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の転職・求人特集
更新日:2026/11/15
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,145件中 1945-1962件表示
QAエンジニア【フレックスタイム・リモート可】
HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-2-1... 東京都 港区 東新橋1-2-17 汐... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェアテスト実務経験(2〜3年以上) ・Webサービスまたはモバイルアプリ(iOS/Android)のテスト実行・不具合起票経験 ・テスト仕様書(テストケース)の作成・修正経験(2年以上〜) ・Jira, Redmine, Backlog等の課題管理ツールを用いた不具合報告の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <フレックスタイム制> 標準労働時間:1日8時間 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイムなし リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中 |
業務内容
【私たちのサービスで、品質向上の中心メンバーになりませんか?】当社が提供するWeb、モバイルアプリ、SmartTVなどのサービスで、より良い品質と新しい機能をお客様へお届けするため、QAメンバーを募集しております。現場でテストの計画から実行、そして不具合のご報告までを、正確かつ迅速に進めてくださる方を求めています。開発チームや運用部署と協力しながら、ユーザーの皆様へ質の高い製品を届ける大切なメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。【お任せしたいお仕事内容】・テスト設計とテストケースの作成(仕様書や要件定義書をもとにテストケースを作成します)・テストの実行、記録、管理(Web、iOS、Android、AndroidTVなどでのテストです)・不具合(バグ)の報告と初期調査(再現手順の確認、ログの収集、チケットの作成を行います)・開発チームや運用部署との連携(不具合の内容確認や、仕様に関するご質問への対応です)・回帰テスト(リリース前の最終的な品質チェックを行います)・協力会社や業務委託先との連携、テストの進捗状況の確認、不具合などの管理業務
【私たちのサービスで、品質向上の中心メンバーになりませんか?】
当社が提供するWeb、モバイルアプリ、SmartTVなどのサービスで、より良い品質と新しい機能をお客様へお届けするため、QAメンバーを募集しております。現場でテストの計画から実行、そして不具合のご報告までを、正確かつ迅速に進めてくださる方を求めています。開発チームや運用部署と協力しながら、ユーザーの皆様へ質の高い製品を届ける大切なメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・テスト設計とテストケースの作成(仕様書や要件定義書をもとにテストケースを作成します)
・テストの実行、記録、管理(Web、iOS、Android、AndroidTVなどでのテストです)
・不具合(バグ)の報告と初期調査(再現手順の確認、ログの収集、チケットの作成を行います)
当社が提供するWeb、モバイルアプリ、SmartTVなどのサービスで、より良い品質と新しい機能をお客様へお届けするため、QAメンバーを募集しております。現場でテストの計画から実行、そして不具合のご報告までを、正確かつ迅速に進めてくださる方を求めています。開発チームや運用部署と協力しながら、ユーザーの皆様へ質の高い製品を届ける大切なメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・テスト設計とテストケースの作成(仕様書や要件定義書をもとにテストケースを作成します)
・テストの実行、記録、管理(Web、iOS、Android、AndroidTVなどでのテストです)
・不具合(バグ)の報告と初期調査(再現手順の確認、ログの収集、チケットの作成を行います)
社内SE【社内インフラの安定運用や社員のITサポート業務/フレックスタイム・リモート可】
HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-2-1... 東京都 港区 東新橋1-2-17 汐... |
| 必要な経験 | ・社内IT、情報システム、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの業務経験 ・PCやスマートフォンのセットアップ・トラブル対応経験 ・Google Workspace、Microsoft 365などの業務ツールを利用した経験 ・ITに関する基礎知識があり、コーポレートIT分野でキャリアを築きたい方 ※経験年数は問いません。実務経験が浅い方も歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <フレックスタイム制> 標準労働時間:1日8時間 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイムなし リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中 |
業務内容
【コーポレートITの魅力】
社内インフラの安定した運用や、社員の方々のITサポートを主にご担当いただきます。
実務経験が少ない方でも、日々の運用支援を通じて、ITの基礎をしっかりと習得できる環境です。
将来的には、システム導入の企画や、社内の業務改善といった、より専門的なIT推進業務へと進んでいくことができます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせや、ツールの操作方法に関するご案内
・パソコンやスマートフォンの準備、初期設定、交換作業
社内インフラの安定した運用や、社員の方々のITサポートを主にご担当いただきます。
実務経験が少ない方でも、日々の運用支援を通じて、ITの基礎をしっかりと習得できる環境です。
将来的には、システム導入の企画や、社内の業務改善といった、より専門的なIT推進業務へと進んでいくことができます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせや、ツールの操作方法に関するご案内
・パソコンやスマートフォンの準備、初期設定、交換作業
【コーポレートITの魅力】
