お問い合わせ番号:679625 最終確認日:2026年10月30日
女性歓迎!リスク管理・ERM推進|統合的リスク管理態勢の企画・高度化|フルフレックス・在宅勤務制度あり|アフラック生命保険株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
リスク管理・ERM推進|統合的リスク管理態勢の企画・高度化|フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
お問い合わせ番号:679625 最終確認日:2026年10月30日
AIによるこの求人の要約
- 統合的リスク管理の企画や運営を行い、管理部門などの実務経験や社内外と連携した業務推進のスキルを活かせる仕事
- 年収は566.4万円から763.0万円の固定給制。社宅や住宅手当、財形貯蓄や健康診断制度が利用できる報酬と福利厚生
- 勤務地は東京の新宿区。完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日。有給は最大20日まで取得でき、月平均残業は35時間、フレックス制が利用可能な環境
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
566.4 ~ 763 万円
[月給] 32 ~ 34.7 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] ~20日 ◆シフト制 ◆月の土日祝の合算日数を休日としております。 ◆クリスマス休日 ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 ◆永年勤続休暇 ◆ストック休暇 他 ◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。 |
| 手当・福利厚生 |
各種手当 ◆従業員持株会 ◆資格取得補助 ◆誕生日ギフト ◆自社保険料補助 ◆制服支給 ◆退職功労金 ◆自己啓発に対する費用(試験代や通信講座代)の支援制度(年間5万円) ◆屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■リスク管理の仕組みを一緒に進化させてみませんか?リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。【具体的なお仕事内容】・ERM態勢の整備と推進統合的リスク管理の枠組みを整え、実効性を高める企画や運用、改善を行います。また、役職員の皆様がリスクを適切に捉えて行動できる組織風土づくりにも取り組んでいただきます。・経営戦略モニタリングと連動したリスク分析四半期ごとの分析で課題や論点を整理し、機動的な対策立案や見直しにつなげます。環境変化に合わせたアジャイル型のリスク管理の高度化を推進します。・各部門や子会社のリスク管理支援各リスク主管部門や子会社をサポートし、全社およびグループ全体で一貫性のあるリスク管理を後押しします。・リスクプロファイルの把握と重要リスクの管理抱えているリスクを正確に把握するための評価基準の整備や見直しを行います。さらに、リスクレジスターやウォッチリストを作成し、重要リスクなどの管理を進めます。 ■リスク管理の仕組みを一緒に進化させてみませんか? 変更の範囲:有 会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・経営企画、経理・財務、ファイナンス、管理部門などでの実務経験をお持ちの方 ・特定の領域に限定されず、幅広いテーマや関係者対応に柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と連携しながら、業務の調整や推進を行った経験をお持ちの方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
・経営企画、経理・財務、ファイナンス、管理部門などでの実務経験をお持ちの方 ・特定の領域に限定されず、幅広いテーマや関係者対応に柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と連携しながら、業務の調整や推進を行った経験をお持ちの方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.aflac.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630456 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1974年11月15日 | |
| 代表者 | 古出眞敏 | |
| 資本金 | 1兆983億円 | |
| 従業員数 | 4,832名 (平均年齢:42歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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