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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/08/29

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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社内SE【DX推進 Salesforceスペシャリスト】 住友不動産株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
住友不動産グループで、Salesforceの活用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

グループ全体の会員組織統合や既存システムとの連携強化を進めており、各社で利用しているシステムの統合が重要な課題となっています。そこで、Salesforceスペシャリストとして、グループ全体のシステム開発、運用に携わっていただきます。

SIerのように発注内容に基づいてプロジェクトを進めるのではなく、予算策定から設計、開発、本番稼働、運用保守まで、一連の工程に携わることができ、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
事業戦略の実現⼿段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利⽤を推進するため募集しています。
住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。
Salesforceスペシャリストとして技術⼒を磨き、⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。

依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。

〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート

Webシステム開発エンジニア~売上120億越えグループECの開発/上流から一気通貫/フレックス~ 株式会社インクロス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ会社が運営するECシステムの設計開発に携わる仕事です。事業部門やお客様と連携し、課題解決を目指します。

【具体的な業務内容】
・既存システムのリプレースとなる、新しいECシステムの設計と開発
・お客様や事業部門の担当者と意見交換を行い、より良いシステムの実現を目指します

【使用技術】
・言語: PHP、TypeScript、JavaScript
グループ会社が運営するECシステムの設計開発に携わる仕事です。事業部門やお客様と連携し、課題解決を目指します。

【具体的な業務内容】
・既存システムのリプレースとなる、新しいECシステムの設計と開発
・お客様や事業部門の担当者と意見交換を行い、より良いシステムの実現を目指します

【使用技術】
・言語: PHP、TypeScript、JavaScript

Webシステム開発エンジニア~売上120億越えのグループECの開発/経験1年からキャリアアップ~ 株式会社インクロス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 420600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ会社が運営するECサイトのシステム設計開発に携わっていただきます。事業部門やお客様と連携し、課題解決に繋がるシステム構築を目指します。

【具体的な業務内容】
・既存システムのリプレースとなる、新しいECシステムの設計と開発
・システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守運用
・開発チームとの連携、進捗管理、課題管理
・関係各部署とのコミュニケーション、課題のヒアリングと解決策の提案
グループ会社が運営するECサイトのシステム設計開発に携わっていただきます。事業部門やお客様と連携し、課題解決に繋がるシステム構築を目指します。

【具体的な業務内容】
・既存システムのリプレースとなる、新しいECシステムの設計と開発
・システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守運用
・開発チームとの連携、進捗管理、課題管理
・関係各部署とのコミュニケーション、課題のヒアリングと解決策の提案

トランスフォーメーション領域:ソフトウェアエンジニア(リードクラス) 株式会社ABEJA

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】

・幅広い技術を用いたDXプロジェクトに携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、ソフトウェア、ハードウェア、IoTデバイスまで、あらゆる技術を駆使して、お客様の課題解決を目指します。

・AIや機械学習モデルのプロトタイプを、実際に使えるシステムとして構築する作業にも携わっていただきます。データのやり取りをスムーズにするための基盤設計やシステム開発を行います。

・クラウドやエッジコンピューティングといった環境を構築し、システムが安定して稼働するように配慮します。運用開始後も、保守・メンテナンスを行います。
【業務内容】

・幅広い技術を用いたDXプロジェクトに携わっていただきます。フロントエンドからバックエンド、ソフトウェア、ハードウェア、IoTデバイスまで、あらゆる技術を駆使して、お客様の課題解決を目指します。

・AIや機械学習モデルのプロトタイプを、実際に使えるシステムとして構築する作業にも携わっていただきます。データのやり取りをスムーズにするための基盤設計やシステム開発を行います。

・クラウドやエッジコンピューティングといった環境を構築し、システムが安定して稼働するように配慮します。運用開始後も、保守・メンテナンスを行います。

AI技術者【第二新卒枠/自己研鑽可/AI開発プロジェクトへの参画/在宅勤務有】 富士フイルムソフトウエア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 580880万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
富士フイルム製品・サービスにおけるAI技術開発【業務内容】

