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事務職から専門職まで
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/27
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,899件中 1585-1602件表示
サプライチェーン・ネットワーク企画(ネットワーク設計・最適化) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー(ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと)を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー(ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと)を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【ソフトウェアエンジニア_DX Solution事業本部(ミドル)】創業5年で評価額1,000億円超 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本の巨大産業をDXで変革するお仕事です】
建設・製造・物流といった日本の主要産業において、燈(Akari)は単なる下請けではなく、DXのパートナーとして、プロジェクトの最も上流から課題解決に取り組んでいます。
現在、大手クライアント様からは、「難易度が高く、これまでに例のない開発依頼」が数多く寄せられています。
「仕様書通りの実装だけでは物足りない」「もっと上流工程から関わりたい」とお考えの方に、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・コア機能の設計・実装リード: 複雑なビジネスロジックを含む機能開発において、データベースのスキーマ設計からAPI設計、フロントエンドの実装までを一貫して担当、またはリードしていただきます。
・アーキテクチャの強化: 「とりあえず動けば良い」というコードではなく、保守性や拡張性を考慮した設計(DDD、クリーンアーキテクチャなど)を導入し、将来的な技術的負債を未然に防ぎます。
※プロジェクトマネージャーと共にクライアント様との打ち合わせに参加し、技術的な観点から実現可能性を提示したり、代替案をご提案することもあります。
建設・製造・物流といった日本の主要産業において、燈(Akari)は単なる下請けではなく、DXのパートナーとして、プロジェクトの最も上流から課題解決に取り組んでいます。
現在、大手クライアント様からは、「難易度が高く、これまでに例のない開発依頼」が数多く寄せられています。
「仕様書通りの実装だけでは物足りない」「もっと上流工程から関わりたい」とお考えの方に、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・コア機能の設計・実装リード: 複雑なビジネスロジックを含む機能開発において、データベースのスキーマ設計からAPI設計、フロントエンドの実装までを一貫して担当、またはリードしていただきます。
・アーキテクチャの強化: 「とりあえず動けば良い」というコードではなく、保守性や拡張性を考慮した設計(DDD、クリーンアーキテクチャなど)を導入し、将来的な技術的負債を未然に防ぎます。
※プロジェクトマネージャーと共にクライアント様との打ち合わせに参加し、技術的な観点から実現可能性を提示したり、代替案をご提案することもあります。
【日本の巨大産業をDXで変革するお仕事です】
建設・製造・物流といった日本の主要産業において、燈(Akari)は単なる下請けではなく、DXのパートナーとして、プロジェクトの最も上流から課題解決に取り組んでいます。
現在、大手クライアント様からは、「難易度が高く、これまでに例のない開発依頼」が数多く寄せられています。
「仕様書通りの実装だけでは物足りない」「もっと上流工程から関わりたい」とお考えの方に、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・コア機能の設計・実装リード: 複雑なビジネスロジックを含む機能開発において、データベースのスキーマ設計からAPI設計、フロントエンドの実装までを一貫して担当、またはリードしていただきます。
・アーキテクチャの強化: 「とりあえず動けば良い」というコードではなく、保守性や拡張性を考慮した設計(DDD、クリーンアーキテクチャなど)を導入し、将来的な技術的負債を未然に防ぎます。
建設・製造・物流といった日本の主要産業において、燈(Akari)は単なる下請けではなく、DXのパートナーとして、プロジェクトの最も上流から課題解決に取り組んでいます。
現在、大手クライアント様からは、「難易度が高く、これまでに例のない開発依頼」が数多く寄せられています。
「仕様書通りの実装だけでは物足りない」「もっと上流工程から関わりたい」とお考えの方に、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・コア機能の設計・実装リード: 複雑なビジネスロジックを含む機能開発において、データベースのスキーマ設計からAPI設計、フロントエンドの実装までを一貫して担当、またはリードしていただきます。
・アーキテクチャの強化: 「とりあえず動けば良い」というコードではなく、保守性や拡張性を考慮した設計(DDD、クリーンアーキテクチャなど)を導入し、将来的な技術的負債を未然に防ぎます。
人事部_新卒採用担当_エージェント経由 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用業務全般をお任せします!】
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施(一次面接やカジュアル面談など)