社内インフラの安定した運用や、社員の方々のITサポートを主にご担当いただきます。
実務経験が少ない方でも、日々の運用支援を通じて、ITの基礎をしっかりと習得できる環境です。
将来的には、システム導入の企画や、社内の業務改善といった、より専門的なIT推進業務へと進んでいくことができます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせや、ツールの操作方法に関するご案内
・パソコンやスマートフォンの準備、初期設定、交換作業
社内インフラの安定した運用や、社員の方々のITサポートを主にご担当いただきます。
実務経験が少ない方でも、日々の運用支援を通じて、ITの基礎をしっかりと習得できる環境です。
将来的には、システム導入の企画や、社内の業務改善といった、より専門的なIT推進業務へと進んでいくことができます。
【具体的な業務内容】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせや、ツールの操作方法に関するご案内
・パソコンやスマートフォンの準備、初期設定、交換作業
【人事/中途採用担当】年収550万~800万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【社内SE/システムサービス課】リモート有/残業平均20h/年休120日/MCCマネジメント出向
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目3... |
| 必要な経験 | 【必須】 ITプロジェクト関与経験3年以上 (システムベンダー、事業会社どちらの立場でも可) ※設計書を書いたり運用に直接関わることはほぼありません。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【システムサービス課のお仕事】システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。【具体的な業務内容】・ITインフラ(機器・ネットワーク)の準備と管理: 社員の皆様が利用するパソコン、プリンター、社用携帯といったデバイスから、店舗や本部のネットワーク回線、Wi-Fi環境まで、事業活動に欠かせないITインフラの準備、設定、管理を一貫して行います。機器のライフサイクル管理や、新しい店舗の開設に伴うIT環境の構築など、会社の基盤を支えるお仕事です。・全社向けヘルプデスクと問い合わせ対応: 店舗や本部の社員の皆様から寄せられるシステムやIT機器に関するお問い合わせの最初の窓口となります。整備されたマニュアルやFAQをもとに、迅速に回答いたします。さらに専門的な調査が必要な場合は、開発担当部署や外部の専門業者へ連携し、問題が解決するまでサポートします。システムに問題が発生した際には、状況をいち早く把握し、関係部署と協力して早期の復旧を支援する役割も担います。将来的には、外部のヘルプデスクへの業務集約や、対応範囲の拡大も計画しています。・他部署や外部ベンダーとの連携・調整: 新しいシステムの導入や既存機器の一斉交換などのプロジェクトでは、社内の企画部署と協力し、要件定義の段階から参加します。パソコンやネットワーク機器の準備では、複数のベンダーから見積もりや納期を取り寄せ、比較検討した上で最適な発注を行います。発注から納品、その後の保守・運用まで一貫して窓口となり、社内の要望を正確に伝え、ベンダーと良好な関係を築いていきます。
【システムサービス課のお仕事】
システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。
また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。
社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。
具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。
社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。
IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。
システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。
また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。
社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。
具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。
社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。
IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。
【ビジネスPMOオープンポジション】PMOコンサルタント~PMOアソシエイト
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457~784万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。
・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。
・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
ローコード×DX推進|技術力向上・工程を上げていきたい方へ!(関西)
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田2-5-... 大阪府 大阪市北区梅田2-5-25 ... |
| 必要な経験 | <必須> 以下いずれかの開発経験1年以上 Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。 |
業務内容
【企業のIT活用をサポートしませんか?】
私たちと一緒に、ERP、ローコード、RPAといった技術を中心に、さまざまな企業様の価値向上をお手伝いしましょう。ITを駆使して、業務の変革を計画し、実行するまでをリードするお仕事です。
【具体的なプロジェクト例】
・大手通信企業様におけるデータ分析やツール開発の支援
・インターネットサービス事業会社様でのデータ分析の実施
・ITソリューション企業様におけるデータプラットフォームの推進と構築
・CRM企業様への業務自動化支援