富士フイルムが開発する商品やサービスにおいて、AI技術開発に携わっていただきます。AI/ICT関連商品・サービス、および社内業務におけるAI技術開発を推進する役割を担っていただきます。

・AI技術開発プロジェクトへの参画
チームの一員として、プロジェクトに参画し、上司や同僚と協力しながら業務を進めていただきます。OJTや必要に応じた研修を通して、スキルアップを支援します。

・アルゴリズム開発
富士フイルム製品・サービスにおけるAI技術開発

【業務内容】

富士フイルムが開発する商品やサービスにおいて、AI技術開発に携わっていただきます。AI/ICT関連商品・サービス、および社内業務におけるAI技術開発を推進する役割を担っていただきます。

・AI技術開発プロジェクトへの参画
チームの一員として、プロジェクトに参画し、上司や同僚と協力しながら業務を進めていただきます。OJTや必要に応じた研修を通して、スキルアップを支援します。

GRANDIT 開発 管理職候補(埼玉) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
■ERP事業部でマネージャーのお仕事です

本社開発部にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・社員の方々との面談やサポート
・パートナー企業様との調整業務(事務手続きも含みます)
・プロジェクトのリソース管理
■ERP事業部でマネージャーのお仕事です

本社開発部にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・社員の方々との面談やサポート
・パートナー企業様との調整業務(事務手続きも含みます)
・プロジェクトのリソース管理

[JAS1_35] 法人営業【山口支社内地域限定】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600750万円
勤務地
  • 山口県
業務内容
■お客様の「こうなりたい」を一緒に実現しませんか?

【お仕事内容】
お客様が目指す姿を実現するため、現在抱えている課題を解決するお仕事です。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化などについて、お客様へご提案していただきます。

【提案の特色】
複合機の安定稼働を支えつつ、業務改善を進めます。
■お客様の「こうなりたい」を一緒に実現しませんか?

【お仕事内容】
お客様が目指す姿を実現するため、現在抱えている課題を解決するお仕事です。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化などについて、お客様へご提案していただきます。

【提案の特色】
複合機の安定稼働を支えつつ、業務改善を進めます。

【PMO経験者】プライム6割/ユーザー側最上流で活躍!土日祝休み アベールソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【PMO支援業務の詳細】
・プロジェクト全体のスケジュールを策定します。
・プロジェクト体制構築の支援を行います。
・プロジェクト計画書の作成をお任せいたします。
・社内外の関係者様との調整をお願いします。
・ベンダー様の管理も担当いただきます。
・プロジェクト実行支援、進捗・課題の管理を行います。
・品質管理など幅広くご担当いただきます。
【PMO支援業務の詳細】
・プロジェクト全体のスケジュールを策定します。
・プロジェクト体制構築の支援を行います。
・プロジェクト計画書の作成をお任せいたします。
・社内外の関係者様との調整をお願いします。
・ベンダー様の管理も担当いただきます。
・プロジェクト実行支援、進捗・課題の管理を行います。
・品質管理など幅広くご担当いただきます。

アプリケーションエンジニア【経験者枠】 アベールソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お仕事内容【システム企画・設計】・システム分析、適切なパッケージの選定・RFP(提案依頼書)の作成・新旧業務フロー、新業務要件仕様の作成・システム設計書の作成とレビュー【保守・改善】・保守の効率化、安定化、ツール導入提案
■お仕事内容
【システム企画・設計】
・システム分析、適切なパッケージの選定
・RFP(提案依頼書)の作成
・新旧業務フロー、新業務要件仕様の作成
・システム設計書の作成とレビュー

【保守・改善】

【PMO】ポテンシャル歓迎/業績右肩上がりの安定企業 アベールソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 4001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロジェクトマネジメント】

成長をサポートする環境で、PMOとして活躍しませんか?

