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の転職・求人特集
更新日:2026/08/26
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,430件中 1927-1944件表示
研究開発:R&D担当【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか?】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関(大学など)の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関(大学など)の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか?】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・
【外部パートナーとの連携】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・
【外部パートナーとの連携】
ツアープランナー(ツアー企画施工、個人営業) 株式会社AirX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
・富裕層のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
・富裕層のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
【お仕事の概要】
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
アカウントマネージャー【フレックス制/年収700万~】 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
IT営業(セキュリティ製品) 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション) 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
<エリア採用:名古屋>広告企画営業【未経験◎日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
<エリア採用:大阪>広告企画営業【未経験◎/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
<エリア採用:東京>広告企画営業【日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
医療機関の経営のお悩みに対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、解決のお手伝いをします。
お客様と社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの商品を作り上げるお仕事です。
【現在募集中の3種類の営業職について】
面接や面談を通じて、適性に合わせて配属先を決定させていただきます。
・「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【S-177】UIUXデザイナー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 456 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計(検索・申込・予約・変更など)
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
・UI設計・ビジュアルデザイン
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計(検索・申込・予約・変更など)
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
・UI設計・ビジュアルデザイン
【業務内容】
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計(検索・申込・予約・変更など)
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
プロダクト設計・UX設計
・ユーザー体験設計(検索・申込・予約・変更など)
・情報設計・両面構成設計
・複雑な条件・仕様の整理
UIデザイン
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル) 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#### まずお任せしたい業務
- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修(ロープレ研修等)の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成(プレゼンテーション設計)とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート(AI活用による効率化を推進中)
- *社内外のステークホルダーとのコーディネーター業務*
- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修(ロープレ研修等)の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成(プレゼンテーション設計)とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート(AI活用による効率化を推進中)
- *社内外のステークホルダーとのコーディネーター業務*
#### まずお任せしたい業務
- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修(ロープレ研修等)の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成(プレゼンテーション設計)とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート(AI活用による効率化を推進中)
生産技術・製造(オープンポジション/三重) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の操業管理、生産性の向上、設備導入、自動化・DX化に取り組んでいただきます。
【鋳造室 技術グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(鋳造)の方案設計、品質の改善、コスト削減を担当していただきます。
【アルミ鋳鍛ユニット】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
■アルミ鋳鍛工場
【技術室 油圧鍛造グループ】
・アルミ鋳鍛製造の上流工程(油圧鍛造)における工程設計、新しい技術の開発、および仕様の管理をお任せします。
【鋳造室 操業グループ】
【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
【SWX_AS】 生成AIエンジニア 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
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