お問い合わせ番号:678621 最終確認日:2026年10月29日
女性歓迎!【新規事業/DX・AX事業】アカウントセールス(マネージャー候補)|ライフイズテック株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【新規事業/DX・AX事業】アカウントセールス(マネージャー候補)
ライフイズテック株式会社
お問い合わせ番号:678621 最終確認日:2026年10月29日
AIによるこの求人の要約
- 大手企業向けに組織変革を支援する新規提案営業や既存顧客の深耕、将来的なチームマネジメントを担当し、法人営業の経験や業績目標の達成実績が必要
- 年収は七百万円から千二百万円。固定給制を採用し、定期健康診断を実施
- 勤務地は東京の港区。土日祝日休みの週休二日制で、フレックスタイム制度や残業ありの環境
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 1200 万円
[月給] 51.9 ~ 88.9 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:39.5~67.6万円 みなし残業手当額:12.3~21.2万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10日
週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・住宅手当3km以内居住の場合1万円)・リモート補助(一時金)※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度:週1-2回程度(事業部会:月1回・出社推奨日(任意):毎週火曜日) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか?【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。 ■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか?【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
①以下いずれかのご経験(5年以上) ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業(エンタープライズ企業)に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ③チームマネジメントのご経験 |
①以下いずれかのご経験(5年以上) ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業(エンタープライズ企業)に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ③チームマネジメントのご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://lifeistech.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060047 東京都 港区 南麻布 2-12-3 南麻布ビル1F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 7月 6日 | |
| 代表者 | 水野 雄介 | |
| 資本金 | 5億1848万円 | |
| 従業員数 | 160名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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