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東京×年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/25

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人3,718件中 55-72件表示

【PMO担当者/PMOマネージャー候補】進捗を追うだけではない。品質・進捗・リスク、そのすべてを統制 株式会社ジール

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロジェクトマネジメント支援(PMO)のお仕事】
お客様のビジネス目標達成に向けて、SI案件のプロジェクトマネジメント支援(PMO)として、多岐にわたる統制業務をお任せいたします。具体的には、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など、プロジェクト全体を横断的にサポートしていただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいても、PMOとしてその能力を発揮していただけることを期待しております。

【詳しい業務内容】
大規模プロジェクトを円滑に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をPMOとしてサポートするコンサルティング業務です。

【具体的な役割】
・プロジェクト統制:WBSやスケジュールの管理、進捗管理、遅延分析、リカバリ策の立案、リスクや課題の管理(RAID管理)
【プロジェクトマネジメント支援(PMO)のお仕事】

お客様のビジネス目標達成に向けて、SI案件のプロジェクトマネジメント支援(PMO)として、多岐にわたる統制業務をお任せいたします。
具体的には、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など、プロジェクト全体を横断的にサポートしていただきます。
また、弊社の様々なプロジェクトにおいても、PMOとしてその能力を発揮していただけることを期待しております。

【詳しい業務内容】

【GLUE事業部】 開発リーダー候補 株式会社ハンモック

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】

こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】

こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。

【PMO】進捗を追うだけではない。品質・進捗・リスク、そのすべてを統制しプロジェクト成功へ導くPMO 株式会社ジール

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。

【詳細】
弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトの統制:WBSやスケジュールの管理、進捗管理、遅延分析、リカバリ策の立案、リスクや課題の管理(RAID管理)
【お仕事内容】

●お客様のビジネス目標達成を第一に考え、システムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、進捗、課題、品質、コスト管理といった統制業務を幅広くご担当いただきます。また、弊社の様々なプロジェクトにおいて、PMOとして力を発揮していただくことを期待しております。

【詳細】

弊社が担当する大規模プロジェクトを適切に進めるため、お客様の開発規定やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営をサポートするコンサルテーションに、PMOとして携わっていただきます。

【東京勤務】ネットワークエンジニア(設計/構築)※SASEなど新技術領域へのチャレンジも可能 株式会社IIJグローバルソリューションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築までを担う、やりがいのあるポジションです。プライムとして、幅広い業務に携わることが可能です。

【業務内容】
・ネットワークの構築・設計
・サーバー、セキュリティを含むソリューション提案
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築
・運用・保守(専門部署が一次対応、二次以降は必要に応じて対応)
クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築までを担う、やりがいのあるポジションです。プライムとして、幅広い業務に携わることが可能です。

【業務内容】
・ネットワークの構築・設計
・サーバー、セキュリティを含むソリューション提案
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築
・運用・保守(専門部署が一次対応、二次以降は必要に応じて対応)

自社サービスのUI/UXディレクター~フレックス・在宅あり/企画~実行まで一気通貫でお任せ~ 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 606691万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。
【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値(CVRなど)を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。
【このお仕事の魅力】
UIデザイナーとしての経験を活かし、UIUXディレクターへとキャリアを広げることができます。
■【HOME4U】で不動産情報サイトの未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、自社不動産情報サイト『HOME4U』の価値をさらに高めていきましょう。

【お任せするお仕事】
・『HOME4U』の重要な数値(CVRなど)を改善するために、ユーザー調査や分析を行い、仮説を立て、具体的な施策を企画し、実行を管理するディレクション業務です。
・既存の施策について、改善の目標設定から効果測定までを行います。
・UIUX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)を考慮したウェブデザインの企画から、実際にサイトへ反映させるまでの一連の業務です。

【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携

■ 法務・事業支援業務

人事企画/人事制度設計担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 712916万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。

■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。

■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。

自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】

Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。

・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。

営業責任者候補【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。

【チームの雰囲気】
【お仕事内容】

■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成

・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。

プロダクトマネージャー(PdM)【リモート/フレックス/副業可/服装自由】 株式会社HerTech

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。PdM(プロダクトマネージャー)とUI/UX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。

【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。

・HerTechは、「パソコンをほとんど使ったことがない方」や「オンライン学習に慣れていない方」など、検索すらあまりしないような方々をサポートしています。このような方々が「自分は変われる」と実感し、学び続けられるような体験をデザインすることが、HerTechのPdMに求められる大切な視点です。
【お仕事内容】
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。
PdM(プロダクトマネージャー)とUI/UX(ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス)の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。

【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。
エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。

【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM) アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。

シニアバックエンドエンジニア GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか?
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です

【担当業務】

・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか?

