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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/24
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,150件中 1549-1566件表示
EC運用課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5~1244.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ・ITパスポート(必須ではないがあると良い) ・デジタルマーケティングディレクション能力 下記経験のいずれか一つ以上あること ・BtoBtoC事業モデル(同社同様のメーカー系)ECの運営、運用経験3年以上 ・EC運営のディレクション経験(外部パートナーの活用経験)3年以上 ・デジタル広告・マーケティングの実務経験3年以上 ・メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解 ・事業会社のEC部門のマネージャー(管理職)経験 |
業務内容
【タカラトミー公式ECサイトの運営】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールは、直営店をはじめ、楽天店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店、そしてアプリと、5つの異なるチャネルでお客様をお迎えしています。
それぞれのチャネルの特性を活かしたプロモーションを通じて、お客様に喜んでいただける体験を一緒に作りませんか?
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールは、直営店をはじめ、楽天店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店、そしてアプリと、5つの異なるチャネルでお客様をお迎えしています。
それぞれのチャネルの特性を活かしたプロモーションを通じて、お客様に喜んでいただける体験を一緒に作りませんか?
【タカラトミー公式ECサイトの運営】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
経理(中途採用)
株式会社サイカ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-1-1... 東京都 港区 六本木3-1-1 六本... |
| 必要な経験 | 経理実務経験2年以上 また、freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験 求める人物像 ・専門知識の有無以上に、「なぜ?」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方 ・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方 ・経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用:‐フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業15:00~21:00 ‐コア・タイム:12:00~15:00※労働基準法第41条で定める「管理監督者」での採用については労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。 【具体的な業務】 1. 経理財務の基本実務 ・売上の計上やその他各種の伝票作成 ・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務 ・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理 ・顧問税理士の方との連絡調整 ・予算と実績の管理 ・報告資料の作成など 2. 上場準備・監査・内部統制への対応 ・法令で定められた開示資料の作成 ・監査法人との連絡調整(会計上の論点の整理や証拠書類の準備など) ・その他関係者との連絡調整 ・経営管理に関する内部統制プロセスの運用、内部統制に関する文書の作成と更新など
【お任せしたい業務内容】
上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務】
1. 経理財務の基本実務
・売上の計上やその他各種の伝票作成
・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務
・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理
上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務】
1. 経理財務の基本実務
・売上の計上やその他各種の伝票作成
・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務
・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎/リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 【メンバー構成・風土】 マーケティング部(部署人数:32名/2026年時点) 配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。 20代半ば~30代中心の組織です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7:00~22:00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
【東京/アライアンス戦略担当】オフィスデザイン×IoT/AI 550~850万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ※法人向けIT領域での提案経験と、複雑な要件を整理して合意に導く力を重視します。 業務課題の理解に加え、API連携・システム構成など技術的な論点も扱えることが必須です。 □以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上) └SIer/ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業 └ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり ・大手企業向けの商談・提案経験 ・複数ステークホルダーの調整・合意形成経験 ・要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力 ・API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力 【求める人物像】 ・-事業戦略の設計から顧客提案・案件推進まで、一気通貫で関わることにやりがいを感じる方 ・単なる営業成果だけでなく、協業モデルや事業スキームそのものを構築することに関心を持てる方 ・前例のないテーマや不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、検証しながら前進できる方 ・ 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成をリードできる方 |
業務内容
【お仕事のミッション】
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
1. 協力関係の戦略づくりと推進
・システムベンダーやSIerの皆様との提携の方向性を一緒に考えます
・共同での提案や再販、OEM、PoCなど、様々な協力モデルを設計します
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
1. 協力関係の戦略づくりと推進
・システムベンダーやSIerの皆様との提携の方向性を一緒に考えます
・共同での提案や再販、OEM、PoCなど、様々な協力モデルを設計します
【お仕事のミッション】
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。
ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。
また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
私たちが提供する空間DX・分析ソリューションをさらに広めるため、システムベンダー(SIer・ITベンダーなど)の皆様との協力関係を築き、その中心となって活躍していただくことが期待されています。
ただ提携を進めるだけでなく、お客様への提案活動も積極的に行っていただきます。
このポジションでは、単に協力関係を深めるだけでなく、お互いの役割分担や責任範囲を明確にし、導入の進め方を整理します。
また、契約の形や収益の分配方法まで、協力してビジネスを成功させるための仕組みを一緒に作り上げていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
【東京/プリセールス】オフィスデザイン×IoT/AI 550~850万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | □以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上) └SIer/ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業 └ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり ・大手企業向けの商談・提案経験 ・複数ステークホルダーの調整・合意形成経験 ・要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力 ・API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力 【求める人物像】 曖昧な要求から論点を切り出し、提案の形にできる人。顧客に寄り添いながらも、必要な線引きと優先順位を示して意思決定を前に進められる人を歓迎します。 ・論点を素早く整理し、会話を組み立てられる ・相手に合わせて説明の粒度を調整できる ・反論や懸念を先回りして対応できる ・事実と仮説を区別して提案できる ・ナレッジを残し、型化にコミットできる |
