お問い合わせ番号:624417 最終確認日:2026年07月14日
女性歓迎!エンジニアリングテクニカルサポート(リーダー候補)|株式会社DFA Roboticsの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
エンジニアリングテクニカルサポート(リーダー候補)
株式会社DFA Robotics
お問い合わせ番号:624417 最終確認日:2026年07月14日
AIによるこの求人の要約
- サービスロボットに関する問い合わせ対応や修理手配、顧客データ分析に基づく改善提案、技術サポート、メーカー調整、市場活動支援、原因調査分析、チーム管理など、幅広いカスタマーサポート業務
- 年収は500万円から750万円が目安、固定給制で通勤手当と残業手当の支給あり
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日120日以上の完全週休二日制で、月の平均残業時間は20時間。フレックスタイム制度も利用可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 750 万円
[月給] 40 ~ 65万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区虎ノ門 3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:34~54万円 みなし残業手当額:8.9~11.3万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月-9月の間で、2日取得可能) ・有給休暇(入社後6ヶ月経過時に、10日付与) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・育児・介護休業制度完備 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 ・リモートワーク制度(週に1回) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須スキル】 ・機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験 (パソコン プロジェクター コピー機 産業機器(ロボットアーム) 精密機械 電動車椅子) ・普通自動車運転免許 |
【必須スキル】 ・機械の修理やメンテナンス等、工具を使用しての業務経験 (パソコン プロジェクター コピー機 産業機器(ロボットアーム) 精密機械 電動車椅子) ・普通自動車運転免許 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社DFA Robotics | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://dfarobotics.com/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 9月 1日 | |
| 代表者 | 松林 大悟 | |
| 従業員数 | 40名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
セールスエンジニア・FAE 【平均年収】 669.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 営業的な役割と技術知識の両方が求められるため、年収もSEと同等かそれ以上の高い水準になっています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な裏付けを持って顧客の課題を解き明かす提案力と、開発と営業を繋ぐ調整力が重視されます。技術理解だけでなく、受注率の向上や導入期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「顧客の技術的な要望と、自社製品の仕様の差をどう埋めましたか?」が定番です。単なる断りではなく、開発へのフィードバックを具体的に伝えましょう。この橋渡し役としての柔軟さが評価の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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