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
・候補者様との面接日程の調整
・二次面接官や最終面接官の方々との連携
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施(一次面接やカジュアル面談など)
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
・候補者様との面接日程の調整
・二次面接官や最終面接官の方々との連携
【新卒採用業務全般をお任せします!】
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施(一次面接やカジュアル面談など)
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
irodasでは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒領域での人材紹介事業を展開しております。
現在、会社として「10期で33億円、350名規模」という目標を掲げており、この達成に向けて新卒採用を強化しています。
【具体的な業務内容】
・面接や面談の実施(一次面接やカジュアル面談など)
・就職活動イベントや説明会へのご登壇
知財担当(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
・開発部門の会議に参加し、新しい技術の発掘、出願に必要な社内手続き、審査請求への対応、中間処理、事務所との連携などを行います。
・商標登録のための社内手続き、商標出願の戦略を考え、更新の管理を行います。
・定期的に他社の特許文献を調査し、権利のクリアランスを検討したり、事務所との対応を行ったりします。
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
・開発部門の会議に参加し、新しい技術の発掘、出願に必要な社内手続き、審査請求への対応、中間処理、事務所との連携などを行います。
・商標登録のための社内手続き、商標出願の戦略を考え、更新の管理を行います。
・定期的に他社の特許文献を調査し、権利のクリアランスを検討したり、事務所との対応を行ったりします。
【お仕事内容】
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか?】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【東京】『シェアフル』セールス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう?」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう?」「人件費は適正か?」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう?」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう?」「人件費は適正か?」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
経営管理コンサルタント 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の予算管理や経営管理のデジタル変革(DX)を進めるお仕事です。
国産製品のBizForecastを使って、業務の改善や新しいシステムの導入をお手伝いします。
(今後、取り扱う製品は増える予定です。)
【具体的な業務】
・予算管理のプロセスを見える化し、課題を整理します。
・新しい業務の流れを考え、設計します(To-Be設計)。
会社の予算管理や経営管理のデジタル変革(DX)を進めるお仕事です。
国産製品のBizForecastを使って、業務の改善や新しいシステムの導入をお手伝いします。
(今後、取り扱う製品は増える予定です。)
【具体的な業務】
・予算管理のプロセスを見える化し、課題を整理します。
・新しい業務の流れを考え、設計します(To-Be設計)。
【お仕事内容】
会社の予算管理や経営管理のデジタル変革(DX)を進めるお仕事です。
国産製品のBizForecastを使って、業務の改善や新しいシステムの導入をお手伝いします。
(今後、取り扱う製品は増える予定です。)
【具体的な業務】
・予算管理のプロセスを見える化し、課題を整理します。
・新しい業務の流れを考え、設計します(To-Be設計)。
会社の予算管理や経営管理のデジタル変革(DX)を進めるお仕事です。
国産製品のBizForecastを使って、業務の改善や新しいシステムの導入をお手伝いします。
(今後、取り扱う製品は増える予定です。)
【具体的な業務】
・予算管理のプロセスを見える化し、課題を整理します。
・新しい業務の流れを考え、設計します(To-Be設計)。
IT戦略企画構想/業務システム構築/DX推進(半導体事業)|世界シェアトップクラスの半導体事業で、あ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 740 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社のIT部門では、さまざまなIT関連業務やプロジェクトが進行中です。これまでのご経験やスキル、そして適性に合わせて、担当いただく業務を柔軟に調整させていただきます。
【具体的な業務の例】
・半導体事業グループ全体の情報システム戦略の検討、計画の立案、予算の管理をお任せします。
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクトにおいて、PMO業務やベンダー様の管理などを担当していただきます。
・SCKにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)推進として、データマネジメント、データ分析の推進、AI活用の検討などをお願いします。