【社内SE(技術戦略チーム)】リモート週3/シニアエンジニアとしてリード イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 7501300万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
イオンネクストのIT部門が、開発の中心となるべく進化しています。そこで、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、大切なお仕事をお任せします。

・IT部門全体の技術戦略とロードマップを考え、進めていくことです。(AIや生成AI、クラウド、分散システムなどの新しい技術を取り入れていきます)
・共通で使う技術の基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティなど)を設計し、より良くしていくことです。
・自分たちで開発を進められる基盤(ノーコードやローコード、AIエージェントなど)を築き上げていくことです。
・技術的な課題を解決し、システムの構造を改善していくことです。
・各開発チームや海外の拠点と協力し、技術的なサポートを行うことです。
【お仕事内容】

イオンネクストのIT部門が、開発の中心となるべく進化しています。そこで、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、大切なお仕事をお任せします。

・IT部門全体の技術戦略とロードマップを考え、進めていくことです。(AIや生成AI、クラウド、分散システムなどの新しい技術を取り入れていきます)
・共通で使う技術の基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティなど)を設計し、より良くしていくことです。
・自分たちで開発を進められる基盤(ノーコードやローコード、AIエージェントなど)を築き上げていくことです。
・技術的な課題を解決し、システムの構造を改善していくことです。

【エンジニアリングマネージャー(ネットワークインフラ)】リモート週3 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【プラットフォームエンジニアリング領域でネットワークインフラを支えるお仕事です】

拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター、スイッチ、FWなど)のインフラエンジニアリングをリードしていただくポジションです。

現場での業務が滞りなく進むよう、接続性とセキュリティの両立を目指します。
バックエンドグループのエッジインフラチームと連携し、現場からの要望(業務を止めない、拠点追加、端末増加、運用負担軽減、統制要件)をネットワークの標準化、運用、変更管理に落とし込みます。

障害や例外が発生した際には、単なる一時的な復旧で終わらせず、再発防止、標準化、可観測性の向上、そして自動化へとつなげていきます。
【プラットフォームエンジニアリング領域でネットワークインフラを支えるお仕事です】

拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター、スイッチ、FWなど)のインフラエンジニアリングをリードしていただくポジションです。
現場での業務が滞りなく進むよう、接続性とセキュリティの両立を目指します。
バックエンドグループのエッジインフラチームと連携し、現場からの要望(業務を止めない、拠点追加、端末増加、運用負担軽減、統制要件)をネットワークの標準化、運用、変更管理に落とし込みます。
障害や例外が発生した際には、単なる一時的な復旧で終わらせず、再発防止、標準化、可観測性の向上、そして自動化へとつなげていきます。
これにより、拠点や利用者の増加にも対応できる、拡張性のあるネットワーク運用モデルを一緒に構築していきましょう。

【DevOpsシニアエンジニア】リモート週3可/AI駆動開発/上流~下流まで一気通貫 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】

IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】

IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。

DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること

【エンジニアリングマネージャー(デリバリー領域)】現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回す イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【デリバリーの未来を形作るエンジニアリングマネージャー】
デリバリー(配送計画、ルート設定、ステータス連携、例外対応、お客様へのご連絡、ドライバーさんや現場の運用サポートなど)に関するプロダクトやシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。

配送の品質と運用の健全性を両立させながら、現場のオペレーションが「正しく、早く、止まらず」に回り続けるよう、エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。

また、バックエンドグループのデリバリーチームと連携し、以下の点について責任を持っていただきます。
・現場の運用(安全運転や法令遵守を含む)を大切にし、ご要望をシステム、データ、運用へと具体化すること
・「遅延」「欠配」「連絡の不備」「例外処理が特定の担当者に集中してしまうこと」といった事象に対し、再現性のある恒久的な対策を考えること
【デリバリーの未来を形作るエンジニアリングマネージャー】
デリバリー(配送計画、ルート設定、ステータス連携、例外対応、お客様へのご連絡、ドライバーさんや現場の運用サポートなど)に関するプロダクトやシステムのエンジニアリングを統括していただくお仕事です。