私たちと一緒に、ERP、ローコード、RPAといった技術を中心に、さまざまな企業様の価値向上をお手伝いしましょう。ITを駆使して、業務の変革を計画し、実行するまでをリードするお仕事です。
【具体的なプロジェクト例】
・大手通信企業様におけるデータ分析やツール開発の支援
・インターネットサービス事業会社様でのデータ分析の実施
・ITソリューション企業様におけるデータプラットフォームの推進と構築
・CRM企業様への業務自動化支援
【企業のIT活用をサポートしませんか?】
私たちと一緒に、ERP、ローコード、RPAといった技術を中心に、さまざまな企業様の価値向上をお手伝いしましょう。ITを駆使して、業務の変革を計画し、実行するまでをリードするお仕事です。
【具体的なプロジェクト例】
・大手通信企業様におけるデータ分析やツール開発の支援
・インターネットサービス事業会社様でのデータ分析の実施
私たちと一緒に、ERP、ローコード、RPAといった技術を中心に、さまざまな企業様の価値向上をお手伝いしましょう。ITを駆使して、業務の変革を計画し、実行するまでをリードするお仕事です。
【具体的なプロジェクト例】
・大手通信企業様におけるデータ分析やツール開発の支援
・インターネットサービス事業会社様でのデータ分析の実施
【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師(全社AI活用推進ポジション)
株式会社HAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1... |
| 必要な経験 | ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方(研修・勉強会の実施経験があれば尚可) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
・各部門(エンジニア、営業、管理部門など)へのAIツール導入支援と活用サポート
・社員向けのAI活用研修の設計と実施(階層別や職種別のカリキュラム作成もございます)
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
・各部門(エンジニア、営業、管理部門など)へのAIツール導入支援と活用サポート
・社員向けのAI活用研修の設計と実施(階層別や職種別のカリキュラム作成もございます)
【お仕事内容のご紹介】
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
【ホールディングス】人事(人材開発)マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・人材開発(研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透)に関して、企画だけでなく自身が手を動かした実務経験がある方 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験がある方 ・従業員とのリテンション面談を100名以上実施された経験のある方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く |
業務内容
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
<具体的な業務内容>
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
<具体的な業務内容>
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
<具体的な業務内容>
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。
またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。
<具体的な業務内容>
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
保険金支払等審査会運営・業務改善企画|保険金支払査定経験者歓迎|原則顧客対応なし|フルフレックス・在
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・生命保険業界での5年以上の保険金等の支払査定業務経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上(以下の業務遂行が出来るレベルであること) -Word 社内外文書作成・社内外資料作成 -Excel 関数・データ表作成、分析等 -PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 ・非喫煙者または入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ■フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 :7時間勤務 (始業 午前9時 ~ 終業 午後5時) ■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) ■所定外労働時間:有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出) ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催
【東京大規模案件】インフラエンジニア(リーダー候補)
株式会社NTTデータ北海道
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 587~926万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市北区 北10条西... 北海道 札幌市北区 北10条西3丁目... |
| 必要な経験 | いずれも該当すること ・インフラ(サーバ、OS、ミドルウェア等)の構築経験(運用経験があれば尚可) ・顧客またはプロジェクト関係者との調整・折衝経験 ・チームメンバーと協力しながら主体的に業務を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 (1)勤務時間 所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制:有 試用期間:4ヵ月 (同条件) 残業:有 |
業務内容
### 業務内容
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。
2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境(SSO環境)の更改プロジェクト業務を担当していただきます。
