お問い合わせ番号:625068 最終確認日:2026年06月27日
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パートナーアライアンス
KDDIアイレット株式会社
お問い合わせ番号:625068 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 海外クラウドベンダーとのパートナーシップに関する業務。契約・リソース管理、ポータルサイト登録、英語資料翻訳・メール対応、イベント企画・運営などを担当
- 年収は500万円から800万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断を完備し安心して働ける
- 勤務地は東京の虎ノ門。年間120日以上の土日祝休みで、フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 35.5 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:27~37.8万円 みなし残業手当額:8.5~12.2万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
アニバーサリー休暇(私生活上のイベント(誕生日/結婚記念日など自由に設定可能)に際して年に1日の特別休暇を付与)、リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当 定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、 iretテクニカルアンバサダー認定制度、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金(DC)制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必要な資格経験】 - 英語を用いた実務経験(英文メール作成、ドキュメント読解など)TOEIC750点以上は尚可 - 社外ステークホルダーとの折衝・調整経験 (法人営業、カスタマーサクセス、プリセールス、営業企画等) - IT業界における実務経験3年以上 |
【必要な資格経験】 - 英語を用いた実務経験(英文メール作成、ドキュメント読解など)TOEIC750点以上は尚可 - 社外ステークホルダーとの折衝・調整経験 (法人営業、カスタマーサクセス、プリセールス、営業企画等) - IT業界における実務経験3年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | KDDIアイレット株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.iret.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1056429 東京都 港区 虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年10月15日 | |
| 代表者 | 髙木 秀悟 | |
| 資本金 | 7000万円 | |
| 従業員数 | 1,698名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
代理店向け営業・パートナーセールス 【平均年収】 500.8万円 【平均残業時間】 22時間/月 代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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