業務内容
【募集職種】
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
【募集職種】
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
法人向けのSaaSやオフィスDXのプリセールスとして、空間データとAIの分野で、お客様の課題を整理し、提案から意思決定までをサポートするお仕事です。
単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に寄り添い、現場の方々の視点から提案を組み立てていきます。
今後増えていく複数のサービスを横断して、お客様にご提案していただきます。
【ミッション】
オフィスDX(空間とAI)の分野で、お客様の業務課題を明確にし、納得感のあるご提案を通じて意思決定を後押しします。
製品の価値を正確にお伝えし、導入に向けた社内外での合意形成を進めていくことが期待されます。
【東京/PdM】オフィスデザイン×IoT/AI 800~1100万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職(PM、事業企画、UXプランナー等)での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP(Minimum Viable Product)設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程(要件定義~リリース)を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
【お仕事の概要】
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か(一番大切な機能や優先順位など)をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
【東京/PdM(部長候補)】オフィスデザイン×IoT/AI 1000~1250万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職(PM、事業企画、UXプランナー等)での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP(Minimum Viable Product)設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程(要件定義~リリース)を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【MS有期】梅田/ジョブコーディネーター(MTJC)
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 角田町8番... 大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 ... |
| 必要な経験 | - 基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 - 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします ※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです(終日内勤) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月) |
業務内容
【お仕事のご案内とマッチング】
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
【お仕事のご案内とマッチング】
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
・求職者様へのお仕事紹介(お電話やメールでご連絡いたします)
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
DX本部 デジタルマーケティング部 販促プランナー
株式会社デイトナ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前3-25... 東京都 渋谷区 神宮前3-25-15... |
| 必要な経験 | ・キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧実⾏経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データや顧客の反応をもとに施策を改善した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※月の平均残業時間は10~30時間程度です |
業務内容
■Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
UI/UXデザイナー(リーダー候補)
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | -UI/UXデザイナーまたはWebデザイン/ デザインディレクターとしての実務経験5年以上 -ビジネス課題の本質を理解した顧客への提案・折衝経験 -デザイナーの育成、もしくはメンバーのマネジメント経験 -ポートフォリオのご提出が可能な方 |
業務内容
【デザインリーダー候補の皆様へ】
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務から
チームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
・生成AIなどの最新技術を業務の流れに取り入れ、効率化を図りながら、新しい表現方法を追求し、案件を生み出すこと
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務から
チームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
・生成AIなどの最新技術を業務の流れに取り入れ、効率化を図りながら、新しい表現方法を追求し、案件を生み出すこと
【デザインリーダー候補の皆様へ】
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
テストSE/テスター(リーダー候補)
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | - ソフトウェアテスト、QAエンジニアとしての実務経験5年以上 - テスト計画の策定、テスト設計のリード経験 - 3名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験(進捗管理、タスク割り当て等) - 品質保証に関する課題解決に向けた自発的な取り組み経験 |
業務内容
【お仕事内容】
Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT関連の開発プロジェクトでの
品質保証(QA)のお仕事全般、そしてテストチームのリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクト全体のテストに関する方針を考え、実行を管理し、チームメンバーをサポートすることで、製品の品質を高めていくことが、皆さまにお任せする大切なお仕事です。
【テストのお仕事】
・それぞれのプロジェクトの要望に合わせて、テストの計画を立てたり、テストの方針を決めたりします。
・単体テスト、結合テスト、総合テストの仕様書を作成するリーダーとして、またその内容を確認する役割も担います。
Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT関連の開発プロジェクトでの
品質保証(QA)のお仕事全般、そしてテストチームのリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクト全体のテストに関する方針を考え、実行を管理し、チームメンバーをサポートすることで、製品の品質を高めていくことが、皆さまにお任せする大切なお仕事です。
【テストのお仕事】
・それぞれのプロジェクトの要望に合わせて、テストの計画を立てたり、テストの方針を決めたりします。
・単体テスト、結合テスト、総合テストの仕様書を作成するリーダーとして、またその内容を確認する役割も担います。
【お仕事内容】
Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT関連の開発プロジェクトでの品質保証(QA)のお仕事全般、そしてテストチームのリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクト全体のテストに関する方針を考え、実行を管理し、チームメンバーをサポートすることで、製品の品質を高めていくことが、皆さまにお任せする大切なお仕事です。
【テストのお仕事】
・それぞれのプロジェクトの要望に合わせて、テストの計画を立てたり、テストの方針を決めたりします。
Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT関連の開発プロジェクトでの品質保証(QA)のお仕事全般、そしてテストチームのリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクト全体のテストに関する方針を考え、実行を管理し、チームメンバーをサポートすることで、製品の品質を高めていくことが、皆さまにお任せする大切なお仕事です。
【テストのお仕事】
・それぞれのプロジェクトの要望に合わせて、テストの計画を立てたり、テストの方針を決めたりします。
内部監査(内部監査室 / 上場1期目)
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・下記いずれかの実務経験(3年以上) ・内部監査、または内部統制(J-SOX)の整備・評価 ・監査法人での監査業務 ・事業会社での経理/法務/コンプライアンス/リスク管理 ・監査対象部門と対話しながら、改善を前に進められる方 |
