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の転職・求人特集
更新日:2026/07/07
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,084件中 199-216件表示
【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進|Sales Operations 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
【クラウドEC/開発部インフラチーム】インフラエンジニア GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AWSインフラの設計・構築・運用に携わりませんか?
私たちのECプラットフォームとEC構築案件で、一緒にクラウド基盤を支えましょう。
【業務内容】
・AWSインフラの設計と構築、そしてアーキテクチャの設計をお願いします。
・Terraformを使ったInfrastructure as Code (IaC) を活用し、再現性と拡張性を大切にしたクラウド基盤の構築と運用を進めていただきます。
・IaCの管理と標準化に取り組んでいただきます。
・データ基盤や配信運用の最適化を進めていただきます。
私たちのECプラットフォームとEC構築案件で、一緒にクラウド基盤を支えましょう。
【業務内容】
・AWSインフラの設計と構築、そしてアーキテクチャの設計をお願いします。
・Terraformを使ったInfrastructure as Code (IaC) を活用し、再現性と拡張性を大切にしたクラウド基盤の構築と運用を進めていただきます。
・IaCの管理と標準化に取り組んでいただきます。
・データ基盤や配信運用の最適化を進めていただきます。
■AWSインフラの設計・構築・運用に携わりませんか?
私たちのECプラットフォームとEC構築案件で、一緒にクラウド基盤を支えましょう。
【業務内容】
・AWSインフラの設計と構築、そしてアーキテクチャの設計をお願いします。
・Terraformを使ったInfrastructure as Code (IaC) を活用し、再現性と拡張性を大切にしたクラウド基盤の構築と運用を進めていただきます。
私たちのECプラットフォームとEC構築案件で、一緒にクラウド基盤を支えましょう。
【業務内容】
・AWSインフラの設計と構築、そしてアーキテクチャの設計をお願いします。
・Terraformを使ったInfrastructure as Code (IaC) を活用し、再現性と拡張性を大切にしたクラウド基盤の構築と運用を進めていただきます。
【社内SE】~フルリモート可/フルフレックス/開発PMをお任せいたします!~ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 626 ~ 734万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
・お客様向けやクライアント様向けのアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画し、Webサービスを長くご利用いただけるような仕組みづくりを進めていただきます。
・お客様やクライアント様にとっての価値を高める新しい機能やサービスの開発にも携わっていただきます。
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
・お客様向けやクライアント様向けのアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画し、Webサービスを長くご利用いただけるような仕組みづくりを進めていただきます。
・お客様やクライアント様にとっての価値を高める新しい機能やサービスの開発にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
自社サービスにおいて、ディレクターとして動きながら、開発プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただくポジションです。
グループのチームリーダーもお任せするため、これまで培ってこられたスキルや経験を活かしながら、マネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎いたします。
【ディレクターとしてのお仕事】
・お客様の声や競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトの使いやすさ(UX/UI)の改善、デザインのディレクション、そして運営をお願いいたします。
【istyle Retail出向】化粧品の品質管理・薬事管理スペシャリスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
- 自分の専門知識をAIの仕組み(プロンプトや辞書)に落とし込み、属人化を解消する
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
- 自分の専門知識をAIの仕組み(プロンプトや辞書)に落とし込み、属人化を解消する
▼具体的な業務
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
【istyle】デザインリード※マネージャー候補(@cosme toC or toB向けUI/UXデ 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 605 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター【フルリモ可/フルフレックス】 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 547 ~ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトやスマホアプリのディレクターとして活躍しませんか?】
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【Webサイトやスマホアプリのディレクターとして活躍しませんか?】
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【正社員】給与計算/請求事務~女性活躍企業です★/フルフレックス/年収547万スタート/業務改善~ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 547 ~ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そして
クライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
・派遣スタッフの方々や社内の営業担当者からの給与に関するご質問への対応(お電話やメールで承ります)
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そして
クライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
・派遣スタッフの方々や社内の営業担当者からの給与に関するご質問への対応(お電話やメールで承ります)
【お仕事内容】
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そしてクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか?
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そしてクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
ITコンサルタント(マネージャー) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
【お仕事内容】
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
こちらは、企業様のIT戦略をサポートするお仕事です。様々なプロジェクトに携わり、企業様の成長をITの側面から支えていただきます。
・【基幹・業務システムの刷新】
現在お使いの業務システムを見直し、より良いシステムへと生まれ変わらせるための計画を立てていただきます。現在の業務の流れを詳しく分析し、将来的に目指すべき新しい業務の形を設計します。
・【ERP/パッケージ導入サポート】
会計、人事、在庫管理、販売管理など、企業活動に必要な様々な情報を一元的に管理できるシステム(ERPやパッケージソフト)の導入を支援します。企業様のニーズに合わせて、最適なシステムを選び、スムーズな導入をサポートします。
人事スタッフ(中途採用担当) 株式会社リンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:採用計画に基づき、最も適したチャネル(人材紹介会社、直接スカウトなど)を選び、実行していただきます。
・プロセスの改善:採用データの分析(選考途中の辞退率改善など)をもとに、選考の流れや求める人物像の条件をより良くしていきます。
・人材紹介会社との連携:各社と良好な関係を築き、質の高い候補者様のご紹介を最大限に引き出します。
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:採用計画に基づき、最も適したチャネル(人材紹介会社、直接スカウトなど)を選び、実行していただきます。
・プロセスの改善:採用データの分析(選考途中の辞退率改善など)をもとに、選考の流れや求める人物像の条件をより良くしていきます。
・人材紹介会社との連携:各社と良好な関係を築き、質の高い候補者様のご紹介を最大限に引き出します。
【お仕事内容】
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善(仕組みを整えること)も一部お任せいたします。
■中途採用業務(主なお仕事:実務の責任者としてお任せします)
・計画立案とチャネル選び:
商品企画【次世代の新たなTVスタイルを創出】 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 526 ~ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
人事課長(または課長候補) 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ~ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
中古車オークションのコンテンツマーケティング 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトリーダー/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ~ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
【メガバンク案件×キャッシュレス決済】業務アプリ開発(メンバー・サブリーダー) 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 670 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
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