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の転職・求人特集
更新日:2026/06/16
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人8,189件中 199-216件表示
HRオープンポジション PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
HRBP(HRビジネスパートナー) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
経理メンバー PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒に日本をPIVOTしませんか?】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
【一緒に日本をPIVOTしませんか?】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
HRBP 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
【FP&A】東証グロース上場・YoY+30%超の急成長企業|経営陣のブレーンとして次世代の経営管理体 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
・週ごと、月ごとの報告資料の作成
・競合他社や市場の調査・分析
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
・週ごと、月ごとの報告資料の作成
・競合他社や市場の調査・分析
【お仕事内容】
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
業績の管理や分析、そして調査の業務を中心に、素早く正確な経営判断をサポートするお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
・KPI(重要業績評価指標)の設計とモニタリング
・管理会計と予算実績の分析
【TC&S】先進的基盤技術に関する技術開発を担うITスペシャリスト/ミドルウェア開発者<395> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITスペシャリストまたはミドルウェア開発者として、先進的な基盤技術領域の技術開発を担いませんか?
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
・技術課題の解決と案件支援
・先進的で重要なお客様への技術支援を行い、その中で発生する高度な技術課題を解決します。
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
・技術課題の解決と案件支援
・先進的で重要なお客様への技術支援を行い、その中で発生する高度な技術課題を解決します。
◆ITスペシャリストまたはミドルウェア開発者として、先進的な基盤技術領域の技術開発を担いませんか?
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
セキュリティアーキテクト/エンジニア 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
【お仕事内容】
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
セキュリティコンサルタント(決済系コンサルタント) 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済・フィンテック業界のセキュリティを支えるコンサルタントのお仕事】
決済やフィンテック業界の最新の動きや、各企業が抱えるお悩みを深く理解し、お客様の情報セキュリティ戦略の計画や、セキュリティマネジメントの準備、国内外のセキュリティ基準への対応などをサポートするお仕事です。お客様の事業の成長を応援し、社会全体の安全と安心を築き上げていくことが期待されます。
【具体的な業務内容】
・キャッシュレス決済のセキュリティについて
クレジットカードや電子決済に関するリスクの評価、ガイドラインや規制への対応、PCI DSSなどの基準への準拠を、一貫して支援します。
・官公庁や業界団体との連携
決済やフィンテック業界の最新の動きや、各企業が抱えるお悩みを深く理解し、お客様の情報セキュリティ戦略の計画や、セキュリティマネジメントの準備、国内外のセキュリティ基準への対応などをサポートするお仕事です。お客様の事業の成長を応援し、社会全体の安全と安心を築き上げていくことが期待されます。
【具体的な業務内容】
・キャッシュレス決済のセキュリティについて
クレジットカードや電子決済に関するリスクの評価、ガイドラインや規制への対応、PCI DSSなどの基準への準拠を、一貫して支援します。
・官公庁や業界団体との連携
【決済・フィンテック業界のセキュリティを支えるコンサルタントのお仕事】
決済やフィンテック業界の最新の動きや、各企業が抱えるお悩みを深く理解し、お客様の情報セキュリティ戦略の計画や、セキュリティマネジメントの準備、国内外のセキュリティ基準への対応などをサポートするお仕事です。お客様の事業の成長を応援し、社会全体の安全と安心を築き上げていくことが期待されます。
【具体的な業務内容】
・キャッシュレス決済のセキュリティについて
クレジットカードや電子決済に関するリスクの評価、ガイドラインや規制への対応、PCI DSSなどの基準への準拠を、一貫して支援します。
決済やフィンテック業界の最新の動きや、各企業が抱えるお悩みを深く理解し、お客様の情報セキュリティ戦略の計画や、セキュリティマネジメントの準備、国内外のセキュリティ基準への対応などをサポートするお仕事です。お客様の事業の成長を応援し、社会全体の安全と安心を築き上げていくことが期待されます。
【具体的な業務内容】
・キャッシュレス決済のセキュリティについて
クレジットカードや電子決済に関するリスクの評価、ガイドラインや規制への対応、PCI DSSなどの基準への準拠を、一貫して支援します。
カスタマーサポート 株式会社一休
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 510 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「RESZAIKO」で、飲食店の販売機会を最大化しませんか?
【扱う商材】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」:飲食店が複数のグルメサイトに提供する在庫(空席)情報や各サイトからの予約情報を一元管理するシステムです。
・予約管理の効率化やオーバーブッキングのリスク軽減につながり、オンライン予約の最大化を実現できるシステムです。
【お客様】
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店です。
・状況やご要望に合わせて、オンライン・電話・メールでサポートをしていただきます。
【業務詳細】
【扱う商材】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」:飲食店が複数のグルメサイトに提供する在庫(空席)情報や各サイトからの予約情報を一元管理するシステムです。
・予約管理の効率化やオーバーブッキングのリスク軽減につながり、オンライン予約の最大化を実現できるシステムです。
【お客様】
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店です。
・状況やご要望に合わせて、オンライン・電話・メールでサポートをしていただきます。
【業務詳細】
■「RESZAIKO」で、飲食店の販売機会を最大化しませんか?