配送の品質と運用の健全性を両立させながら、現場のオペレーションが「正しく、早く、止まらず」に回り続けるよう、エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。

また、バックエンドグループのデリバリーチームと連携し、以下の点について責任を持っていただきます。
・現場の運用(安全運転や法令遵守を含む)を大切にし、ご要望をシステム、データ、運用へと具体化すること
・「遅延」「欠配」「連絡の不備」「例外処理が特定の担当者に集中してしまうこと」といった事象に対し、再現性のある恒久的な対策を考えること

【エンジニアリングマネージャー(顧客リレーション系ドメイン)】リモート週3 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【お仕事内容】
ANP3-2領域(CRM、マーケティング、カスタマーサービス、オウンドメディア、リテールメディア、デリバリーなど、お客様との関係構築に関わる分野)のシステムエンジニアリング全体をまとめるお仕事です。
お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を、正確に、迅速に、そして安定して動かし、事業の目標(売上、CVR、継続率、お問い合わせ率、広告売上など)を継続的に良くしていくために、お客様にとっての価値と事業の成果のバランスを大切にしながら、複数のシステムやチームを横断した開発や運用、そして全体の計画の統合を進めていただきます。
これにより、特定の個人に業務が集中することや、やり直し、日々の運用にかかる負担を減らし、ANP3-2全体の成長を支えていただくことになります。

【具体的な業務内容】
・ANP3-2領域における課題やチャンス、異なる部門間の関連性を整理し、短期から中期的な計画や優先順位を決めること
・お客様のデータ、コミュニケーション、施策の実行、効果の測定に関わる重要な設計の判断をリードし、基準を統一すること
【お仕事内容】

ANP3-2領域(CRM、マーケティング、カスタマーサービス、オウンドメディア、リテールメディア、デリバリーなど、お客様との関係構築に関わる分野)のシステムエンジニアリング全体をまとめるお仕事です。
お客様の獲得から維持までに関わる機能や運用を、正確に、迅速に、そして安定して動かし、事業の目標(売上、CVR、継続率、お問い合わせ率、広告売上など)を継続的に良くしていくために、お客様にとっての価値と事業の成果のバランスを大切にしながら、複数のシステムやチームを横断した開発や運用、そして全体の計画の統合を進めていただきます。
これにより、特定の個人に業務が集中することや、やり直し、日々の運用にかかる負担を減らし、ANP3-2全体の成長を支えていただくことになります。

【具体的な業務内容】

【エンジニアリングマネージャー(商品・SCM領域)】リモート週3/2領域に跨るエンジニアリングを統括 イオンネクスト株式会社

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
【商品マスター管理とSCMを統括するエンジニアリングマネージャーの募集です】
商品マスターの管理(登録・更新・品質の保持・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2つの領域にわたるエンジニアリングを統括していただくポジションでございます。
「何を、いくつ、いつ販売するか」に関わる情報とデータの基盤全体を支え、事業が拡大しても円滑に運用できるよう、継続的に環境を構築していくエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。

【主な役割】
商品マスター管理チームとデマンドチェーンチームの双方と連携し、下記の責任を担っていただきます。
・事業や現場のニーズを、システムやデータ、運用に落とし込める形に変換すること
・OSP(Ocado)やイオン基幹システム、周辺システムなど、複数の外部システムとの連携を考慮し、整合性のある将来の姿を設計すること
【商品マスター管理とSCMを統括するエンジニアリングマネージャーの募集です】
商品マスターの管理(登録・更新・品質の保持・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2つの領域にわたるエンジニアリングを統括していただくポジションでございます。
「何を、いくつ、いつ販売するか」に関わる情報とデータの基盤全体を支え、事業が拡大しても円滑に運用できるよう、継続的に環境を構築していくエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。

【主な役割】
商品マスター管理チームとデマンドチェーンチームの双方と連携し、下記の責任を担っていただきます。
・事業や現場のニーズを、システムやデータ、運用に落とし込める形に変換すること
・OSP(Ocado)やイオン基幹システム、周辺システムなど、複数の外部システムとの連携を考慮し、整合性のある将来の姿を設計すること

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