2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。
2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。
2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境(SSO環境)の更改プロジェクト業務を担当していただきます。
2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。
2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。
### 業務内容
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。
2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境(SSO環境)の更改プロジェクト業務を担当していただきます。
2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。
2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。
2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境(SSO環境)の更改プロジェクト業務を担当していただきます。
2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。
2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。
【株式会社ギフティ】<新規事業領域>ソリューション営業/ポテンシャル層歓迎
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験(業界不問・第2新卒やジュニア層歓迎) ・新しい業界知識やノウハウを素直に吸収し、自らキャッチアップしようとする姿勢 ・顧客に対して丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方 |
業務内容
本ポジションは、新規事業である「IR/SR(投資家・株主広報)領域」での募集です。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション(IR/SR)を支援するソリューションを展開しています。
当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。
IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション(IR/SR)を支援するソリューションを展開しています。
当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。
IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。
本ポジションは、新規事業である「IR/SR(投資家・株主広報)領域」での募集です。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション(IR/SR)を支援するソリューションを展開しています。
当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。
IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション(IR/SR)を支援するソリューションを展開しています。
当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。
IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。
未経験歓迎【既存営業】業界トップ/インテリアのサンプルブック企画提案/土日祝休み
株式会社さら
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田1-1... 東京都 千代田区 内神田1-16-8... |
| 必要な経験 | ★業界未経験・第⼆新卒可/お⼈柄重視の採⽤★ 【必須】インテリアに興味・関⼼があり、法⼈営業に挑戦したい⽅ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【新しい挑戦を続ける企業で営業職に挑戦しませんか?】
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
サンプルブック制作の企画から納品まで、全ての過程においてディレクション業務に携わっていただきます。
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
サンプルブック制作の企画から納品まで、全ての過程においてディレクション業務に携わっていただきます。
【新しい挑戦を続ける企業で営業職に挑戦しませんか?】
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
【ルート営業(業界経験者の方)】フレックス有/年収500万~/実郎時間7h30/年間休日123日以上
株式会社グラセル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎 2-24... 東京都 品川区上大崎 2-24-9ア... |
| 必要な経験 | ・消費財メーカーでのBtoB営業経験 ・パッケージ(容器)メーカーでの営業経験 ・化粧品OEMメーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・前向きでコミュニケーション力の高い人 ・自ら行動できる人 (指示待ち受け身な方はNG) ・柔軟な思考がある人 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 • フレキシブルタイム: 7:00~10:00 および 15:00~21:00 • 清算期間: 毎月 11 日から翌月 10 日までの 1 ヶ月間 • 1 日の標準労働時間: 7 時間 30 分 • 1 ヶ月の総労働時間: 7 時間 30 分 × 清算期間中の営業日数 |
業務内容
■●●容器のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
