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お問い合わせ番号:674323 最終確認日:2026年10月01日

女性歓迎!AIエンジニア(PM)【AI・データ系経験は不問/満足度97%の環境でキャリアUP/8割リモート】|株式会社マクロセンドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

AIエンジニア(PM)【AI・データ系経験は不問/満足度97%の環境でキャリアUP/8割リモート】

株式会社マクロセンド

お問い合わせ番号:674323 最終確認日:2026年10月01日

AIによるこの求人の要約

  • AI・AIエージェント開発を通じ、顧客の課題解決に向けたコンサルティングからシステム開発までを一貫して担当する
  • 年収700万円から900万円が目安。固定給制で、住宅手当が支給されるなど生活をサポートする制度
  • 勤務地は東京新宿区。年間休日127日で土日祝休み、月の平均残業時間は10時間とプライベートも充実
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:変更無
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[月給] 46 ~ 59 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:37.7~48.9万円
みなし残業手当額:6.2~8万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝日休み(完全週休2日制)、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産休育児休暇
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
・家族手当(扶養配偶者10,000円、扶養の子一人5,000円/月)・住宅手当(20,000円/月)★学びを全力応援!すべて費用は会社負担・学習の書籍、e-learning、動画教材の購入費(上限あり)・資格取得の受験費(対象資格のみ)★安心の成長サポート体制・入社時新人研修(2ヶ月間)・定期的なAI技術勉強会やビジネス研修
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績][昇給]年1回(2月)  [賞与]年2回(6月、11月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】AI・AIエージェント開発を通じて、さまざまな業界のお客様が業務でAIを当たり前に活用できるようお手伝いするお仕事です。
AIに必要となるデータを準備し、適切に処理することで、AIデータ活用を支える大切な役割をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・お客様の業務における課題を丁寧にヒアリングし、解決策を共に考えるコンサルティング
・課題解決のために最適な技術やシステムをご提案
・アジャイル方式を取り入れ、要件定義からリリースまで一貫したAIシステム開発
・統計モデルの構築と分析、その結果を分かりやすくご報告
・AIエージェントやAI駆動型開発のような最新技術を調査し、研究を進める

【プロジェクト事例】
弊社では、12年前からAI開発やデータ分析事業に取り組んでおり、これまでに数百件以上の実績がございます。
現在は、人の経験や感覚といった「暗黙知」の分析やデータカタログの作成、フィジカルAIといった分野にも挑戦しています。
・AIを活用したマンガの自動翻訳システムの開発
・YouTubeコメントの分析を通じた新商品の需要予測
・予約サイトにおけるおすすめ表示のユーザー最適なパーソナライズ
・画像認識AI(ロープのたるみ検出、サビの判別、気泡の判別など)
・新規事業開拓のための市場調査向け生成AI(チャットボット)の開発
・倉庫や病院などでの利用を想定したロボット(ROS)の研究開発

【研修制度について】
・入社1年目は、先輩のプロジェクトマネージャーと一緒にAI開発やデータ分析プロジェクトに参加していただきます。業務に慣れてきたら、一人でプロジェクトを担当していただくこともございます。
・経験に応じて、AIの基礎を学ぶ研修も実施しております。

【お仕事内容】
AI・AIエージェント開発を通じて、さまざまな業界のお客様が業務でAIを当たり前に活用できるようお手伝いするお仕事です。
AIに必要となるデータを準備し、適切に処理することで、AIデータ活用を支える大切な役割をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・お客様の業務における課題を丁寧にヒアリングし、解決策を共に考えるコンサルティング
・課題解決のために最適な技術やシステムをご提案
・アジャイル方式を取り入れ、要件定義からリリースまで一貫したAIシステム開発
・統計モデルの構築と分析、その結果を分かりやすくご報告
・AIエージェントやAI駆動型開発のような最新技術を調査し、研究を進める

【プロジェクト事例】
弊社では、12年前からAI開発やデータ分析事業に取り組んでおり、これまでに数百件以上の実績がございます。
現在は、人の経験や感覚といった「暗黙知」の分析やデータカタログの作成、フィジカルAIといった分野にも挑戦しています。
・AIを活用したマンガの自動翻訳システムの開発
・YouTubeコメントの分析を通じた新商品の需要予測
・予約サイトにおけるおすすめ表示のユーザー最適なパーソナライズ
・画像認識AI(ロープのたるみ検出、サビの判別、気泡の判別など)
・新規事業開拓のための市場調査向け生成AI(チャットボット)の開発
・倉庫や病院などでの利用を想定したロボット(ROS)の研究開発

【研修制度について】
・入社1年目は、先輩のプロジェクトマネージャーと一緒にAI開発やデータ分析プロジェクトに参加していただきます。業務に慣れてきたら、一人でプロジェクトを担当していただくこともございます。
・経験に応じて、AIの基礎を学ぶ研修も実施しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・システム開発実務経験3年以上
・PM経験3年以上
※AI・データ系の実務経験は不問

【職種未経験OKの理由】
めまぐるしく進化するAIの世界では、経験の有無に関わらず「学び続けること」が不可欠。
実際に弊社では、未経験でも新しい技術にワクワクし、楽しみながら学べる方が活躍しています。
これまでのご経験を糧に「面白い!」「挑戦したい!」と夢中になれる好奇心と
泥臭い努力こそが成長を支える最大のスキル。
同社に入社される方の9割がAI/データ領域は未経験です。
・システム開発実務経験3年以上
・PM経験3年以上
※AI・データ系の実務経験は不問

【職種未経験OKの理由】
めまぐるしく進化するAIの世界では、経験の有無に関わらず「学び続けること」が不可欠。
実際に弊社では、未経験でも新しい技術にワクワクし、楽しみながら学べる方が活躍しています。
これまでのご経験を糧に「面白い!」「挑戦したい!」と夢中になれる好奇心と
泥臭い努力こそが成長を支える最大のスキル。
同社に入社される方の9割がAI/データ領域は未経験です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社マクロセンド
企業HP https://macro-send.com/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿4丁目 3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル
事業内容
設立年月日 2012年12月25日
代表者 佐上博之
資本金 1000万円
従業員数 43名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    ご登録

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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