お問い合わせ番号:624450 最終確認日:2026年05月01日

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プロジェクト・マネジメント/ビザスクexpert survey(国内事業法人)

株式会社ビザスク

お問い合わせ番号:624450 最終確認日:2026年05月01日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用と同条件です
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[月給] 32 ~ 47万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:22.9~33.8万円
みなし残業手当額:9.1~13.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日曜)、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回) 有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費/健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助(採用時のみ)、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]年1回(業績に基づく)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■《メイン業務》
・お客様からの調査のご依頼について、どのような調査が必要か一緒に考える要件定義を行います。(案件の獲得は、専門の営業担当が行いますのでご安心ください。)
・調査の目的を達成するために、アンケートの質問内容を考えるお手伝いや、アンケートにお答えいただく専門家の方を選びます。
・アンケートの配信状況や回答の進み具合を管理し、品質を保ちながらプロジェクトを進めます。
・調査結果をお客様にお渡しした後も、サポートや、さらに良いご提案をさせていただきます。

■《その他業務》
・営業やマーケティングの視点も取り入れながら、ビザスクexpert surveyサービスをより多くの方にご利用いただくための方法を検討します。
・アンケートの回答率を上げたり、お仕事の効率を良くするための仕組みづくりやシステム改善の提案を行います。

【このお仕事の魅力】
・様々な企業の最先端の課題(新しい事業の立ち上げ、新商品の開発、海外への進出など)に触れることができます。
・お客様の「知りたいこと」をアンケートの形にして、短期間でたくさんの生の情報(データ)を集め、お客様の意思決定を早めるという、やりがいを感じられるでしょう。
・定性的な情報だけでなく、数字のデータも扱うため、リサーチやマーケティングの視点が身につきます。
・まだまだ成長の余地がある市場で、事業の成長と組織づくり、両方に深く関わることができます。

【ビザスクexpert surveyについて】
「特定の業界の動向を数字で知りたい」「新しい事業のターゲットとなる方々から、数十名の具体的な意見を集めたい」といったお客様のニーズに対し、インターネットを使ったアンケート調査(日本国内・海外)を提供するサービスです。

【私たちのミッション】
専門家の知識とビザスク独自のデータベースを最大限に活用し、お客様の仮説検証や市場調査を「アンケート(具体的な意見と数字)」という形でスピーディーに支援するチームです。お客様の漠然としたリサーチの課題を整理し、適切な質問内容の設計サポートから、アンケートにお答えいただく専門家の方の選定、調査の進捗管理、結果のお渡しまで、一貫してプロジェクトを進め、お客様の意思決定を最も早くサポートさせていただきます。

【お仕事内容】
■《メイン業務》
・お客様からの調査のご依頼について、どのような調査が必要か一緒に考える要件定義を行います。(案件の獲得は、専門の営業担当が行いますのでご安心ください。)
・調査の目的を達成するために、アンケートの質問内容を考えるお手伝いや、アンケートにお答えいただく専門家の方を選びます。
・アンケートの配信状況や回答の進み具合を管理し、品質を保ちながらプロジェクトを進めます。
・調査結果をお客様にお渡しした後も、サポートや、さらに良いご提案をさせていただきます。

■《その他業務》
・営業やマーケティングの視点も取り入れながら、ビザスクexpert surveyサービスをより多くの方にご利用いただくための方法を検討します。
・アンケートの回答率を上げたり、お仕事の効率を良くするための仕組みづくりやシステム改善の提案を行います。

【このお仕事の魅力】
・様々な企業の最先端の課題(新しい事業の立ち上げ、新商品の開発、海外への進出など)に触れることができます。
・お客様の「知りたいこと」をアンケートの形にして、短期間でたくさんの生の情報(データ)を集め、お客様の意思決定を早めるという、やりがいを感じられるでしょう。
・定性的な情報だけでなく、数字のデータも扱うため、リサーチやマーケティングの視点が身につきます。
・まだまだ成長の余地がある市場で、事業の成長と組織づくり、両方に深く関わることができます。

【ビザスクexpert surveyについて】
「特定の業界の動向を数字で知りたい」「新しい事業のターゲットとなる方々から、数十名の具体的な意見を集めたい」といったお客様のニーズに対し、インターネットを使ったアンケート調査(日本国内・海外)を提供するサービスです。

【私たちのミッション】
専門家の知識とビザスク独自のデータベースを最大限に活用し、お客様の仮説検証や市場調査を「アンケート(具体的な意見と数字)」という形でスピーディーに支援するチームです。
お客様の漠然としたリサーチの課題を整理し、適切な質問内容の設計サポートから、アンケートにお答えいただく専門家の方の選定、調査の進捗管理、結果のお渡しまで、一貫してプロジェクトを進め、お客様の意思決定を最も早くサポートさせていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・法人営業経験(2年以上)
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

◎得られるスキル
・無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル
・顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力
・幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見

【働く環境】
・リモートワーク可(週2可)|副業可(事前承認制)
・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給
・時短制度(一部従業員利用可)|服装自由(全従業員利用可)
・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点)
※金融/IT /人材/メーカーなど
多様な業界の出身者が在籍しています。
・法人営業経験(2年以上)
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

◎得られるスキル
・無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル
・顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力
・幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見

【働く環境】
・リモートワーク可(週2可)|副業可(事前承認制)
・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給
・時短制度(一部従業員利用可)|服装自由(全従業員利用可)
・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点)

※金融/IT /人材/メーカーなど 多様な業界の出身者が在籍しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ビザスク
企業HP https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容
設立年月日 2012年 3月 1日
代表者 端羽英子
資本金 4億7918万7000円
従業員数 242名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証グロース

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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