お問い合わせ番号:679668 最終確認日:2026年11月07日
女性歓迎!【SBU2】コンサルティング営業|株式会社ライズ・コンサルティング・グループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【SBU2】コンサルティング営業
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
お問い合わせ番号:679668 最終確認日:2026年11月07日
AIによるこの求人の要約
- 法人営業経験や大学卒以上を活かし、企業の経営課題をとらえて戦略立案から提案受注までリードする法人営業業務
- 年収は550万円から2000万円の範囲で設定されており給与体系としては固定給制の月給制が適用される制度
- 勤務地は東京の港区で、土日祝休みや年間休日125日があり、有給休暇やフレックスタイム制も活用できる働き方
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 2000 万円
[月給] 45.8 ~ 166.6 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1066034 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:33.9~123.3万円 みなし残業手当額:11.9~43.3万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~10日 完全週休2日制(土・日)、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、 介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇(慶弔・公事のための休暇)、年次有給休暇: 試用期間終了後に10日間付与 |
| 手当・福利厚生 |
フルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会(奨励金あり)、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金(結婚した場合)、出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)、弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)、災害見舞金(災害により家屋を損失した時)、社長賞、法定外健康診断(金額上限あり)、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■様々な業界の経営をサポートする総合コンサルティング会社で働きませんか? ■様々な業界の経営をサポートする総合コンサルティング会社で働きませんか? 変更の範囲:有 必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・大学卒以上/社会人3年目以上 ・法人営業経験者 |
・大学卒以上/社会人3年目以上 ・法人営業経験者 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.rise-cg.co.jp/about/profile/ | |
| 本社所在地 | 〒1066034 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー34階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 2月 1日 | |
| 代表者 | 松岡竜大 | |
| 資本金 | 1億8538万4000円 | |
| 従業員数 | 397名 (平均年齢:33歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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