当社のIT部門では、さまざまなIT関連業務やプロジェクトが進行中です。これまでのご経験やスキル、そして適性に合わせて、担当いただく業務を柔軟に調整させていただきます。
【具体的な業務の例】
・半導体事業グループ全体の情報システム戦略の検討、計画の立案、予算の管理をお任せします。
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクトにおいて、PMO業務やベンダー様の管理などを担当していただきます。
・SCKにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)推進として、データマネジメント、データ分析の推進、AI活用の検討などをお願いします。
【お任せしたいお仕事】
当社のIT部門では、さまざまなIT関連業務やプロジェクトが進行中です。これまでのご経験やスキル、そして適性に合わせて、担当いただく業務を柔軟に調整させていただきます。
【具体的な業務の例】
・半導体事業グループ全体の情報システム戦略の検討、計画の立案、予算の管理をお任せします。
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクトにおいて、PMO業務やベンダー様の管理などを担当していただきます。
・SCKにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)推進として、データマネジメント、データ分析の推進、AI活用の検討などをお願いします。
当社のIT部門では、さまざまなIT関連業務やプロジェクトが進行中です。これまでのご経験やスキル、そして適性に合わせて、担当いただく業務を柔軟に調整させていただきます。
【具体的な業務の例】
・半導体事業グループ全体の情報システム戦略の検討、計画の立案、予算の管理をお任せします。
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクトにおいて、PMO業務やベンダー様の管理などを担当していただきます。
・SCKにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)推進として、データマネジメント、データ分析の推進、AI活用の検討などをお願いします。
サステナビリティコンサルタント 株式会社エスプールブルードットグリーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティの専門家として、企業の未来を共に創りませんか?】
【いま、サステナビリティの知識が求められる理由】
近年、環境への配慮は、多くの企業にとって欠かせない取り組みとなっています。法律や投資家からの要望に加え、気候変動による生産への影響や、取引先からの脱炭素への要請など、経営に直結する課題が増えています。これらの課題に対し、企業だけでは対応が難しい場合が多く、専門家のサポートが非常に重要です。当社は700社以上、2,000件を超える支援実績を持ち、企業の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
サステナビリティコンサルタントとして、環境データを活用したコンサルティングをお願いします。
・温室効果ガス排出源データの収集と分析
【いま、サステナビリティの知識が求められる理由】
近年、環境への配慮は、多くの企業にとって欠かせない取り組みとなっています。法律や投資家からの要望に加え、気候変動による生産への影響や、取引先からの脱炭素への要請など、経営に直結する課題が増えています。これらの課題に対し、企業だけでは対応が難しい場合が多く、専門家のサポートが非常に重要です。当社は700社以上、2,000件を超える支援実績を持ち、企業の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
サステナビリティコンサルタントとして、環境データを活用したコンサルティングをお願いします。
・温室効果ガス排出源データの収集と分析
【企業の脱炭素・ESG経営をサポートするお仕事です】
企業が環境に配慮した経営を進めるためのコンサルティング業務をお任せします。
主なクライアントは上場企業で、温室効果ガスの排出量計算やサステナビリティ情報の公開を支援し、環境経営の推進をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じて、現状を分析し、課題を整理します。
・二酸化炭素(CO₂)などの温室効果ガス排出量を算定し、削減策をご提案します。
企業が環境に配慮した経営を進めるためのコンサルティング業務をお任せします。
主なクライアントは上場企業で、温室効果ガスの排出量計算やサステナビリティ情報の公開を支援し、環境経営の推進をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じて、現状を分析し、課題を整理します。
・二酸化炭素(CO₂)などの温室効果ガス排出量を算定し、削減策をご提案します。
【広告代理事業部|クリエイティブ本部】ゲーム/クリエイティブディレクター 株式会社CyberZ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・ゲーム分野における広告画像や動画のクリエイティブディレクションをお任せします。
・クリエイティブディレクターとして、社外の定例会議にご参加いただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーション戦略の立案や、クリエイティブの品質管理を行います。
・クリエイティブの構成案作成やデザイン制作、およびディレクションを行います。
・プロモーションテキストの制作やディレクションを行います。
・例えば、「期間限定イベント開催中!」や「今なら○○特典がもらえる」といったプロモーションに特化したテキストを作成します。
■具体的な業務内容
・ゲーム分野における広告画像や動画のクリエイティブディレクションをお任せします。
