
BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進:*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動(最新技術の取り込み):*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進:*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動(最新技術の取り込み):*
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進:*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進:*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
【東京】エンタープライズ営業(ホテル・観光領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【東京】エンタープライズ営業 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【東京】エンタープライズ営業(物流製造領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
DXコンサルタント(マネージャー)【基本フルリモート/業務変革領域】 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理】
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・新しい案件を獲得し、長期的な視点でのコンサルティングパートナーシップを築いていきます。
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・新しい案件を獲得し、長期的な視点でのコンサルティングパートナーシップを築いていきます。
【プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理】
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
シニアプロダクトマネージャー(新規事業・新規プロダクト) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
クラウド・AI戦略コンサルタント|上流設計×チームリード|GIMLE事業【The AI Allian フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
HRシニアオープンポジション(幹部候補) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
AIネイティブ 開発PM|Claude活用|AI駆動×フルスタック ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIネイティブ開発プロジェクトPMの募集】
当社は、生成AIを開発の中心に据え、従来の開発プロセスを刷新しながら、最新のアプリケーション開発を進めています。
お客様のビジネス目標達成を加速させるため、企画やコンサルティングから、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、一貫してプロジェクトに携わります。
特定の業界に限らず、さまざまな業界のお客様の課題解決にAIを活用しています。
特に強化しているのは、ClaudeやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発です。これにより、開発の生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦しています。
このポジションでは、AIネイティブ開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、お客様との調整、課題の整理、要件定義、プロジェクト計画の策定、進行管理、品質・コスト・納期管理、そしてチームマネジメントなどをお任せします。AIを活用した開発プロセスを前提に、プロジェクト全体の生産性と提供価値を向上させていくことを期待しています。
当社は、生成AIを開発の中心に据え、従来の開発プロセスを刷新しながら、最新のアプリケーション開発を進めています。
お客様のビジネス目標達成を加速させるため、企画やコンサルティングから、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、一貫してプロジェクトに携わります。
特定の業界に限らず、さまざまな業界のお客様の課題解決にAIを活用しています。
特に強化しているのは、ClaudeやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発です。これにより、開発の生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦しています。
このポジションでは、AIネイティブ開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、お客様との調整、課題の整理、要件定義、プロジェクト計画の策定、進行管理、品質・コスト・納期管理、そしてチームマネジメントなどをお任せします。AIを活用した開発プロセスを前提に、プロジェクト全体の生産性と提供価値を向上させていくことを期待しています。
【AIネイティブ開発プロジェクトPMの募集】
当社は、生成AIを開発の中心に据え、従来の開発プロセスを刷新しながら、最新のアプリケーション開発を進めています。
お客様のビジネス目標達成を加速させるため、企画やコンサルティングから、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、一貫してプロジェクトに携わります。
特定の業界に限らず、さまざまな業界のお客様の課題解決にAIを活用しています。
特に強化しているのは、ClaudeやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発です。
これにより、開発の生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦しています。
当社は、生成AIを開発の中心に据え、従来の開発プロセスを刷新しながら、最新のアプリケーション開発を進めています。
お客様のビジネス目標達成を加速させるため、企画やコンサルティングから、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、一貫してプロジェクトに携わります。
特定の業界に限らず、さまざまな業界のお客様の課題解決にAIを活用しています。
特に強化しているのは、ClaudeやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発です。
これにより、開発の生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦しています。
【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
データ活用推進マネージャー(モビリティ・観光横断領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
分析計画の策定から施策のご提案までを主導し、プロダクト戦略に直接貢献する大切な役割です。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
分析計画の策定から施策のご提案までを主導し、プロダクト戦略に直接貢献する大切な役割です。
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループの非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するデータアナリスト・マネージャーの募集です】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
【JR西日本グループの非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するデータアナリスト・マネージャーの募集です】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業をはじめ、不動産、流通など多岐にわたる事業を展開しております。地域に密着した事業を行う中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するため、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでおります。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行を支援することで、データの活用による事業横断的な価値創造を実現するために設立されました。
このたび、JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食など)において、データ活用をリードする「データアナリスト・マネージャー」を募集いたします。お客様のニーズがまだ抽象的な段階から対話を行い、課題の設定や案件の組成からプロジェクトの完了までを一貫して主導していただく大切な役割です。
導入デリバリー統括マネージャー/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療ヘルスケアの未来を共に創りませんか?】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
MEDIXSの導入からサポートまでを支えるフィールド部門をリードし、「積極的に導入を進める組織」へと変革を担っていただくことを期待しております。
外部委託の仕組みづくり、業務の標準化、そして大手薬局チェーン様向けの運用体制を整えることで、事業の導入数を増やし、収益向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
MEDIXSの導入からサポートまでを支えるフィールド部門をリードし、「積極的に導入を進める組織」へと変革を担っていただくことを期待しております。
外部委託の仕組みづくり、業務の標準化、そして大手薬局チェーン様向けの運用体制を整えることで、事業の導入数を増やし、収益向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【医療ヘルスケアの未来を共に創りませんか?】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
【大手企業向けコンサルティング営業(マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
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