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の転職・求人特集
更新日:2026/05/27
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,055件中 199-216件表示
プリセールスエンジニア(AWSライセンスリセール) 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス:*
・AWS利用料の最適化(リザーブドインスタンス、Savings Plans等)の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス:*
・AWS利用料の最適化(リザーブドインスタンス、Savings Plans等)の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス:*
・AWS利用料の最適化(リザーブドインスタンス、Savings Plans等)の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス:*
・AWS利用料の最適化(リザーブドインスタンス、Savings Plans等)の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
WEB広告運用担当(AI関連事業)/デジタルマーケティング部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DMMのAI関連事業を一緒に盛り上げませんか?
【お仕事内容】
DMMが展開するAI関連事業(AI英会話アプリなど)の収益を最大限に高めるため、アプリ広告やWeb広告のデジタルプロモーション全般のディレクションをお願いします。
【具体的な業務内容】
・アプリ広告やWeb広告の戦略を考え、実行すること(Google、Yahoo、X、Meta、アプリストア広告など)
・新しいインストールを増やす広告(UAキャンペーン)の設計と運用
・インストール済みでまだ利用されていない方々へのリターゲティング広告の設計と運用
【お仕事内容】
DMMが展開するAI関連事業(AI英会話アプリなど)の収益を最大限に高めるため、アプリ広告やWeb広告のデジタルプロモーション全般のディレクションをお願いします。
【具体的な業務内容】
・アプリ広告やWeb広告の戦略を考え、実行すること(Google、Yahoo、X、Meta、アプリストア広告など)
・新しいインストールを増やす広告(UAキャンペーン)の設計と運用
・インストール済みでまだ利用されていない方々へのリターゲティング広告の設計と運用
■DMMのAI関連事業を一緒に盛り上げませんか?
【お仕事内容】
DMMが展開するAI関連事業(AI英会話アプリなど)の収益を最大限に高めるため、アプリ広告やWeb広告のデジタルプロモーション全般のディレクションをお願いします。
【具体的な業務内容】
・アプリ広告やWeb広告の戦略を考え、実行すること(Google、Yahoo、X、Meta、アプリストア広告など)
・新しいインストールを増やす広告(UAキャンペーン)の設計と運用
【お仕事内容】
DMMが展開するAI関連事業(AI英会話アプリなど)の収益を最大限に高めるため、アプリ広告やWeb広告のデジタルプロモーション全般のディレクションをお願いします。
【具体的な業務内容】
・アプリ広告やWeb広告の戦略を考え、実行すること(Google、Yahoo、X、Meta、アプリストア広告など)
・新しいインストールを増やす広告(UAキャンペーン)の設計と運用
WebアプリSE(モビリティ) 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
【開発対象の領域】
・モビリティや不動産分野のシステム開発を行います。
・社内システムの開発では、20名から30名規模のプロジェクトに参加していただきます。
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
【開発対象の領域】
・モビリティや不動産分野のシステム開発を行います。
・社内システムの開発では、20名から30名規模のプロジェクトに参加していただきます。
【お仕事内容】
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
プライム企業様向けのシステム開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・プライムのお客様へサービスをご提供するための、業務系Webシステムの設計、開発、保守をお願いいたします。
・システムの基本設計から開発、テスト、さらに既存システムの改善まで幅広く携わっていただきます。
ローコード開発エンジニア 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発業務の魅力】
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成(ルール作りやチェックポイントの設定)を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
・関係者の方々との調整、連携、会議の推進を行います。
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成(ルール作りやチェックポイントの設定)を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
・関係者の方々との調整、連携、会議の推進を行います。
【開発業務の魅力】
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。
お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成(ルール作りやチェックポイントの設定)を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
プライム企業様向けの開発に携わっていただきます。
お客様のビジネスを支える重要な役割を担い、やりがいを感じられるお仕事です。
【お仕事の内容】
・上流設計からの実現可能性や方式について検討を進めます。
・標準化モデルの作成(ルール作りやチェックポイントの設定)を行います。
・ハイブリッド開発におけるインターフェースやAPIの設計を担当します。
<静岡>【ECサイト上流設計SE】リーダー候補/在宅あり /Java/Javascript 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オープン系Webアプリ開発で、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【業務内容】
・5名~10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト(BtoC/BtoB)の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守(プロジェクト規模50~70名)
【使用技術】
・言語:HTML、CSS、JavaScript、Java、SQL
【業務内容】
・5名~10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト(BtoC/BtoB)の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守(プロジェクト規模50~70名)
【使用技術】
・言語:HTML、CSS、JavaScript、Java、SQL
■オープン系Webアプリ開発で、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【業務内容】
・5名~10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト(BtoC/BtoB)の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守(プロジェクト規模50~70名)
【業務内容】
・5名~10名程度のチームで、オープン系Webアプリ開発に携わっていただきます。
・主にECサイト(BtoC/BtoB)の要件定義、上流設計、課題対応を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・商社/小売領域におけるECサイトの更改・保守(プロジェクト規模50~70名)
【ECサイト上流設計SE】リーダー候補/東証プライムG/在宅あり /Java/Javascript 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【WEBアプリ開発でキャリアアップを目指しませんか?】
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト(BtoC/BtoB)に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント:商社や小売業界のシステム開発に携わっていただきます。
・具体的な内容:ECサイトの更改や保守(プロジェクト規模は50~70名程度)など。
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト(BtoC/BtoB)に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント:商社や小売業界のシステム開発に携わっていただきます。
・具体的な内容:ECサイトの更改や保守(プロジェクト規模は50~70名程度)など。
【WEBアプリ開発でキャリアアップを目指しませんか?】
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト(BtoC/BtoB)に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント:
5名から10名程度のチームで、オープン系WEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
主にECサイト(BtoC/BtoB)に関する要件定義、上流設計、そして課題への対応をお任せします。
【プロジェクト概要】
・クライアント:
【オープン系基盤/インフラSE】リーダー候補/東証プライムG/在宅可能/Linux・Unix 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融系企業のITインフラを支えるスペシャリストを募集!