・クリエイティブディレクターとして、社外の定例会議にご参加いただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーション戦略の立案や、クリエイティブの品質管理を行います。
・クリエイティブの構成案作成やデザイン制作、およびディレクションを行います。
・プロモーションテキストの制作やディレクションを行います。
・例えば、「期間限定イベント開催中!」や「今なら○○特典がもらえる」といったプロモーションに特化したテキストを作成します。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・ゲーム分野における広告画像や動画のクリエイティブディレクションをお任せします。
・クリエイティブディレクターとして、社外の定例会議にご参加いただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーション戦略の立案や、クリエイティブの品質管理を行います。
・クリエイティブの構成案作成やデザイン制作、およびディレクションを行います。
・プロモーションテキストの制作やディレクションを行います。
■具体的な業務内容
・ゲーム分野における広告画像や動画のクリエイティブディレクションをお任せします。
・クリエイティブディレクターとして、社外の定例会議にご参加いただきます。
・お客様の課題を解決するためのコミュニケーション戦略の立案や、クリエイティブの品質管理を行います。
・クリエイティブの構成案作成やデザイン制作、およびディレクションを行います。
・プロモーションテキストの制作やディレクションを行います。
【中途】DXコンサルタント(マーケティング・第二新卒) 株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトで活躍しませんか?】
こちらのポジションでは、大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトにご参加いただき、お客様の経営層の方々と共に、構想を具体化し、プロジェクトを進めていくお仕事をお任せします。
次世代の事業責任者を育成することに力を入れておりますので、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。
【プロジェクトの魅力】
こちらのポジションでは、大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトにご参加いただき、お客様の経営層の方々と共に、構想を具体化し、プロジェクトを進めていくお仕事をお任せします。
次世代の事業責任者を育成することに力を入れておりますので、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。
【プロジェクトの魅力】
【大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトで活躍しませんか?】
こちらのポジションでは、大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトにご参加いただき、お客様の経営層の方々と共に、構想を具体化し、プロジェクトを進めていくお仕事をお任せします。
次世代の事業責任者を育成することに力を入れておりますので、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。
【プロジェクトの魅力】
こちらのポジションでは、大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトにご参加いただき、お客様の経営層の方々と共に、構想を具体化し、プロジェクトを進めていくお仕事をお任せします。
次世代の事業責任者を育成することに力を入れておりますので、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。
【プロジェクトの魅力】
アプリケーションエンジニア(CX領域)【第一生命グループ/リモート可/服装自由】 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
全国でご活躍されている4万人以上の営業職員の方々や、全国の販売代理店の方々の活動を、デジタルの力でより良いものへと導くお仕事です。
社内メンバーやビジネスパートナーの皆様と協力しながら、様々なシステムの企画・開発・保守・運用といった幅広い業務の中から、これまでのご経験を活かせるミッションに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてお客様へ高品質なサービスをお届けします。
・独自のタブレット端末やスマートフォンを活用し、生命保険のお手続きをサポートします。
・健康や医療に関する幅広い情報をお客様一人ひとりに合わせて提供します。
・業界で注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーションの開発に携わります。
全国でご活躍されている4万人以上の営業職員の方々や、全国の販売代理店の方々の活動を、デジタルの力でより良いものへと導くお仕事です。
社内メンバーやビジネスパートナーの皆様と協力しながら、様々なシステムの企画・開発・保守・運用といった幅広い業務の中から、これまでのご経験を活かせるミッションに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてお客様へ高品質なサービスをお届けします。
・独自のタブレット端末やスマートフォンを活用し、生命保険のお手続きをサポートします。
・健康や医療に関する幅広い情報をお客様一人ひとりに合わせて提供します。
・業界で注目されているクラウド環境で稼働するアプリケーションの開発に携わります。
【お仕事内容】
全国でご活躍されている4万人以上の営業職員の方々や、全国の販売代理店の方々の活動を、デジタルの力でより良いものへと導くお仕事です。