こちらは、主に容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム(営業業務担当者さん)が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
【具体的な業務内容】
・すでにお取引のあるお客様を中心に、担当のお客様への営業が主なお仕事です。
【お仕事内容】
こちらは、主に容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム(営業業務担当者さん)が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
【具体的な業務内容】
・すでにお取引のあるお客様を中心に、担当のお客様への営業が主なお仕事です。
■●●容器のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
こちらは、主に容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム(営業業務担当者さん)が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。
きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
【お仕事内容】
こちらは、主に容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業のお仕事です。
お客様は化粧品メーカーさんや、充填を行う会社さんです。
受注から納品までの道のりは、専門知識を持ったサポートチーム(営業業務担当者さん)が一緒に進めてくれますので、ご安心ください。
業界でもトップクラスの容器専門商社で、容器の知識をじっくり学びながら、営業として経験を積んでいくことができます。
きっと、ご自身のスキルがぐんとアップすることでしょう。
AWSクラウドインフラエンジニア(自社サービス運用/改善)【パーソルG/リモート/フルフレックス】
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ・AWSに関する業務経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのマンスリーフレックス制度を導入 休憩:60分 |
業務内容
■AWSのスキルを活かして、サービスを支えるお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事の内容】
当社のサービスを安定して提供するため、AWSサーバーの監視やセキュリティ対応を、チームのメンバーと一緒に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。
・アプリケーション開発チームとの調整や相談
・AWSインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守
【お仕事の内容】
当社のサービスを安定して提供するため、AWSサーバーの監視やセキュリティ対応を、チームのメンバーと一緒に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。
・アプリケーション開発チームとの調整や相談
・AWSインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守
■AWSのスキルを活かして、サービスを支えるお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事の内容】
当社のサービスを安定して提供するため、AWSサーバーの監視やセキュリティ対応を、チームのメンバーと一緒に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。
・アプリケーション開発チームとの調整や相談
【お仕事の内容】
当社のサービスを安定して提供するため、AWSサーバーの監視やセキュリティ対応を、チームのメンバーと一緒に担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。
・アプリケーション開発チームとの調整や相談
【イベントオペレーション(Ops)】事業拡大の要となる業務改善・効率化推進の柱を募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトの進行管理・オペレーション実務経験(業界不問) ・複数の関係者(社内メンバー、アシスタント、外部委託先など)と 円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・調整力 ・業務プロセスの改善、またはマニュアル作成に取り組んだ経験 ・基本的なPCスキル、ITツールへの抵抗がないこと 【求める人物像】 ・現状のやり方に満足せず、常に「もっと効率化・自動化できないか」と考えられる改善意欲の高い方 ・カオスな状況や散らかった情報を整理し、仕組みに落とし込んでいく過程を楽しめる方 ・チームでの成果を重視し、他職種(PMや販促、AS)とリスペクトを持って協調できる方 |
業務内容
【イベント運営の効率化を推進するお仕事です】
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
・効率化を推進するため、GASやAIツールなどを活用し、日々の業務をよりスムーズに、自動化する仕組みづくりをお願いします。
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
・効率化を推進するため、GASやAIツールなどを活用し、日々の業務をよりスムーズに、自動化する仕組みづくりをお願いします。
【イベント運営の効率化を推進するお仕事です】
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。
この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。
具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。
この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。
具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
ファンド組成 税務アドバイザリー_マネジャー/シニアマネジャー
デロイトトーマツ税理士法人
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-2... 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ①国内籍又は海外籍ファンドに関する税務アドバイスを行った経験を有する方 ②金融に関する税務アドバイスを行った経験の有する方 |