業務内容
・内部監査規程・監査手続書等の整備
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・内部監査規程・監査手続書等の整備
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・年次/中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施(ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成)
・監査結果の経営層/監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況評価(全社統制/決算・財務報告プロセス/業務プロセス/IT全般統制)
・監査法人・監査役との連携
・生成AI/データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
【関西】空間づくりの法人営業(管理職候補)/年休126日・土日祝休/東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 本町2-... 大阪府 大阪市中央区 本町2-5-7... |
| 必要な経験 | ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) ・最終学歴:大学院、大学、短期大学卒以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10~20時間程。 ・時差出勤制度あり |
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
(5)後輩メンバーへの教育
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
(5)後輩メンバーへの教育
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
(1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他)
(2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
(3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
(4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel:関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint:意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり |
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
未経験歓迎!【学習アドバイザー】オンライン家庭教師サービス/リモート/フレックス/残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目3−... 東京都 新宿区 四谷三丁目3−1四谷... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・個人向け(BtoC)の顧客折衝経験のある方 および目標数値(KPI)への意識のある方(目安:2年以上) ・未知の領域に対しても、自ら進んで学びながら実践・試行錯誤を重ねていける方 【身につくスキル】 ・国内外の難関大学入試(IB・帰国生・海外大)に関する高度な専門知識 ・生徒や保護者の潜在的ニーズを引き出すカウンセリング力・コーチング力 ・学習プランナーや現場講師を巻き込むプロジェクト推進力・連携力 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 1年目:専任アドバイザーとして担当(30~40名)を持ち、面談・進路指導・進捗管理を通じて成果創出に注力。 2年目以降: ①入塾前面談:新規の生徒・保護者への学習状況・悩みのヒアリング 学習のゴールとマイルストーンの設定、学習プランナーへの引き継ぎ ②KPIの設定・管理:受講継続率の向上や追加受講提案の施策立案・実行 ③セミナーの運営:IB生・保護者向けのセミナーやイベントの企画・登壇 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00~18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)/リモートワーク制度(週2~3日を推奨) |
業務内容
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB(国際バカロレア)生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30~40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面:学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30~40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面:学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB(国際バカロレア)生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】:
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 IT・Web企業における中途採用の実務経験 エンジニア採用の経験 エンジニアリング組織に対するHRBP、人事としての経験 エンジニアリング領域における人材紹介・採用支援の経験 また、上記に加えて以下のような経験・志向をお持ちの方 採用戦略・採用企画を自ら考え、実行した経験 現場部門を巻き込みながら採用活動を推進した経験 難易度の高いポジションの採用に主体的に取り組んだ経験 採用課題に対して、既存の手法にとらわれず改善・工夫を行ってきた方 エンジニアリング組織やプロダクト開発への関心がある方 |
業務内容
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか?ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか?
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
New!! QAエンジニア
株式会社シフトメーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-2-... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/ソフトウェアのテスト分析・テスト設計・テスト実行の実務経験(3年以上) ・仕様書や要件からテスト条件・観点・ケースを起こし、各種テスト技法(同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移テスト等)を 適切に使い分けられること ・リスクや影響範囲を踏まえ、「テストする範囲」と「今回テストしない範囲(優先順位)」を 自分で判断し、根拠を説明できること ・JSTQB Foundation Level相当以上の体系的なテスト知識(※資格保有自体は不問) <求める人物像> ・テストケースの「数」ではなく、「リスクの網羅」と「設計意図」を大事にしたい方 ・「どこまで確認するか」だけでなく、「今回は何をテストしないか」を理由を持って決められる方 ・AIや既存の仕様を鵜呑みにせず、自分の頭で妥当性を判断できる方 ・これまでのQAの常識に捉われず、AI時代の新しいアプローチを柔軟に受け入れ・楽しめる方 ・QA内に閉じこもらず、開発者やPdMと建設的に議論して品質を作りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます |
業務内容
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか?
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト(外部テスター含む)、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト(上流からの品質の組み込み)
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト(外部テスター含む)、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト(上流からの品質の組み込み)
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか?
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
【S111】システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX・生産システム刷新/業務改革推進部/長府
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県 下関市 長府港町14番... 山口県 下関市 長府港町14番1号 |
| 必要な経験 | ・大学院卒・大学卒・高専卒(学部、学科は問わない) ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトにおいて、要件定義~開発フェーズいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
<採用背景>
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
<採用背景>
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。
<配属組織>
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。
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