女性歓迎！PMO【常駐なし／現場併走型の全社品質管理／リモートワーク・フルフレックスタイム】｜株式会社ヴィンクスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

◆開発・運用・保守案件における【全社・部門PMOおよびプロセス品質管理】をお任せするポジションです。
【業務内容】
・各プロジェクトや事業本部と直接やり取りを行い、進捗や品質の状況を確認します。
・レビューや改善提案を通じて、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
・事業本部との折衝が多い「フロント側」のPMO業務が中心となります。
【具体的な業務】
・プロジェクト状況の確認（進捗、課題、リスク、変更管理など）
・計画、品質、工程完了などの各種レビュー実施
・レビューで指摘された事項の管理と、改善状況の確認
・見積もり会議の事務局運営およびレビュアー業務
・品質、工数、コストといった指標の収集、分析、可視化
・経営層や部門責任者向けの報告資料作成
・課題を抱えるプロジェクトへの改善提案と、その後のフォローアップ
・PMOの標準、テンプレート、管理ルールの整備と改善
・社内教育の実施、およびプロジェクト管理ツールの運用支援
【業務の進め方・チーム連携】
・主に社内の各プロジェクトや事業本部の担当者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
・レビューや会議の運営では、関係者と調整し、合意形成を目指します。
・少人数のチームのため、メンバーと協力しながら幅広い業務に携わっていただくことができます。

◆開発・運用・保守案件における【全社・部門PMOおよびプロセス品質管理】をお任せするポジションです。

【業務内容】
・各プロジェクトや事業本部と直接やり取りを行い、進捗や品質の状況を確認します。
・レビューや改善提案を通じて、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
・事業本部との折衝が多い「フロント側」のPMO業務が中心となります。

【具体的な業務】
・プロジェクト状況の確認（進捗、課題、リスク、変更管理など）
・計画、品質、工程完了などの各種レビュー実施
・レビューで指摘された事項の管理と、改善状況の確認
・見積もり会議の事務局運営およびレビュアー業務
・品質、工数、コストといった指標の収集、分析、可視化
・経営層や部門責任者向けの報告資料作成
・課題を抱えるプロジェクトへの改善提案と、その後のフォローアップ
・PMOの標準、テンプレート、管理ルールの整備と改善
・社内教育の実施、およびプロジェクト管理ツールの運用支援

【業務の進め方・チーム連携】
・主に社内の各プロジェクトや事業本部の担当者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
・レビューや会議の運営では、関係者と調整し、合意形成を目指します。
・少人数のチームのため、メンバーと協力しながら幅広い業務に携わっていただくことができます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。