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
・主に金融系企業との直接契約案件に参画していただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
・主に金融系企業との直接契約案件に参画していただきます。
【キャリアパス】
■金融系企業のITインフラを支えるスペシャリストを募集!
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
【業務内容】
・z/OSに関連するソフトウェアやハードウェアの構築、運用、保守をお任せします。開発環境はIBM汎用機(z/OS)を使用します。
・IMS、Db2、MQ、CICSといったミドルウェアの構築、運用、保守に携わっていただきます。
・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守を担当していただきます。
【クライアント】
Webアプリケーション開発エンジニア/リーダー候補 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープン系WEBアプリ開発のお仕事です】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
【オープン系WEBアプリ開発のお仕事です】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
5名から25名ほどのチームで、WEBアプリ開発に携わっていただきます。
【担当する分野】
・銀行、エネルギー、不動産といった幅広い分野での開発に携わることができます。
【描けるキャリアパス】
Webアプリケーション開発エンジニア 株式会社アイオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープン系WEBアプリ開発の魅力】
・5名から25名ほどのチームで、WEBアプリケーション開発に携わっていただきます。
【担当いただくプロジェクト】
・銀行、エネルギー、不動産分野での開発をお任せします。
【将来のキャリアプラン】
・技術のスペシャリストとしての道を深めることや、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームをまとめ、メンバーの育成を担うことも可能です。ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。
・5名から25名ほどのチームで、WEBアプリケーション開発に携わっていただきます。
【担当いただくプロジェクト】
・銀行、エネルギー、不動産分野での開発をお任せします。
【将来のキャリアプラン】
・技術のスペシャリストとしての道を深めることや、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームをまとめ、メンバーの育成を担うことも可能です。ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。
【オープン系WEBアプリ開発の魅力】
・5名から25名ほどのチームで、WEBアプリケーション開発に携わっていただきます。
【担当いただくプロジェクト】
・銀行、エネルギー、不動産分野での開発をお任せします。
【将来のキャリアプラン】
・技術のスペシャリストとしての道を深めることや、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームをまとめ、メンバーの育成を担うことも可能です。
・5名から25名ほどのチームで、WEBアプリケーション開発に携わっていただきます。
【担当いただくプロジェクト】
・銀行、エネルギー、不動産分野での開発をお任せします。
【将来のキャリアプラン】
・技術のスペシャリストとしての道を深めることや、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームをまとめ、メンバーの育成を担うことも可能です。
【2797】業界多彩な顧客に寄り添うエンタープライズ領域×フロントSE(提案/PM/運用を担当) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
HHコンサルタント 株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
採用人事担当 株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア採用の主担当として、事業拡大を支えるお仕事です】
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
【キャリア採用の主担当として、事業拡大を支えるお仕事です】
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
採用がますます重要となる現代において、事業の成長を支えるキャリア採用の主担当として、人材獲得をリードしていただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
・求人媒体選びから募集要項作成、応募者対応、面接、そして事務スタッフさんのマネジメントまで、採用活動全体に責任を持ち、事業の成長スピードに合わせた採用目標の達成を目指します。
・人事企画部の一員として、他のメンバーや各部門と協力しながら、変化の速い事業環境の中で最適な採用戦略を考え、実行していただきます。
・チーム編成によっては、ご自身の意欲やスキルに応じて、人材育成、研修制度の設計、人事制度に関わることなど、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事企画の中心的な存在として、組織をより強くすることに貢献していただくことを期待しています。
人事/労務担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
バックエンドエンジニア 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
障害福祉・ファイナンスのコンサルティング職 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
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