お問い合わせ番号:631691 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!デジタルマーケティングスペシャリスト[リーダー候補]|エムスリーキャリア株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

デジタルマーケティングスペシャリスト[リーダー候補]

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:631691 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から施策推進までを担当し、Web広告運用経験を活かし事業成長に貢献
  • 年収は600万円から850万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は125日で土日祝休み、平均残業時間は月24時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 850 万円
[月給] 42.8 ~ 60.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月
[みなし残業] 基本給:32.8~46.5万円
みなし残業手当額:8.4~14.2万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~18:30)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【薬剤師向けサービス】
●マーケティング戦略から施策推進まで
同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を明確にし、戦略を立てるための調査や、ユーザー様の具体的なお困りごとの把握・分析
・新しいユーザー様を獲得するための方法を考え、実行する
・コンバージョン後の営業プロセスをより良くするための提案と実行
・広告やCRMデータなどの様々なデータ分析と、データ活用のための管理

■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・社内での運用型広告の施策立案
・広告媒体社様とのコミュニケーション、施策の推進、成功事例の創出
・配信する広告クリエイティブの企画と制作ディレクション

【キャリアパス】
ご入社から1~2年後を目安に、メンバーのマネジメントや育成を担うリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【薬剤師向けサービス】

●マーケティング戦略から施策推進まで

同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】

■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行

・課題を明確にし、戦略を立てるための調査や、ユーザー様の具体的なお困りごとの把握・分析
・新しいユーザー様を獲得するための方法を考え、実行する
・コンバージョン後の営業プロセスをより良くするための提案と実行
・広告やCRMデータなどの様々なデータ分析と、データ活用のための管理

■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行

・社内での運用型広告の施策立案
・広告媒体社様とのコミュニケーション、施策の推進、成功事例の創出
・配信する広告クリエイティブの企画と制作ディレクション

【キャリアパス】

ご入社から1~2年後を目安に、メンバーのマネジメントや育成を担うリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月) ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
企業HP http://www.m3career.com/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 ※総合受付:15階
事業内容
設立年月日 2009年12月 1日
代表者 沼倉 敏樹
資本金 1億円
従業員数 1,000名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP03

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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