業務内容
【お仕事内容】
International Tax and M&Aチームで、プライベートエクイティファンドやベンチャーキャピタルファンドの設立に関する税務アドバイスをお願いいたします。
1. 税務ストラクチャー業務
・主に日本への株式投資(バイアウト、ベンチャー投資)を行う国内および海外ファンドの組成、キャリードインタレストの設計について、税務上の検討と分析を行います。
2. ファンド関連書類の税務レビュー
・国内および海外ファンドのファンド関連契約書類(PPM, LPAなど)の税務レビューと、税務意見書の作成を行います。
3. ファンド運用期間中のアドバイザリー業務
International Tax and M&Aチームで、プライベートエクイティファンドやベンチャーキャピタルファンドの設立に関する税務アドバイスをお願いいたします。
1. 税務ストラクチャー業務
・主に日本への株式投資(バイアウト、ベンチャー投資)を行う国内および海外ファンドの組成、キャリードインタレストの設計について、税務上の検討と分析を行います。
2. ファンド関連書類の税務レビュー
・国内および海外ファンドのファンド関連契約書類(PPM, LPAなど)の税務レビューと、税務意見書の作成を行います。
3. ファンド運用期間中のアドバイザリー業務
【お仕事内容】
International Tax and M&Aチームで、プライベートエクイティファンドやベンチャーキャピタルファンドの設立に関する税務アドバイスをお願いいたします。
1. 税務ストラクチャー業務
・主に日本への株式投資(バイアウト、ベンチャー投資)を行う国内および海外ファンドの組成、キャリードインタレストの設計について、税務上の検討と分析を行います。
2. ファンド関連書類の税務レビュー
・国内および海外ファンドのファンド関連契約書類(PPM, LPAなど)の税務レビューと、税務意見書の作成を行います。
International Tax and M&Aチームで、プライベートエクイティファンドやベンチャーキャピタルファンドの設立に関する税務アドバイスをお願いいたします。
1. 税務ストラクチャー業務
・主に日本への株式投資(バイアウト、ベンチャー投資)を行う国内および海外ファンドの組成、キャリードインタレストの設計について、税務上の検討と分析を行います。
2. ファンド関連書類の税務レビュー
・国内および海外ファンドのファンド関連契約書類(PPM, LPAなど)の税務レビューと、税務意見書の作成を行います。
CTO室業務推進_マネジャー/シニアマネジャー
デロイトトーマツ税理士法人
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-2... 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 ... |
| 必要な経験 | 【必須】以下➀・②のご経験を満たす方 ➀以下の全てが必須 ・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験 ・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験 ②以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて) ・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く) ・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人) ・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位 |
業務内容
■IT利活用を通じたDigital推進のサポートをしませんか?税理士法人でITガバナンスの専門家を募集しています。
【主な業務内容】
税理士法人内でDigital推進をIT利活用のガバナンス面からサポートするお仕事です。税理士業界でもDigitalの活用は日々広がっており、お客様とのビジネスを進めるプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成AI利用促進など、その範囲は多岐にわたります。積極的なDigital活用により、お客様に新しい価値を提供し、社内の生産性を高めるためには、しっかりとしたガバナンスの整備がとても大切です。
このお仕事では、Digital推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、監視、品質管理部門との連携によるリスク管理、グローバルなシステム統制への適合、そしてバックエンドシステムを管理する部門との連携など、一連の取り組みについて、ご自身で考え、計画し、関係者を巻き込みながら実行できる方を求めています。
【具体的な業務例】
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務をお願いします。
・施策の取りまとめから、予算計画への反映、進捗の監視、そして振り返りまでの一連の業務です。(ソフトウェア会計の知識があると、よりスムーズにお仕事を進められます)
【主な業務内容】
税理士法人内でDigital推進をIT利活用のガバナンス面からサポートするお仕事です。税理士業界でもDigitalの活用は日々広がっており、お客様とのビジネスを進めるプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成AI利用促進など、その範囲は多岐にわたります。積極的なDigital活用により、お客様に新しい価値を提供し、社内の生産性を高めるためには、しっかりとしたガバナンスの整備がとても大切です。
このお仕事では、Digital推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、監視、品質管理部門との連携によるリスク管理、グローバルなシステム統制への適合、そしてバックエンドシステムを管理する部門との連携など、一連の取り組みについて、ご自身で考え、計画し、関係者を巻き込みながら実行できる方を求めています。
【具体的な業務例】
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務をお願いします。
・施策の取りまとめから、予算計画への反映、進捗の監視、そして振り返りまでの一連の業務です。(ソフトウェア会計の知識があると、よりスムーズにお仕事を進められます)
■IT利活用を通じたDigital推進のサポートをしませんか?
