お問い合わせ番号:633484 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【バックエンドエンジニア(Laravel / PHP)】リモート・フルフレックス可/育休6年取得可|株式会社LITALICOの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【バックエンドエンジニア(Laravel / PHP)】リモート・フルフレックス可/育休6年取得可

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:633484 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーションのサーバサイド開発経験3年以上、要求分析から運用保守までの一連の開発プロセスに携わる
  • 年収は600万円から800万円が目安。固定給制で、固定残業20時間分の手当を含む
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日は120日で土日祝が休み、月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 43.5 ~ 55.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 固定残業時20時間分を手当に含む(58,100円〜74,200円)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・年次有給休暇(入社後初月付与)・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・ライフサポート休暇(有給・無給):使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
手当・福利厚生 残業手当
・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月)・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・詳細こちらのページもご参照ください(https://litalico.co.jp/recruit/workplace/)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、誰もが議論しやすい環境を整えています。開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く掘り下げて議論を進めていきます。

【開発環境について】
私たちは、技術的な合理性を大切にしつつ、各事業の特性に合わせて最適な新技術を積極的に取り入れています。事業によっては、高負荷や高可用性よりも、事業ドメインの複雑さへの対応や長期的な改善、あるいは変化への迅速な対応を重視して技術を選定するケースが多いです。

・BtoB(プラットフォーム事業)では、プロダクトごとに異なる開発環境を採用しています。
・フロントエンド技術:Vue.js、Nuxt.js、React.js、Node.js、Nest.js / Next.js
・バックエンド技術:PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails
・クラウド・インフラ:AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormationなど)、Docker、Ansible、Fabric
・データベース:MySQL、Redis、Oracle
・開発支援ツール:Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot
・テスト自動化:Playwright、mabl

【配属予定のプロダクト例】
LITALICOには約20のプロダクトがあり、下記はその一部です。下記以外のサービスへの配属の可能性もございますので、様々な分野でご活躍いただけます。
・LITALICO発達ナビ/施設サービス:https://h-navi-biz.jp/seikyu
・かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu
・LITALICO教育ソフト:https://s-edu-soft.litalico.jp/

【お任せしたいお仕事内容】

私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。

【具体的な業務内容】

・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。
長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、誰もが議論しやすい環境を整えています。
開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く掘り下げて議論を進めていきます。

【開発環境について】

私たちは、技術的な合理性を大切にしつつ、各事業の特性に合わせて最適な新技術を積極的に取り入れています。
事業によっては、高負荷や高可用性よりも、事業ドメインの複雑さへの対応や長期的な改善、あるいは変化への迅速な対応を重視して技術を選定するケースが多いです。

・BtoB(プラットフォーム事業)では、プロダクトごとに異なる開発環境を採用しています。
・フロントエンド技術:Vue.js、Nuxt.js、React.js、Node.js、Nest.js / Next.js
・バックエンド技術:PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails
・クラウド・インフラ:AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormationなど)、Docker、Ansible、Fabric
・データベース:MySQL、Redis、Oracle
・開発支援ツール:Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、OpenAPI、Github Copilot
・テスト自動化:Playwright、mabl

【配属予定のプロダクト例】

LITALICOには約20のプロダクトがあり、下記はその一部です。
下記以外のサービスへの配属の可能性もございますので、様々な分野でご活躍いただけます。

・LITALICO発達ナビ/施設サービス:https://h-navi-biz.jp/seikyu
・かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu
・LITALICO教育ソフト:https://s-edu-soft.litalico.jp/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における
Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上
・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの
一連の開発プロセスに携わった経験
・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験

【求める人物像】
・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方
・技術で社会課題を解決したい方
・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方
・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方
・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方
・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方
・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上
・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの一連の開発プロセスに携わった経験
・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験

【求める人物像】
・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方
・技術で社会課題を解決したい方
・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方
・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方
・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方
・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方
・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
企業HP http://litalico.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 目黒区 上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容
設立年月日 2005年12月26日
代表者 長谷川敦弥
資本金 5億2800万円
従業員数 5,429名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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