お問い合わせ番号:624294 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!近畿電設保障 電気設備点検 京都(山科) 【電気設備の竣工試験・法定点検】|株式会社マイスターエンジニアリングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

近畿電設保障 電気設備点検 京都(山科) 【電気設備の竣工試験・法定点検】

株式会社マイスターエンジニアリング

お問い合わせ番号:624294 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 工場や大学、駅などの電気設備の試験・点検・保守業務。第一種普通自動車運転免許を持ち、電気系エンジニアに挑戦したい方を歓迎
  • 年収は430万円から550万円が目安。固定給制で、社宅、住宅手当、財形貯蓄制度を完備
  • 勤務地は京都府京都市山科区。年間休日は121日あり、土日祝休み。月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件変更無
給与 [想定年収] 430 ~ 550 万円
[月給] 24.8 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均年収:586.3万円
勤務地 [勤務地1] 京都府 京都市山科区 勧修寺瀬戸河原町12番地
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:18.9~30万円
みなし残業手当額:5.9~7.1万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
■土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【やりがいのあるお仕事で社会貢献しませんか?】
工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。

【具体的な業務内容】
・竣工試験:新しく建てられた建物の電気設備が法律に沿って作られているか、試験を通じて確認します。
・接地抵抗測定
・絶縁抵抗測定
・絶縁耐圧試験
・保護継電器試験
・シーケンス試験
・その他
・法定点検:稼働中の電気設備に異常がないか、定期的に点検を行います。
・接地抵抗測定
・保護継電試験
・シーケンス試験
・遮断器、開閉器類の点検
・変圧器の点検
・コンデンサの点検
・その他

【出張について】
・出張の有無:ございます。
・主な出張エリア:近畿エリアが中心です。現場によっては北海道から沖縄まで、全国への出張の可能性もございます。
・出張期間:日帰りの出張がほとんどです。宿泊を伴う出張は3日から、長い場合は1週間程度となることもございます。
・出張頻度:宿泊を伴う出張は、平均して月に0~1回程度です。毎月必ずあるわけではなく、時期によって頻度が異なることがございます。

【やりがいのあるお仕事で社会貢献しませんか?】

工場や大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧の電気が使われている施設で、電気設備の試験・点検・保守業務に携わっていただきます。
近畿電設保障の点検や試験は、施設の正常な稼働に欠かせないものであり、私たちの社会を支える大切な役割を担っています。
安全で正確な作業がお客様に高く評価され、多くのお客様から試験や点検のご依頼をいただいております。
今回は、より多くのお客様のご期待に応えられるよう、体制を強化するための募集です。

【具体的な業務内容】

・竣工試験:新しく建てられた建物の電気設備が法律に沿って作られているか、試験を通じて確認します。
・接地抵抗測定
・絶縁抵抗測定
・絶縁耐圧試験
・保護継電器試験
・シーケンス試験
・その他

・法定点検:稼働中の電気設備に異常がないか、定期的に点検を行います。
・接地抵抗測定
・保護継電試験
・シーケンス試験
・遮断器、開閉器類の点検
・変圧器の点検
・コンデンサの点検
・その他

【出張について】

・出張の有無:ございます。
・主な出張エリア:近畿エリアが中心です。現場によっては北海道から沖縄まで、全国への出張の可能性もございます。
・出張期間:日帰りの出張がほとんどです。宿泊を伴う出張は3日から、長い場合は1週間程度となることもございます。
・出張頻度:宿泊を伴う出張は、平均して月に0~1回程度です。毎月必ずあるわけではなく、時期によって頻度が異なることがございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須(MUST)】
・第一種普通自動車運転免許
・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方
経験不問・ご意欲重視の選考となります
【必須(MUST)】
・第一種普通自動車運転免許
・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方
経験不問・ご意欲重視の選考となります
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング
企業HP http://www.mystar.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-7-12 サピアタワー 15階
設立年月日 1974年 6月14日
代表者 平野大介
資本金 9億8166万2000円
従業員数 879名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 施工管理・設備・環境保全・その他
【平均年収】
586.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか?」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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