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お問い合わせ番号:678584 最終確認日:2026年11月03日

女性歓迎!【正社員/関西支社】レストラン事業本部 コンサルティングセールス/支社長候補|株式会社一休の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【正社員/関西支社】レストラン事業本部 コンサルティングセールス/支社長候補

株式会社一休

お問い合わせ番号:678584 最終確認日:2026年11月03日

株式会社一休/【正社員/関西支社】レストラン事業本部 コンサルティングセールス/支社長候補

AIによるこの求人の要約

  • 関西エリアの一休ドットコムレストランにおける集客や事業成長に向けたデータ分析や戦略立案などの提案営業と、法人営業での高い実績やマネジメント経験。
  • 年収は579万円から828万円で、給与形態には固定給制の月給制を採用し、健康診断制度が用意されている給与面。
  • 勤務地は大阪市北区の大深町で土曜日と日曜日と祝日が休みで年間休日は124日、有給休暇は10日から最大20日、月平均残業時間は20時間でフレックスタイムは無。
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 579 ~ 828 万円
[月給] 30.3 ~ 43.8 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒5300011 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:23.2~33.6万円
みなし残業手当額:7.1~10.2万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■産前産後■介護休業制度■結婚祝金■出産祝金■歓送迎会費用補助■インフルエンザ予防接種費用補助■健康診断オプション費用補助(30,000円まで)■副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)■メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり■退職金制度※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり■社内公募制度■ジョブチャレンジ制度■キャリア支援■Well-being support※自己投資に使える手当で、毎月の給与に含めて支給します。学習、運動、就業環境の整備など、使途は自由であり、報告も不要です。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■関西エリアのレストランを盛り上げませんか?【お任せする業務内容】・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること・大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社としての活動【具体的な取り組み】・市場や顧客分析に基づく提案戦略の設計・プロモーションやCRM、管理画面の設定提案といった集客施策の立案・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築・ホテルの総支配人様や責任者様、法人本部マネージャー様、レストラン経営者様への定期的な集客状況の分析と改善提案・施策の検討から提案、実行までの一貫した伴走【入職後のステップ】・既存顧客のセールス担当としてしっかり成果を残していただくこと・マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織やサービスをより良くするための挑戦責任感を持って、ベンチャーのような作り上げる喜びを一緒に楽しめる方はぜひご応募ください。

■関西エリアのレストランを盛り上げませんか?

【お任せする業務内容】
・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動
・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと
・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること
・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること
・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること
・大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社としての活動

【具体的な取り組み】
・市場や顧客分析に基づく提案戦略の設計
・プロモーションやCRM、管理画面の設定提案といった集客施策の立案
・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築
・ホテルの総支配人様や責任者様、法人本部マネージャー様、レストラン経営者様への定期的な集客状況の分析と改善提案
・施策の検討から提案、実行までの一貫した伴走

【入職後のステップ】
・既存顧客のセールス担当としてしっかり成果を残していただくこと
・マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織やサービスをより良くするための挑戦責任感を持って、ベンチャーのような作り上げる喜びを一緒に楽しめる方はぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・大学卒業以上
・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績
・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験
・目標達成に向けたKPI/KGI設計・管理経験
・マネジメント経験がある方
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
・大学卒業以上

・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績

・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験

・目標達成に向けたKPI/KGI設計・管理経験

・マネジメント経験がある方

・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験

・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 350名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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