【扱う商材】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」:飲食店が複数のグルメサイトに提供する在庫(空席)情報や各サイトからの予約情報を一元管理するシステムです。
・予約管理の効率化やオーバーブッキングのリスク軽減につながり、オンライン予約の最大化を実現できるシステムです。
【お客様】
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店です。
【扱う商材】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」:飲食店が複数のグルメサイトに提供する在庫(空席)情報や各サイトからの予約情報を一元管理するシステムです。
・予約管理の効率化やオーバーブッキングのリスク軽減につながり、オンライン予約の最大化を実現できるシステムです。
【お客様】
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店です。
Salesオープンポジション トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジションについて】
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
【募集ポジションについて】
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
【リーダー候補】ソリューション営業・東京(NURO アクセス) ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向けソリューション営業の魅力】
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド(AWS)やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
・1日平均2件程度の商談を実施します。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった明確なニーズだけでなく、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題も丁寧に引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションをご提案します。
・ご契約および導入のサポート
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド(AWS)やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
・1日平均2件程度の商談を実施します。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった明確なニーズだけでなく、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題も丁寧に引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションをご提案します。
・ご契約および導入のサポート
【法人向けソリューション営業の魅力】
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド(AWS)やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド(AWS)やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【福岡】BPO事業の運営責任者候補|組織改革・業務改善 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ~ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOセンターの運営管理や組織全体のマネジメントをお任せいたします。
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
BPOセンターの運営管理や組織全体のマネジメントをお任せいたします。
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務の改善、お客様との折衝、新しいプロジェクトの立ち上げまで、センターの運営を幅広くリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・センター全体の収支管理とマネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト(CRM/MA) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*◾️組織のミッション・構成*
- CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する
- 配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う
*◾️目指す状態(指標)*
- CRMシステムの安定稼働、運用のボトルネック解消、および手作業による運用負債の削減(マーケターの施策実行スピードの最大化)
- CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する
- 配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う
*◾️目指す状態(指標)*
- CRMシステムの安定稼働、運用のボトルネック解消、および手作業による運用負債の削減(マーケターの施策実行スピードの最大化)
*◾️組織のミッション・構成*
- CRMマーケティングチームが施策実行に集中できるよう、データ連携・自動化・基盤設計の面から最速・高品質な環境を提供する
- 配属はマーケティング本部 CRMマーケティング部 CRMアーキテクトチームとなります。同部門内のマーケターや、全社的なツール管理を行うMOpsチームとも密に連携しながら、CRM領域の技術的課題に特化して向き合う
*◾️目指す状態(指標)*
グローバルマーケティングプロデューサー 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
金融事業 Lending CS トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ~ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。
*・審査業務*
-法人向けレンディングサービスの与信審査実務
-審査判断・エスカレーション対応
-審査フローの改善・標準化
-審査基準や運用ルールの整備
*・問い合わせ対応・業務改善*
*・審査業務*
-法人向けレンディングサービスの与信審査実務
-審査判断・エスカレーション対応
-審査フローの改善・標準化
-審査基準や運用ルールの整備
*・問い合わせ対応・業務改善*
Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。
*・審査業務*
-法人向けレンディングサービスの与信審査実務
-審査判断・エスカレーション対応
-審査フローの改善・標準化
-審査基準や運用ルールの整備
*・審査業務*
-法人向けレンディングサービスの与信審査実務
-審査判断・エスカレーション対応
-審査フローの改善・標準化
-審査基準や運用ルールの整備
【亀田製菓から出向】生産ラインの安定稼働を支える設備保全|(監督職クラス) 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
<具体的には>
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応(社内対応および業者連携)
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
<具体的には>
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応(社内対応および業者連携)
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
タイナイにおける設備保全業務全般を担当します。
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
<具体的には>
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応(社内対応および業者連携)
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
<具体的には>
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応(社内対応および業者連携)
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
【リーダー候補】新規事業SaaS営業・東京(Enly) ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【BtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly(エンリー)』の立ち上げメンバー募集!】
『Enly(エンリー)』は、2026年5月28日にリリースされたばかりの新しいサービスです。この革新的なツールの立ち上げメンバーとして、営業とカスタマーサクセスを中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・お客様への新しいご提案
・新規のお客様へ、サービスの魅力をお伝えし、ご提案を行います。
『Enly(エンリー)』は、2026年5月28日にリリースされたばかりの新しいサービスです。この革新的なツールの立ち上げメンバーとして、営業とカスタマーサクセスを中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・お客様への新しいご提案
・新規のお客様へ、サービスの魅力をお伝えし、ご提案を行います。
【BtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly(エンリー)』の立ち上げメンバー募集!】
『Enly(エンリー)』は、2026年5月28日にリリースされたばかりの新しいサービスです。
この革新的なツールの立ち上げメンバーとして、営業とカスタマーサクセスを中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・お客様への新しいご提案
『Enly(エンリー)』は、2026年5月28日にリリースされたばかりの新しいサービスです。
この革新的なツールの立ち上げメンバーとして、営業とカスタマーサクセスを中心に、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・お客様への新しいご提案
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