お問い合わせ番号:633417 最終確認日:2026年06月23日

女性歓迎!【Engineer】ソフトウェアエンジニア(福祉教育SaaS領域/リードエンジニア)|株式会社LITALICOの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【Engineer】ソフトウェアエンジニア(福祉教育SaaS領域/リードエンジニア)

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:633417 最終確認日:2026年06月23日

AIによるこの求人の要約

  • クラウドインフラ環境でのWebアプリケーションの設計から実装まで、サーバサイド開発をリード。新規機能開発における基本設計から検証まで一連の開発プロセスを担当
  • 年収は600万円から1050万円。賞与は78万円から210万円で、月給制を採用し安定した収入を確保
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1050 万円
[月給] 43.5 ~ 70万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 賞与:780,000円〜2,100,000円

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京本社
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:37.6~60.6万円
みなし残業手当額:5.8~9.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・年次有給休暇(入社後初月付与)・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・ライフサポート休暇(有給・無給):使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
手当・福利厚生 残業手当
・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月)・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・詳細こちらのページもご参照ください(https://litalico.co.jp/recruit/workplace/)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・多くのプロダクトでSPA(シングルページアプリケーション)を構築していますが、プロダクトによって最適な技術を選んでいます。

【開発環境について】
技術的な合理性を確認した上で、各事業の文脈に合った新しい技術にも積極的に挑戦しています。
事業の特性により、高負荷や高可用性よりも、事業ドメインの複雑さへの適応や長期的な改善、変化への迅速な対応を重視して技術を選定することが多いです。
BtoBプラットフォーム事業では、プロダクトごとに異なる開発環境を使用しています。
・フロントエンド技術: Vue.js、Nuxt.js、React.js
・バックエンド技術: Node.js、Nest.js、Next.js、PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails
・クラウド・インフラ: AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormationなど)、Docker、Ansible、Fabric
・データベース: MySQL、Redis、Oracle
・開発ツール: Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot
・テストツール: Playwright、mabl

【このお仕事の魅力】
ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、国の障害福祉予算が年間4兆円を占めるなど、今後も成長が見込まれる分野です。
新しいプロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発に携わる機会がたくさんあります。
エンジニアリング技術の向上だけでなく、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性も身につけることができる環境です。

【具体的な業務について】

・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・多くのプロダクトでSPA(シングルページアプリケーション)を構築していますが、プロダクトによって最適な技術を選んでいます。

【開発環境について】

技術的な合理性を確認した上で、各事業の文脈に合った新しい技術にも積極的に挑戦しています。
事業の特性により、高負荷や高可用性よりも、事業ドメインの複雑さへの適応や長期的な改善、変化への迅速な対応を重視して技術を選定することが多いです。
BtoBプラットフォーム事業では、プロダクトごとに異なる開発環境を使用しています。
・フロントエンド技術:
・Vue.js
・Nuxt.js
・React.js
・バックエンド技術:
・Node.js
・Nest.js
・Next.js
・PHP
・Laravel
・一部Java
・Golang
・Ruby on Rails
・クラウド・インフラ:
・AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormationなど)
・Docker
・Ansible
・Fabric
・データベース:
・MySQL
・Redis
・Oracle
・開発ツール:
・Github
・CircleCI/Jenkins
・Slack
・Datadog
・OpenAPI
・Github Copilot
・テストツール:
・Playwright
・mabl

【このお仕事の魅力】

ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、国の障害福祉予算が年間4兆円を占めるなど、今後も成長が見込まれる分野です。
新しいプロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発に携わる機会がたくさんあります。
エンジニアリング技術の向上だけでなく、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性も身につけることができる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における
Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上
・2-3ヶ月単位での新規機能開発で
基本設計、詳細設計、実装、検証まで一連の開発プロセスに携わった経験
・小規模のシステム(単独アプリケーション)や少人数(2~3名)チームでの開発経験

【求める人物像】
・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方
・技術で社会課題を解決したい方
・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方
・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方
・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方
・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方
・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における
Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上
・2-3ヶ月単位での新規機能開発で
基本設計、詳細設計、実装、検証まで一連の開発プロセスに携わった経験
・小規模のシステム(単独アプリケーション)や少人数(2~3名)チームでの開発経験

【求める人物像】

・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方
・技術で社会課題を解決したい方
・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方
・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方
・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方
・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方
・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
企業HP http://litalico.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 目黒区 上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容
設立年月日 2005年12月26日
代表者 長谷川敦弥
資本金 5億2800万円
従業員数 5,429名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社LITALICOの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう