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の転職・求人特集
更新日:2026/08/29
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,387件中 4501-4518件表示
【データサイエンティスト(ミドルクラス)/PM・PL候補】東京・神奈川 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、データ分析・解析のお仕事をお任せします。データ基盤の構築やデータ管理など、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。
具体的には、ご経験やご希望に合わせて、できる範囲からお任せしていきます。
【エンジニアとしてのお仕事】
データ分析を通じてお客様の課題解決に取り組んでいただきます。
・お客様の組織全体のデータ活用に関する課題を理解する
お客様の抱える課題を解決するため、データ分析・解析のお仕事をお任せします。データ基盤の構築やデータ管理など、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。
具体的には、ご経験やご希望に合わせて、できる範囲からお任せしていきます。
【エンジニアとしてのお仕事】
データ分析を通じてお客様の課題解決に取り組んでいただきます。
・お客様の組織全体のデータ活用に関する課題を理解する
【お仕事内容】
お客様の抱える課題を解決するため、データ分析・解析のお仕事をお任せします。データ基盤の構築やデータ管理など、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。
具体的には、ご経験やご希望に合わせて、できる範囲からお任せしていきます。
【エンジニアとしてのお仕事】
お客様の抱える課題を解決するため、データ分析・解析のお仕事をお任せします。データ基盤の構築やデータ管理など、幅広い業務に携わっていただく可能性がございます。
具体的には、ご経験やご希望に合わせて、できる範囲からお任せしていきます。
【エンジニアとしてのお仕事】
イベントマーケティングディレクター[Eight] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 602 ~ 861万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【名刺アプリ「Eight」のイベント事業でマーケティングを担当しませんか?】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
・イベントそのものの企画立案
・イベント当日の運営
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
・イベントそのものの企画立案
・イベント当日の運営
【名刺アプリ「Eight」のイベント事業でマーケティングを担当しませんか?】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
AI戦略コンサルタントーAIの最先端技術を用いて金融業界の変革を図るー Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI活用に関するコンサルティング業務】
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE(分析組織)の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE(分析組織)の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
【AI活用に関するコンサルティング業務】
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE(分析組織)の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・CoE(分析組織)の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計
【H02_FNS本部】サブリーダー(アプリケーション開発) コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトにおける技術リードをお任せします
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
・お客様との技術的な打ち合わせや交渉の支援をお願いいたします
・チーム運営におけるリーダーの補佐として、円滑なプロジェクト進行を支えてください
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
・お客様との技術的な打ち合わせや交渉の支援をお願いいたします
・チーム運営におけるリーダーの補佐として、円滑なプロジェクト進行を支えてください
■開発プロジェクトにおける技術リードをお任せします
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
インフルエンサーマーケター【SNS広告(Tiktok・Instagram)/リモート・フレックス】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、Web広告のプロを目指しませんか?
当社のマーケティングチームでは、Yahoo!やGoogleなどの運用型広告、インフルエンサーマーケティング、そして自社開発のオファーウォール広告など、幅広い広告手法を駆使して、クライアントのビジネス成長を支援しています。常に新しいマーケティング手法を取り入れ、変化の激しい市場に柔軟に対応しています。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング:インフルエンサーマーケティング導入を検討しているクライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。
・プランニング:クライアントの目標、商品・サービスの特徴、市場トレンドなどを分析し、効果的な広告プランを企画します。インフルエンサー選定、広告クリエイティブ作成、スケジュール管理など、プランニング業務全般を担当します。
当社のマーケティングチームでは、Yahoo!やGoogleなどの運用型広告、インフルエンサーマーケティング、そして自社開発のオファーウォール広告など、幅広い広告手法を駆使して、クライアントのビジネス成長を支援しています。常に新しいマーケティング手法を取り入れ、変化の激しい市場に柔軟に対応しています。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング:インフルエンサーマーケティング導入を検討しているクライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。
・プランニング:クライアントの目標、商品・サービスの特徴、市場トレンドなどを分析し、効果的な広告プランを企画します。インフルエンサー選定、広告クリエイティブ作成、スケジュール管理など、プランニング業務全般を担当します。
成長できる環境で、Web広告のプロを目指しませんか?
当社のマーケティングチームでは、Yahoo!やGoogleなどの運用型広告、インフルエンサーマーケティング、そして自社開発のオファーウォール広告など、幅広い広告手法を駆使して、クライアントのビジネス成長を支援しています。常に新しいマーケティング手法を取り入れ、変化の激しい市場に柔軟に対応しています。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング:インフルエンサーマーケティング導入を検討しているクライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。
・プランニング:クライアントの目標、商品・サービスの特徴、市場トレンドなどを分析し、効果的な広告プランを企画します。インフルエンサー選定、広告クリエイティブ作成、スケジュール管理など、プランニング業務全般を担当します。
当社のマーケティングチームでは、Yahoo!やGoogleなどの運用型広告、インフルエンサーマーケティング、そして自社開発のオファーウォール広告など、幅広い広告手法を駆使して、クライアントのビジネス成長を支援しています。常に新しいマーケティング手法を取り入れ、変化の激しい市場に柔軟に対応しています。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリング:インフルエンサーマーケティング導入を検討しているクライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案します。
・プランニング:クライアントの目標、商品・サービスの特徴、市場トレンドなどを分析し、効果的な広告プランを企画します。インフルエンサー選定、広告クリエイティブ作成、スケジュール管理など、プランニング業務全般を担当します。
【品川】アプリエンジニア/顧客深耕・社会貢献の実感/社会インフラ事業向け/残業約16H アドソル日進株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 488 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
・創立50周年を迎え、電力・ガスなどのエネルギーから宇宙衛星、AIまで、幅広い領域で強みを持っています。
・業界トップクラスのPMP資格保有率を誇り、高い専門性を持つメンバーが在籍しています。
・お客様に寄り添い、協力してシステムを創り上げることにやりがいを感じられる環境です。
・月平均残業時間は約16時間と、働きやすい環境です。
【業務内容】
・中規模・小規模プロジェクトのメンバーとして、アプリケーション開発を担当します。
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計から製造、試験までを行います。
・創立50周年を迎え、電力・ガスなどのエネルギーから宇宙衛星、AIまで、幅広い領域で強みを持っています。
・業界トップクラスのPMP資格保有率を誇り、高い専門性を持つメンバーが在籍しています。
・お客様に寄り添い、協力してシステムを創り上げることにやりがいを感じられる環境です。
・月平均残業時間は約16時間と、働きやすい環境です。
【業務内容】
・中規模・小規模プロジェクトのメンバーとして、アプリケーション開発を担当します。
・デジタルスキル(データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど)を活用し、ソフトウェアの設計から製造、試験までを行います。
【企業概要】
・創立50周年を迎え、電力・ガスなどのエネルギーから宇宙衛星、AIまで、幅広い領域で強みを持っています。
・業界トップクラスのPMP資格保有率を誇り、高い専門性を持つメンバーが在籍しています。
・お客様に寄り添い、協力してシステムを創り上げることにやりがいを感じられる環境です。
・月平均残業時間は約16時間と、働きやすい環境です。
【業務内容】
・中規模・小規模プロジェクトのメンバーとして、アプリケーション開発を担当します。
・創立50周年を迎え、電力・ガスなどのエネルギーから宇宙衛星、AIまで、幅広い領域で強みを持っています。
・業界トップクラスのPMP資格保有率を誇り、高い専門性を持つメンバーが在籍しています。
・お客様に寄り添い、協力してシステムを創り上げることにやりがいを感じられる環境です。
・月平均残業時間は約16時間と、働きやすい環境です。
【業務内容】
・中規模・小規模プロジェクトのメンバーとして、アプリケーション開発を担当します。
エンジニアリングマネージャー ~ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント~ 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
プロジェクトマネージャー※SASEなど最新技術領域が中心【東京】 株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外の企業を対象とした、クラウドを活用したインフラ導入プロジェクトにおいて、要件定義から構築、そして新しいシステム導入までを一貫して担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。6ヶ月~12ヶ月、3名~10名体制(パートナー企業との協力体制あり)で、大規模案件に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理
・プロジェクトメンバーへのタスク指示と進捗管理
・ベンダーコントロール
・工数積算と顧客への進捗報告
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理
・プロジェクトメンバーへのタスク指示と進捗管理
・ベンダーコントロール
・工数積算と顧客への進捗報告
国内外の企業を対象とした、クラウドを活用したインフラ導入プロジェクトにおいて、要件定義から構築、そして新しいシステム導入までを一貫して担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。
6ヶ月~12ヶ月、3名~10名体制(パートナー企業との協力体制あり)で、大規模案件に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理
・プロジェクトメンバーへのタスク指示と進捗管理
・ベンダーコントロール
・工数積算と顧客への進捗報告
6ヶ月~12ヶ月、3名~10名体制(パートナー企業との協力体制あり)で、大規模案件に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理
・プロジェクトメンバーへのタスク指示と進捗管理
・ベンダーコントロール
・工数積算と顧客への進捗報告
D02_ソリューションセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場の
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
J02_PDBiz_カスタマーサクセス(CS) 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
-サービス導入後のオペレーション設計
-受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 -活用促進の支援
-運用プロセスの改善提案 -活用率向上施策の実行
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
-サービス導入後のオペレーション設計
-受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 -活用促進の支援
-運用プロセスの改善提案 -活用率向上施策の実行
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
D04_インサイドセールス_リーダー候補【業界トップシェア・フルリモート可】 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。アウトバウンドグループでは
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
【ソリューションセールス_リーダー候補】フルリモート/月極駐車場の契約~振込をオンライン完結 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産管理をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓:お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート:Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様(利用者様)へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓:お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート:Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様(利用者様)へ、サービスへの移行をご案内します。
■不動産管理をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓:お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート:Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様(利用者様)へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓:お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート:Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様(利用者様)へ、サービスへの移行をご案内します。
B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME(リーダー)職の募集になります
<具体的には>
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
<具体的には>
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME(リーダー)職の募集になります
<具体的には>
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
<具体的には>
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
【福岡/未経験OK】積算(基本内勤)/年休124日・残業10~20h・週1~2在宅/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■空間づくりを支える積算・見積りのプロフェッショナルになりませんか?
【お仕事内容】
設計や施工管理の担当者、協力会社の方々と協力しながら、建材の数量を計算し、発注先へ見積もりを依頼するお仕事です。その後、お客様への提案用見積書を作成し、素敵な空間が形になるようお手伝いしていただきます。
内装工事、環境工事、建築工事など、様々なプロジェクトに携わっていただくため、常に新しい気持ちで業務に取り組めます。物件ごとに内容が異なるので、飽きることなく、新鮮な発見があるでしょう。
また、予算に合わせて原価を調整するアイデアを求められることもあり、ご自身の頑張りが会社の利益に直結する、とてもやりがいのあるポジションです。私たちのサイトでは、このような重要な役割を担う方を積極的に募集しています。
【お仕事内容】
設計や施工管理の担当者、協力会社の方々と協力しながら、建材の数量を計算し、発注先へ見積もりを依頼するお仕事です。その後、お客様への提案用見積書を作成し、素敵な空間が形になるようお手伝いしていただきます。
内装工事、環境工事、建築工事など、様々なプロジェクトに携わっていただくため、常に新しい気持ちで業務に取り組めます。物件ごとに内容が異なるので、飽きることなく、新鮮な発見があるでしょう。
また、予算に合わせて原価を調整するアイデアを求められることもあり、ご自身の頑張りが会社の利益に直結する、とてもやりがいのあるポジションです。私たちのサイトでは、このような重要な役割を担う方を積極的に募集しています。
■空間づくりを支える積算・見積りのプロフェッショナルになりませんか?
【お仕事内容】
設計や施工管理の担当者、協力会社の方々と協力しながら、建材の数量を計算し、発注先へ見積もりを依頼するお仕事です。
その後、お客様への提案用見積書を作成し、素敵な空間が形になるようお手伝いしていただきます。
内装工事、環境工事、建築工事など、様々なプロジェクトに携わっていただくため、常に新しい気持ちで業務に取り組めます。
物件ごとに内容が異なるので、飽きることなく、新鮮な発見があるでしょう。
【お仕事内容】
設計や施工管理の担当者、協力会社の方々と協力しながら、建材の数量を計算し、発注先へ見積もりを依頼するお仕事です。
その後、お客様への提案用見積書を作成し、素敵な空間が形になるようお手伝いしていただきます。
内装工事、環境工事、建築工事など、様々なプロジェクトに携わっていただくため、常に新しい気持ちで業務に取り組めます。
物件ごとに内容が異なるので、飽きることなく、新鮮な発見があるでしょう。
【開発営業(土地活用)】未経験OK/新築事業再開/再成長フェーズ/インセン有(平均151万) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様へ最適な賃貸アパート建設による土地有効活用の提案を行います。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様へ最適な賃貸アパート建設による土地有効活用の提案を行います。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
テックリード【Omiaiのサーバーサイドエンジニア/フルリモ/フレックスあり】 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Omiaiのエンジニアとして、サービスの開発プロジェクトや運用をリードするお仕事です。Omiaiでは現在、「独自の機能開発」、「マッチング率やMAU向上につながる機能改善」、「トラストアンドセフティーおよび新規機能の開発」というテーマで開発を進めています。これらの開発において、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテナンス効率といった、より技術的な視点を持って開発を進める必要があります。そうした技術的な課題に対し、テクニカルな面でリードし、プロジェクトを進行していただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義、設計、実装
・コードレビュー
・検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応
・開発プロセスの改善提案、およびその実行
【具体的なお仕事内容】
・要件定義、設計、実装
・コードレビュー
・検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応
・開発プロセスの改善提案、およびその実行
Omiaiのエンジニアとして、サービスの開発プロジェクトや運用をリードするお仕事です。
Omiaiでは現在、「独自の機能開発」、「マッチング率やMAU向上につながる機能改善」、「トラストアンドセフティーおよび新規機能の開発」というテーマで開発を進めています。
これらの開発において、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテナンス効率といった、より技術的な視点を持って開発を進める必要があります。
そうした技術的な課題に対し、テクニカルな面でリードし、プロジェクトを進行していただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義、設計、実装
・コードレビュー
Omiaiでは現在、「独自の機能開発」、「マッチング率やMAU向上につながる機能改善」、「トラストアンドセフティーおよび新規機能の開発」というテーマで開発を進めています。
これらの開発において、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテナンス効率といった、より技術的な視点を持って開発を進める必要があります。
そうした技術的な課題に対し、テクニカルな面でリードし、プロジェクトを進行していただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義、設計、実装
・コードレビュー
ソリューションプランナー【オンオフ統合のデジタルマーケティング支援/リモート・フルフレックス】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
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