社内メンバーやビジネスパートナーの皆様と協力しながら、様々なシステムの企画・開発・保守・運用といった幅広い業務の中から、これまでのご経験を活かせるミッションに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてお客様へ高品質なサービスをお届けします。
・独自のタブレット端末やスマートフォンを活用し、生命保険のお手続きをサポートします。
・健康や医療に関する幅広い情報をお客様一人ひとりに合わせて提供します。
全国でご活躍されている4万人以上の営業職員の方々や、全国の販売代理店の方々の活動を、デジタルの力でより良いものへと導くお仕事です。
社内メンバーやビジネスパートナーの皆様と協力しながら、様々なシステムの企画・開発・保守・運用といった幅広い業務の中から、これまでのご経験を活かせるミッションに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてお客様へ高品質なサービスをお届けします。
・独自のタブレット端末やスマートフォンを活用し、生命保険のお手続きをサポートします。
・健康や医療に関する幅広い情報をお客様一人ひとりに合わせて提供します。
不動産経験募集【大阪】クリニックコンサル営業/事業部立ち上げメンバー募集!/インセン充実/土日祝 株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 437 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリニックの移転をサポートするお仕事です】
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
・ヒアリング(課題の把握):独立したい、アクセスの良い場所へ移転したいといった、お客様一人ひとりの背景やご希望条件をじっくりとお伺いします。担当する見込みのお客様は、お一人あたり50件から80件程度です。
・物件のご紹介と内覧:ヒアリングした内容に基づき、最適な物件をご提案いたします。現地での内覧にも一緒に同行します。取り扱う物件の規模は、10万円未満の小規模なものから、1,000万円近くの大型物件まで多岐にわたります。
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
・ヒアリング(課題の把握):独立したい、アクセスの良い場所へ移転したいといった、お客様一人ひとりの背景やご希望条件をじっくりとお伺いします。担当する見込みのお客様は、お一人あたり50件から80件程度です。
・物件のご紹介と内覧:ヒアリングした内容に基づき、最適な物件をご提案いたします。現地での内覧にも一緒に同行します。取り扱う物件の規模は、10万円未満の小規模なものから、1,000万円近くの大型物件まで多岐にわたります。
【クリニックの移転をサポートするお仕事です】
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:
移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。
お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客:
移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。
お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
クラウドインフラエンジニア (ハイブリッドクラウド推進) 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラエンジニアとして、モダンな環境で活躍しませんか?
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
・Terraformを活用したインフラの自動化を推進していただきます。
・ワークフローおよびID管理基盤の刷新プロジェクトを推進していただきます。
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
・Terraformを活用したインフラの自動化を推進していただきます。
・ワークフローおよびID管理基盤の刷新プロジェクトを推進していただきます。
■ITインフラエンジニアとして、モダンな環境で活躍しませんか?
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
【業務概要】
当社では、全国に142拠点、5,000名を超える社員が利用するITインフラ基盤を運営しております。オンプレミスからクラウドへの大規模な移行を完了しており、AWSとNutanixを活用したマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、最新のインフラ技術を実践できる環境が整っております。直近では、Terraformの導入により、サーバー構築にかかる工数を約40%削減することに成功しました。
【業務詳細】
・AWS環境の設計、構築、そして最適化に携わっていただきます。
・Nutanix仮想基盤の運用改善を進め、次世代基盤への移行を推進していただきます。
コーポレート/経理/部長 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
Industry Leader(製造業界) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか?】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか?】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
コーポレート/経理/部長候補 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
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