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の転職・求人特集
更新日:2026/05/06
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人7,036件中 217-234件表示
【G604】研究開発(ダイナミクスによる低振動・低騒音化、振動音響による状態監視) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1. 【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
2. 【振動音響技術】
機械が稼働している際の異常を検知し、設備を診断する技術を開発します。
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1. 【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
2. 【振動音響技術】
機械が稼働している際の異常を検知し、設備を診断する技術を開発します。
【お仕事内容】
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1.
【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
こちらの部署では、主に2つの分野で技術開発を進めております。
1.
【ダイナミクス技術】
製品の設計・開発段階で、振動や騒音を抑える技術を追求します。
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか?】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス(https://cloud.signate.jp/)
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス(https://cloud.signate.jp/)
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか?】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス(https://cloud.signate.jp/)
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス(https://cloud.signate.jp/)
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか?】
【ミッション】:「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】:AI人材育成の次世代eラーニングシステム(https://cloud.signate.jp/)
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発:様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築:将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献:生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【ミッション】:「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】:AI人材育成の次世代eラーニングシステム(https://cloud.signate.jp/)
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発:様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築:将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献:生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか?】
【ミッション】:「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】:AI人材育成の次世代eラーニングシステム(https://cloud.signate.jp/)
【業務詳細】
【ミッション】:「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】:AI人材育成の次世代eラーニングシステム(https://cloud.signate.jp/)
【業務詳細】
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」(https://cloud.signate.jp/)の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発:
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」(https://cloud.signate.jp/)の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発:
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」(https://cloud.signate.jp/)の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発:
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」(https://cloud.signate.jp/)の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発:
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AIエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか?
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか?
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
経理スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■まずは日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。
【業務詳細】
1. 決算業務(メイン担当):
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務、試算表の作成および内容分析
• 四半期・年次決算の実行:
・四半期・年次決算整理仕訳の実施
【業務詳細】
1. 決算業務(メイン担当):
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務、試算表の作成および内容分析
• 四半期・年次決算の実行:
・四半期・年次決算整理仕訳の実施
■まずは日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。
【業務詳細】
1. 決算業務(メイン担当):
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
インサイドセールス(領域特化BDR) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ(インバウンド)をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR(領域開発型インサイドセールス)」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発(BizDev)」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容:*
【マーケティングDX本部】デジタルマーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
### 業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
> *業務イメージ(参考例)*
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。
単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます 。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
> *業務イメージ(参考例)*
インサイドセールス(SDR&Ops) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス(SDR)およびセールスオペレーション(Ops)担当です。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス(SDR)およびセールスオペレーション(Ops)担当です。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール(Sales Markerやimmedio等)やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
オープンポジション(ビジネスサイド) PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
【JAPAN AI】AI Quality Scientist / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
### 業務内容
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
【東京】プロジェクト標準化推進リーダー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
【DA】PL/PM経験を生かしてデータ・DX推進、AI領域で活躍しませんか? 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用のプロフェッショナルとして、顧客のDX推進をサポートしませんか?】
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
【データ活用のプロフェッショナルとして、顧客のDX推進をサポートしませんか?】
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
同社は、データ活用を通じてお客様のDX推進を支援しております。
大手企業様を中心に、多種多様な業界・業態のお客様先で、関係者の方々と協力しながら、データ活用プロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様のニーズは日々変化しています。表面的なご要望にお応えするだけでなく、お客様の課題を深く理解し、具体的な解決策へと導く役割を期待しています。
お客様とじっくりお話ししながら、課題を明確にし、プロジェクトやチームをリードしていただく方を募集しています。
関係する皆様と協力し合いながら、プロジェクトを積極的に推進していきましょう。
【東京】プロジェクト標準化推進メンバー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容
■担当業務:プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
・ユーザー追加、削除。
■担当業務:プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
・ユーザー追加、削除。
職務内容
■担当業務:
プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
■担当業務:
プロジェクト管理システムの維持運用。
人財育成の支援。
■詳細:
プロジェクト管理システムの維持運用
【T252】開発担当(表面処理鋼板の制御技術・製品開発)(表面処理開発室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
【お仕事内容】
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
・入社後は、グループ管理職の方から指導を受けながら、開発テーマを進めていただきます。
・半年から1年後には、成長に合わせて開発テーマや部署共通の業務をお任せし、活躍の場を広げていただきたいと考えております。
【業務の比率】
・開発テーマ業務:50%
・部署共通業務:30%
・その他:20%
【T307】操業管理、生産技術開発(冷延精整室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【お仕事内容について】
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
・入社後は約半年間、研修とOJTを通じて製品、製造設備、そして製造プロセスについてじっくりと学んでいただきます。
・その後、半年から1年を目安に、コスト削減や品質向上といった改善テーマに挑戦していただきます。
・OJTリーダーや上長がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・将来的には、改善テーマの主担当として、現場や関係部署と協力しながらPDCAサイクルを回し、生産技術の改善を推進していただきたいと考えております。
【T299】チタン薄板・厚板製品の品質工程設計および品質改善(鋼板技術部 チタン技術管理室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
■半年から1年後のお仕事
【お仕事内容】
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
■ご入社後すぐのお仕事
・現在の業務プロセスを理解していただきます。
具体的には、工程の流れ、品質や納期の目標、協力会社様や社内の関係部署、会議の進め方や意思決定の方法などです。
・担当するテーマの引き継ぎを行います。
・既存のデータ(実績、不具合、生産状況、在庫など)から現在の状況を把握していただきます。
【T189】自動車用鋼板の法人営業(名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 鋼板営業室/愛知) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
【ご入社後すぐ】
・受注から出荷までの流れを学ぶお仕事です。
・具体的には、受注処理やオーダーの進捗確認などをお任せします。
【半年から1年後】
・商社やお客様を訪問し、お話をお伺いすることで、良い関係を築き、情報を集めていただきます。
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