税理士法人でITガバナンスの専門家を募集しています。
【主な業務内容】
税理士法人内でDigital推進をIT利活用のガバナンス面からサポートするお仕事です。
税理士業界でもDigitalの活用は日々広がっており、お客様とのビジネスを進めるプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成AI利用促進など、その範囲は多岐にわたります。
積極的なDigital活用により、お客様に新しい価値を提供し、社内の生産性を高めるためには、しっかりとしたガバナンスの整備がとても大切です。
このお仕事では、Digital推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、監視、品質管理部門との連携によるリスク管理、グローバルなシステム統制への適合、そしてバックエンドシステムを管理する部門との連携など、一連の取り組みについて、ご自身で考え、計画し、関係者を巻き込みながら実行できる方を求めています。
税理士法人でITガバナンスの専門家を募集しています。
【主な業務内容】
税理士法人内でDigital推進をIT利活用のガバナンス面からサポートするお仕事です。
税理士業界でもDigitalの活用は日々広がっており、お客様とのビジネスを進めるプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成AI利用促進など、その範囲は多岐にわたります。
積極的なDigital活用により、お客様に新しい価値を提供し、社内の生産性を高めるためには、しっかりとしたガバナンスの整備がとても大切です。
このお仕事では、Digital推進におけるITガバナンス計画の立案、実行、監視、品質管理部門との連携によるリスク管理、グローバルなシステム統制への適合、そしてバックエンドシステムを管理する部門との連携など、一連の取り組みについて、ご自身で考え、計画し、関係者を巻き込みながら実行できる方を求めています。
AIを活用したDX担当_アソシエイト~シニアマネジャー
デロイトトーマツ税理士法人
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-2... 東京都 千代田区 丸の内3-2-3 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験や生成AIツールを業務やプロジェクトに適用・活用した経験(2年以上目安) 下記のマネジメント経験だけでなく、上流実行や設計・実装した実務上の成果と技術的な判断経験も重視します ①BPR、業務改善、業務自動化、DX推進などのリードや実行 ②データの整理・可視化・活用支援・活用基盤構築 ③Webシステム構築、ソリューションツール導入、企業におけるシステム間や対外連携システムの開発経験 ※モダンなWebアプリケーションやERP開発経験があり、AI技術や上流経験を身に着けてスキルアップを図りたい方を歓迎しています <スキル> ・担当する業務の流れと課題を理解し、整理できる ・生成AIや各種ツールを使い、上位者の支援のもとでプロトタイプ開発・検証できる ・生成AIの品質・制約リスクを理解し、業務利用時に配慮できる ・現場部門や専門家と連携し、必要な確認・相談をしながら業務を進められる ・モダンなアプリケーション、Webサービス、データ基盤または業務システムの設計・開発ができる(尚可) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均16~20h/月、繁忙期でも40h |
業務内容
【税務の未来を創造するデジタル変革リーダーになりませんか?】
最先端の生成AIやデジタル技術を用いて、社内外の税務業務をより良くしていくお仕事です。単なる改善にとどまらず、まずは社内で成功事例を作り、その経験を活かして新しいビジネスの種を育てていくことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企画・構想、提案、プロジェクト推進
・社内外の税務業務を、AIやデジタル技術で改革するための企画から導入までをリードします。
・税務の専門家向けのITサービス(AI活用を含む)の企画、提案、導入を行います。
最先端の生成AIやデジタル技術を用いて、社内外の税務業務をより良くしていくお仕事です。単なる改善にとどまらず、まずは社内で成功事例を作り、その経験を活かして新しいビジネスの種を育てていくことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企画・構想、提案、プロジェクト推進
・社内外の税務業務を、AIやデジタル技術で改革するための企画から導入までをリードします。
・税務の専門家向けのITサービス(AI活用を含む)の企画、提案、導入を行います。
【税務の未来を創造するデジタル変革リーダーになりませんか?】
最先端の生成AIやデジタル技術を用いて、社内外の税務業務をより良くしていくお仕事です。
単なる改善にとどまらず、まずは社内で成功事例を作り、その経験を活かして新しいビジネスの種を育てていくことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企画・構想、提案、プロジェクト推進
最先端の生成AIやデジタル技術を用いて、社内外の税務業務をより良くしていくお仕事です。
単なる改善にとどまらず、まずは社内で成功事例を作り、その経験を活かして新しいビジネスの種を育てていくことができます。
【具体的なお仕事内容】
・企画・構想、提案、プロジェクト推進
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