女性歓迎！【リーダー候補】サーバーエンジニア・東京｜ソニービズネットワークス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事】

お客様が展開するクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSのインフラストラクチャについて、設計から構築、そして運用まで、一貫してご担当いただきます。

具体的には、クラウド環境と社内環境の両方を取り扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、そしてファシリティといった幅広い分野を対象に、サービスを支える基盤環境の設計、構築、運用を行っていただきます。

7名のメンバーが在籍しており、それぞれが2～3のサービスを担当しながら、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍しています。

【配属後のお仕事内容】

配属後は、担当サービスのインフラ領域において、以下の業務に携わっていただきます。

・LinuxやWindowsサーバの設計、構築、運用（社内環境とクラウド環境の両方）
・仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェアの設計と導入

【このポジションの目標】

・インフラ基盤の進化と深化を通じて、お客様へ新たな価値を生み出すこと
・サービスごとに稼働率99.99%を達成すること

【このポジションの魅力】

・物理層から仮想基盤、そしてクラウドまで、インフラ全体を一貫して設計し構築できる、裁量の大きいポジションです。
・「サービスの土台を自分の手で作り上げる」という、技術的な達成感を実感できます。
・クラウド技術の強化に力を入れており、ハイブリッド構成の設計や推進にも関わることができます。
・当社のエンジニアは技術集団です。高いスキルを持ったエンジニアが多数在籍しています。

【働き方について】

・良いものは大切に残しつつ、新しい技術を積極的に取り入れる文化があります。
・若手の方もベテランの方も意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。
・ほとんどの業務はリモートで対応が可能です。出社は月に4～5回程度で、柔軟なハイブリッドワークを採用しています。
・タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる、自由度の高い働き方ができます。

【お任せしたいお仕事】

お客様が展開するクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSのインフラストラクチャについて、設計から構築、そして運用まで、一貫してご担当いただきます。
具体的には、クラウド環境と社内環境の両方を取り扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、そしてファシリティといった幅広い分野を対象に、サービスを支える基盤環境の設計、構築、運用を行っていただきます。
7名のメンバーが在籍しており、それぞれが2～3のサービスを担当しながら、エンジニアとして大きな裁量を持って活躍しています。

【配属後のお仕事内容】

配属後は、担当サービスのインフラ領域において、以下の業務に携わっていただきます。
・LinuxやWindowsサーバの設計、構築、運用（社内環境とクラウド環境の両方）
・仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェアの設計と導入

【このポジションの目標】

・インフラ基盤の進化と深化を通じて、お客様へ新たな価値を生み出すこと
・サービスごとに稼働率99.99%を達成すること

【このポジションの魅力】

・物理層から仮想基盤、そしてクラウドまで、インフラ全体を一貫して設計し構築できる、裁量の大きいポジションです。
・「サービスの土台を自分の手で作り上げる」という、技術的な達成感を実感できます。
・クラウド技術の強化に力を入れており、ハイブリッド構成の設計や推進にも関わることができます。
・当社のエンジニアは技術集団です。高いスキルを持ったエンジニアが多数在籍しています。

【働き方について】

・良いものは大切に残しつつ、新しい技術を積極的に取り入れる文化があります。
・若手の方もベテランの方も意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。
・ほとんどの業務はリモートで対応が可能です。出社は月に4～5回程度で、柔軟なハイブリッドワークを採用しています。
・タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる、自由度の高い働き方ができます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。