・プロジェクト全体のスケジュールを立案し、円滑な進行を管理します
・プロジェクトチームの体制を構築し、メンバーをサポートします
・プロジェクト計画書を作成し、関係各所と共有します
・社内外の関係者との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図ります
【プロジェクトマネジメント】

成長をサポートする環境で、PMOとして活躍しませんか?

・プロジェクト全体のスケジュールを立案し、円滑な進行を管理します
・プロジェクトチームの体制を構築し、メンバーをサポートします
・プロジェクト計画書を作成し、関係各所と共有します
・社内外の関係者との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図ります

GRANDIT 開発 リーダー候補(埼玉) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 500750万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
【ERPパッケージソフト「GRANDIT」での業務効率化のお手伝い】

・「GRANDIT」というERPパッケージソフトを活用し、お客様の業務をよりスムーズにするお仕事です。

【このお仕事の魅力】

・変化の速い現代において、企業が競争を勝ち抜くためには、業務の効率化とコスト削減が不可欠です。
IT化、特に企業の基幹となる業務システム(ERP)は、そのための最も有効な手段とされています。
【ERPパッケージソフト「GRANDIT」での業務効率化のお手伝い】

・「GRANDIT」というERPパッケージソフトを活用し、お客様の業務をよりスムーズにするお仕事です。

【このお仕事の魅力】

・変化の速い現代において、企業が競争を勝ち抜くためには、業務の効率化とコスト削減が不可欠です。IT化、特に企業の基幹となる業務システム(ERP)は、そのための最も有効な手段とされています。

GRANDIT 開発 スペシャリスト候補(大阪) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 700950万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【WebベースERPソリューション導入プロジェクト】
WebベースのERPソリューション導入プロジェクトにおいて、全体管理とリーダーシップをお任せするお仕事です。

【具体的な業務内容】
プロジェクトの成功に向けて、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの目標達成と顧客満足度の向上
・リソース管理
・スケジュール管理
【WebベースERPソリューション導入プロジェクト】

WebベースのERPソリューション導入プロジェクトにおいて、全体管理とリーダーシップをお任せするお仕事です。

【具体的な業務内容】

プロジェクトの成功に向けて、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・プロジェクトの目標達成と顧客満足度の向上

ERP営業 管理職候補(東京・大阪) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 7501000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 埼玉県
業務内容
成長企業や中堅企業を対象に、製造業や情報通信業といった幅広い業界で活躍しませんか?

この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。
成長企業や中堅企業を対象に、製造業や情報通信業といった幅広い業界で活躍しませんか?

この仕事では、現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わっていただきます。最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

・チームマネジメント
チームメンバー(約10名)の育成、指導、マネジメントをお願いします。

広告代理店営業【立ち上げフェーズ/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 450900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】

【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。

ディレクター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括(役員)として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)

リクルーター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 520800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか?】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。

最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか?】

クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。

最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】

【静岡】インフラエンジニア【幅広い案件/研修制度充実/幅広いキャリアパス/働き方◎】 株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 面接1回
想定年収 400700万円
勤務地
  • 静岡県
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の導入・構築・移行
• 仮想化環境(VMware等)の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。

【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の導入・構築・移行
・仮想化環境(VMware等)の設計・構築

人事組織コンサルティング (BX / PXコンサルタント / 東京) FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
想定年収 4002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
企業の成長を支えるため、人材と組織に関する課題解決に携わっていただきます。
最先端のデジタル技術を活用し、企業変革を多角的に支援する当チームでは、下記のような業務に携わっていただきます。

・企業の課題解決に向けた戦略立案と実行
企業が抱える課題を分析し、人材育成、組織改革、人事制度改革といった解決策を提案します。

・デジタル技術を活用した人材育成支援
【職務内容】
企業の成長を支えるため、人材と組織に関する課題解決に携わっていただきます。
最先端のデジタル技術を活用し、企業変革を多角的に支援する当チームでは、下記のような業務に携わっていただきます。

・企業の課題解決に向けた戦略立案と実行
企業が抱える課題を分析し、人材育成、組織改革、人事制度改革といった解決策を提案します。

・デジタル技術を活用した人材育成支援

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